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文檔簡(jiǎn)介
產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè)
試用版
目錄
前言..................................................................................3
第一章產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)備初現(xiàn).........................................................4
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段劃分..................................................................4
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期......................................................................4
3、產(chǎn)品包慨念.........................................................................5
4、產(chǎn)品版本V、R、M介紹.............................................................5
第二章產(chǎn)品經(jīng)理的定位及職責(zé)和信息流向...........................................7
1、總體組織構(gòu)架及部門(mén)取責(zé)............................................................7
2、總部產(chǎn)品經(jīng)理的取責(zé)和介那產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)...........................................9
3、匯報(bào)關(guān)系及信息流質(zhì)...............................................................10
4、總部產(chǎn)品經(jīng)理活動(dòng)列表及KPI....................................................................................................12
5、分部產(chǎn)品經(jīng)理活動(dòng)列表及KPI....................................................................................................13
第三章產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型......................................................15
第四章產(chǎn)品經(jīng)理的工作指導(dǎo)......................................................18
1、與產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的諭程中的活動(dòng)....................................................18
2、市場(chǎng)需求管理.....................................................................20
2.1定義.........................................................................20
2.2目的.........................................................................21
2.3簡(jiǎn)要流程.....................................................................21
2.4工作內(nèi)容及操作指南..........................................................21
3、產(chǎn)品命名管理.....................................................................23
3.1定義.........................................................................23
3.2目的.........................................................................24
3.3簡(jiǎn)要流程.....................................................................24
3.4工作內(nèi)容及操作指南..........................................................26
4、產(chǎn)品定價(jià)及商務(wù)授權(quán)體系...........................................................27
4.1產(chǎn)品定價(jià).....................................................................27
4.2商務(wù)授權(quán)體系................................................................28
5、各戶(hù)試用管理.....................................................................30
5.1客戶(hù)試用的目的..............................................................30
5.2客戶(hù)試用的范國(guó)..............................................................30
5.3客戶(hù)試用的前犯條件..........................................................30
5.4客戶(hù)試用操作指導(dǎo)............................................................31
6、產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)布...................................................................33
6.1市場(chǎng)發(fā)布極會(huì)................................................................33
6.2市%'發(fā)布的前指條件..........................................................36
6.3市加發(fā)布操作指導(dǎo)............................................................37
7、重點(diǎn)客戶(hù)回訪及答息...............................................................39
7.1定義.........................................................................39
7.2目的.........................................................................40
總結(jié).
7.3主要工作內(nèi)容及操作指導(dǎo).....................................................40
7.4對(duì)外答且.....................................................................40
8、更新管理..........................................................................42
第五章產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)曾工作指導(dǎo).......................................43
第大章分公司產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容及指導(dǎo)............................................45
1、目的..............................................................................45
2、工作內(nèi)容梗里.....................................................................45
3、取責(zé)..............................................................................46
3.1客戶(hù)關(guān)系工作................................................................46
3.2市場(chǎng)工作.....................................................................46
3.3銷(xiāo)售工作.....................................................................48
3.4服務(wù)工作.....................................................................50
附件:從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)....................................................52
1、業(yè)界產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的總體思路...........................................................52
2、口客戶(hù)為中心的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)..........................................................53
3、從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程......................................................53
總結(jié).
-kZ.—k.
刖百
當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理是責(zé)任和挑楨
首先祝賀您成為一名班業(yè)管理人員,您現(xiàn)在已經(jīng)成為一名產(chǎn)品經(jīng)理,預(yù)示著您今后的工作
不僅僅只是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或單純的筠售工作,而是業(yè)務(wù)與管理相結(jié)合的工作,甚至完全是管理工作。
管理是一口藝術(shù),您港備好當(dāng)一名產(chǎn)品經(jīng)理了%您的主要任務(wù)相不再是大渡耐孤舟勇心的
拼命完成您的個(gè)體任務(wù)我行了,而應(yīng)垓是組織相關(guān)資源完成整個(gè)產(chǎn)品包的任務(wù),因此您?該學(xué)
會(huì)怎樣管理一個(gè)產(chǎn)品,即怎樣當(dāng)好一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。
首先您應(yīng)該明魂您的目標(biāo),不僅僅是將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)就打了,更垂要的是將產(chǎn)品賣(mài)出去,
并創(chuàng)造利泅。產(chǎn)品賣(mài)出去包括:產(chǎn)品招標(biāo)現(xiàn)劃的制定,市崽需求的管理,產(chǎn)品定價(jià)和商務(wù)的策
崎,產(chǎn)品命名和椎廣,產(chǎn)品Q(chēng)售包(資料,產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和一紙神和培訓(xùn)),產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)布的節(jié)奏
和方法,重點(diǎn)客戶(hù)的拜訪和回饋。感更應(yīng)時(shí)垓關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,關(guān)注內(nèi)都網(wǎng)絡(luò)的情況,關(guān)
注研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,關(guān)注成本,充分利用周報(bào)和月報(bào)以及網(wǎng)外報(bào)告和頸警的手段明確信息
的流向,及時(shí)通報(bào)產(chǎn)品信息,您應(yīng)該熟悉各神流程,充分利用培訓(xùn),資源共享和文檔等H桿有
效的控M進(jìn)度和質(zhì)量,您不僅向諼考慮怎樣檔產(chǎn)品銷(xiāo)售,更應(yīng)設(shè)收集市場(chǎng)需求并進(jìn)行分所,完
善產(chǎn)品功能和進(jìn)行市場(chǎng)加優(yōu),將產(chǎn)品包意iR細(xì)化成市場(chǎng)意貝,成本意識(shí),質(zhì)量意識(shí),服務(wù)意識(shí),
機(jī)會(huì)意識(shí),附同意識(shí)和客戶(hù)意識(shí),文檔意訓(xùn),保密意識(shí),使之深入人心貫穿到產(chǎn)品包的包個(gè)群
體巾,并通過(guò)流程的改進(jìn)和建立進(jìn)行固化。
作為一各產(chǎn)品經(jīng)理,您現(xiàn)在應(yīng)垓在“用心”和“用人-上多做文章,您不應(yīng)垓因您自己的
興趣而在某一方面過(guò)分投入而造應(yīng)全局的被動(dòng),您現(xiàn)在的工作目標(biāo)是:從事件觸發(fā)型的被旗的
局部管理方式向策劃、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)型的全局管理方式轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)資源的
枳極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)負(fù)荷均也,并盡可能的做到資源共享(技術(shù),知識(shí)技能,經(jīng)驗(yàn)智君和獵
誤教訓(xùn))使大家M同而正班的工作,因此,從這點(diǎn)上講,需要您拿樨更高的技6和枳累更豐富
的知識(shí),以及具備良好的溝通技耳和除調(diào)能力,最重要的是您應(yīng)學(xué)會(huì)如W處理沖突,展示您的
個(gè)人魅力以填補(bǔ)公司制度的盲區(qū)力便之制庾化。
我們希里您能夠通過(guò)杼冊(cè)學(xué)習(xí)并在實(shí)際中皿運(yùn)用機(jī)改進(jìn),成為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理。
總結(jié).
第一章產(chǎn)品經(jīng)理預(yù)備知識(shí)
1s產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段劃分
網(wǎng)通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要經(jīng)過(guò)以下五個(gè)階段三個(gè)評(píng)審點(diǎn):
不同的產(chǎn)品有其自身的特點(diǎn),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的活動(dòng)可能不同,但是都必然要經(jīng)歷上述五
個(gè)階段,其中,慨念階段前立項(xiàng)階層根據(jù)實(shí)標(biāo)情況有時(shí)可以合成一個(gè)階段。在五個(gè)府層牛,要
經(jīng)過(guò)三個(gè)評(píng)審點(diǎn),即楣念決策評(píng)審、立項(xiàng)決策評(píng)審和發(fā)布決策評(píng)審,方可進(jìn)入下一個(gè)階段,其
中,慨念決策評(píng)審包括技術(shù)評(píng)審、賣(mài)點(diǎn)評(píng)審、網(wǎng)絡(luò)需求評(píng)審、財(cái)務(wù)評(píng)審四個(gè)方面。祗念決策i¥
審和發(fā)布決策評(píng)審由產(chǎn)品管理與網(wǎng)絡(luò)支特那組織進(jìn)仇立發(fā)決策評(píng)審由網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃委員會(huì)先織進(jìn)
Iio
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期
網(wǎng)通產(chǎn)品遵俯1-3-6-9原劇:一個(gè)月時(shí)間完成項(xiàng)目的可行性研究和市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細(xì)化;3
個(gè)月內(nèi)制訂出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的二三級(jí)計(jì)劃和產(chǎn)品包計(jì)劃;6個(gè)月系統(tǒng)試運(yùn)行,做市場(chǎng)發(fā)布潴備,產(chǎn)
品命名和定價(jià);9個(gè)月系藐商業(yè)運(yùn)行,市場(chǎng)發(fā)布、推廣和的售。
產(chǎn)品計(jì)劃是解決開(kāi)發(fā)周期及長(zhǎng)問(wèn)題的重要手段,對(duì)于開(kāi)發(fā)周期切于9個(gè)月的產(chǎn)品,也應(yīng)按
照1-3-6-9的時(shí)間介配比例來(lái)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制,從而達(dá)到板照胃定目標(biāo)怏速有效推出產(chǎn)出的目
的。
3、產(chǎn)品包概念
為了較快的推出產(chǎn)品和業(yè)務(wù)采用并斤開(kāi)發(fā)的模式,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中就同步考慮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
的支持,質(zhì)量保證,資料和培訓(xùn)。常用的方法是產(chǎn)品包的帆念,即產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不僅僅包括技術(shù)開(kāi)
發(fā),還包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及資*開(kāi)發(fā)等內(nèi)容。
產(chǎn)品大版本(Version)
代表公司某一產(chǎn)品或其系列產(chǎn)品,并與唯一的產(chǎn)品配套表對(duì)期。例如V1等。根櫥市場(chǎng)定
位或開(kāi)發(fā)平臺(tái)的不同,一個(gè)產(chǎn)品分為若干個(gè)V級(jí)版本。每個(gè)V級(jí)版本根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、技術(shù)
與成本因素等,有一個(gè)總體開(kāi)發(fā)it劃,按計(jì)劃向市場(chǎng)發(fā)布若干個(gè)子版本(Release),因此V級(jí)
版本包含若干個(gè)Release版本。
蓊性版本(Release)
每個(gè)Release版本包含著十個(gè)特性,口J口形成一個(gè)具體的條刖產(chǎn)品,因此,條刖產(chǎn)品與特
性版本等同。什么特性站人一個(gè)Release版本,需要券合考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)與成本方面的因
素,系列產(chǎn)品也可有自己的特性版本,系列產(chǎn)品可以在特睢版本號(hào)上用特別的字母或數(shù)字表示。
更改版本(Modification)
總結(jié).
如果需要在已經(jīng)發(fā)布的Release版本基砒上更改(新思、改變、U除)某個(gè)特性,或者對(duì)
特性下的功能、性能需求進(jìn)行更改(新增、改變、刪除),導(dǎo)致產(chǎn)品規(guī)格或總體方案變初,就
會(huì)產(chǎn)生更改版本(Modification),更改版本是對(duì)發(fā)布M的Release版本的更新。
對(duì)于V、R、M三個(gè)產(chǎn)品版本的產(chǎn)品線(xiàn)遐輯構(gòu)成如下圖所示:
Version:產(chǎn)品平
臺(tái)系列版本
Releason:基于
產(chǎn)品平臺(tái)增加新
特性的產(chǎn)品系列
Modification:每
個(gè)R版本下的更
改版本
總結(jié).
第二章產(chǎn)品經(jīng)理的定位及取責(zé)和信息流向
1、總體組織構(gòu)架及部門(mén)取責(zé)
總結(jié).
產(chǎn)品管理與網(wǎng)格支持部經(jīng)理主要職責(zé)及關(guān)城業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)
雙位產(chǎn)品管理與網(wǎng)第支特郵經(jīng)建主管人職位企業(yè)考戶(hù)部經(jīng)理
本職位人就名方銳杰背四清
主要取貨:
FY02年工作雷良:
1、制定用售策略,*1定數(shù)福旅務(wù)產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)劃
1、克故秘牌產(chǎn)品第售額6.7億
2、加長(zhǎng)公司的售資源,程供產(chǎn)品銷(xiāo)售的計(jì)10的售工具,完JO售任務(wù)
2、完善新產(chǎn)曲和新業(yè)務(wù)
3、制定產(chǎn)品講標(biāo)姓M.指導(dǎo)他發(fā)鄙口開(kāi)發(fā)精產(chǎn)品
3、湮立的售衛(wèi)臺(tái)和工具
4、理工產(chǎn)品業(yè)務(wù)流我,提供產(chǎn)品的售包資樸
4、珞養(yǎng)4-5個(gè)合格產(chǎn)品勢(shì)理
5、力處隹訂單的實(shí)危提供網(wǎng)珞技術(shù)支持和保歷
5、完質(zhì)產(chǎn)品包相關(guān)M及、迨松、枚枚
6、S司筠隹訂申的獎(jiǎng)他支持體系建立和管理
KPI1S1(%)目標(biāo)值評(píng)分規(guī)H及標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源
1、&據(jù)產(chǎn)品的售腎6.7億
2、新產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃(3~5個(gè)旗產(chǎn)品)斥淮評(píng)分法
3、產(chǎn)品他「計(jì)11/萬(wàn)窠
4、或本/費(fèi)用控M
5、產(chǎn)品現(xiàn)劃管理體系建立
6、訪隹首良工具
7、人員培養(yǎng)
GS
忌業(yè)姒得分,_______________
主管人笏名:時(shí)間:2002年月日本取位⑥名:時(shí)同:2002年月日
注:標(biāo)整評(píng)分由:實(shí)Rlt=目標(biāo)值,用100分;實(shí)際比目標(biāo)值每攝恭5%,Rd10分,員舟120分;實(shí)限值(目標(biāo)值的70%,不得分;買(mǎi)限值=其余值,
按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算。
總站.
2、總部產(chǎn)品經(jīng)理的取責(zé)和分部產(chǎn)品經(jīng)理的取責(zé)
取責(zé)類(lèi)別總部產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)分工介公司二級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)分工
規(guī)劃策1、制11產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)策策略;1、提供本地產(chǎn)品]策策略建議
略類(lèi)2、制定產(chǎn)品發(fā)展里程碑和推廣策略;2、根據(jù)總部計(jì)劃,制定本地產(chǎn)品捱廣策
3、布場(chǎng)需求分析昭
4、提供產(chǎn)品完善及改進(jìn)建議3、提供本地市場(chǎng)需求資料
5、制定新產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃4、向總部提出本地產(chǎn)品改進(jìn)建議
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,制定相應(yīng)對(duì)策5、根據(jù)總部計(jì)劃,制定本地新產(chǎn)品發(fā)展
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)P&L計(jì)劃
8、價(jià)格M定與地方產(chǎn)品價(jià)格核設(shè);6、制定本地化價(jià)格報(bào)審或報(bào)備
、地方產(chǎn)品營(yíng)的計(jì)劃與實(shí)施調(diào)
實(shí)也及監(jiān)1M
2、根據(jù)本地業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶(hù)需求精況,
控類(lèi)
提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議
1、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品測(cè)試及拽警管理3、楙調(diào)本地測(cè)試和實(shí)施
2、定期編寫(xiě)產(chǎn)品周報(bào)、月報(bào);4、按照總部模板編寫(xiě)本地化產(chǎn)品文檔
3、介機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售伯況5、以雙周報(bào)/月報(bào)形式定期匯報(bào)分公司
4、建立/管理訂單支持體系產(chǎn)品筠售情況分析和產(chǎn)品笛售慎測(cè)
6、楙助收集整理當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售狀況,市場(chǎng)競(jìng)
爭(zhēng)精報(bào)
7、本地產(chǎn)品成本核算與控制
1、制定產(chǎn)品叱務(wù)工作流程,編寫(xiě)流程1、制定本地化業(yè)務(wù)流程
流程K管
控制手冊(cè)、根據(jù)總部產(chǎn)品報(bào)內(nèi)容,制定本地化產(chǎn)
理類(lèi)2
2、提供產(chǎn)品管理文檔模板品包內(nèi)容
3、提供產(chǎn)品能售包內(nèi)容3、產(chǎn)品管理文檔的本地化
培及隊(duì)1、產(chǎn)品培訓(xùn)
illl1、本地產(chǎn)品培訓(xùn)與咨詢(xún)
15指導(dǎo)類(lèi)2、建立人員任取資格/人員提升體系
客戶(hù)管理1、提供產(chǎn)品成功案網(wǎng)素材1、提供當(dāng)?shù)爻晒Π咐夭?/p>
類(lèi)2、重點(diǎn)客戶(hù)產(chǎn)品反饋回訪2、當(dāng)?shù)厝梢蛻?hù)回訪
總結(jié).
3、肥報(bào)關(guān)系及信息流向
1、工作匯報(bào)關(guān)系圖
運(yùn)營(yíng)總裁
運(yùn)營(yíng)總裁辦公室
____________業(yè)務(wù)匯報(bào),
銷(xiāo)售經(jīng)理................,
總結(jié).
2、工作「報(bào)信息流向圖
企業(yè)客戶(hù)部
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)報(bào)相關(guān)規(guī)定及
告(周/月)指導(dǎo)意見(jiàn)
市場(chǎng)需求信息報(bào)告(月)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)
維部
研
發(fā)
中
心產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度報(bào)告(月)
市場(chǎng)推
廣部
廣告完成情況(月)
1.新產(chǎn)品銷(xiāo)售指導(dǎo)I.產(chǎn)品銷(xiāo)售情況反饋
2.產(chǎn)品定價(jià)策略2.市場(chǎng)需求反饋
3.產(chǎn)品發(fā)布公告3.產(chǎn)品命名及定價(jià)建議
4.成功案例總結(jié)4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析
5.相關(guān)工作指導(dǎo)手冊(cè)5.客戶(hù)回訪需求
6.試點(diǎn)需求6.試點(diǎn)完成情況報(bào)告
分公司銷(xiāo)售經(jīng)理
總結(jié).
4、總部產(chǎn)品經(jīng)理活動(dòng)列表及KPI
活浦類(lèi)別具體活浦VA輸出盤(pán)板及checklistKPIfi?
1、制定甘旃策略QJt報(bào)告、產(chǎn)品業(yè)務(wù)適《新產(chǎn)品首的策略》產(chǎn)品自知第能完成串
展
2、市場(chǎng)需十分行親自于市場(chǎng)和內(nèi)都不《麗產(chǎn)品中場(chǎng)需求》
同泉通的原蛤信息
3、產(chǎn)品完善及我應(yīng)建議產(chǎn)品皆念、網(wǎng)絡(luò)湮墳和《產(chǎn)品完善、或進(jìn)逆歧
柒并現(xiàn)狀書(shū)》
*類(lèi)
4,M定新產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃士自于機(jī)發(fā)、市場(chǎng)等不《產(chǎn)品需標(biāo)禺期》初產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃完槍率
同栗追的我應(yīng)理議
5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分折市場(chǎng)、客戶(hù)和技術(shù)等相《競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手介析報(bào)告》的報(bào)收集短侑報(bào)及時(shí)率
關(guān)信息
6,負(fù)貢產(chǎn)品線(xiàn)P&L
1,提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持技未支將及時(shí)率
實(shí)竟及置2、原產(chǎn)品溺iV產(chǎn)品相瞽r品圖成/過(guò)警磔據(jù)《產(chǎn)品需試報(bào)告》《他瞥
出類(lèi)
3、理豆/管理ij單支杼體系
總站.
4、分析產(chǎn)品箱售精也F品的售豌計(jì)蜀據(jù)《措售周報(bào)/月報(bào)》、《市
妨介所報(bào)告&策略》
流出及管1、M定業(yè)務(wù)工作潦程《麗產(chǎn)品業(yè)務(wù)流科》潦程完成率/流程可行度
82,逾程控制手冊(cè)
培*及111、組現(xiàn)產(chǎn)品培訓(xùn)《培訓(xùn)紀(jì)錄及效果if價(jià)》產(chǎn)品培訓(xùn)次數(shù)/培訓(xùn)效果
15招易2、人員任職資格饋開(kāi)體系
各F管理1、成功案用
KIO2、回訪垂直客戶(hù)室或客戶(hù)資科《客戶(hù)周訪報(bào)告》客戶(hù)目訪日客戶(hù)滿(mǎn)意15
5、分部產(chǎn)品經(jīng)理活動(dòng)列表及KPI
活成類(lèi)別具體活詢(xún)輸人*山模板及checklistKPI指標(biāo)
1、M定地方產(chǎn)品苜筠第略官的■求《北產(chǎn)品曾見(jiàn)第策》產(chǎn)品營(yíng)前第略完成率
2、本地市M需求分析《新產(chǎn)品市M需市》
用W和簫
3,攝出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議叱務(wù)發(fā)展/客戶(hù)需求《產(chǎn)品完善、改定建議書(shū)》
用類(lèi)
4、耨定新產(chǎn)品發(fā)蛙計(jì)劃市場(chǎng)有求介折報(bào)告《產(chǎn)品路標(biāo)聞?dòng)谩沸庐a(chǎn)品汽展由劃完成率
5,收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)fil報(bào)《競(jìng)爭(zhēng)N手分柝他告》精報(bào)收果量/情報(bào)及0;率
實(shí)R及反1、程供網(wǎng)珞拉木支持
總站.
轉(zhuǎn)類(lèi)、新產(chǎn)品本地試產(chǎn)品收髻《產(chǎn)品甯試報(bào)告》《佝警報(bào)產(chǎn)品覆放通過(guò)率
2H產(chǎn)1sli試/佝警勘據(jù)
告》
3,本地他本極0和控M費(fèi)用/成本控M
4、分橋本地產(chǎn)品的售情況產(chǎn)、輔售藐計(jì)敏胃產(chǎn)品儲(chǔ)1份標(biāo)報(bào)告(月)
5、分公司產(chǎn)品的售胃和月報(bào)《的書(shū)周報(bào)用報(bào)》、《市
場(chǎng)分析「皆&策略》
灌我及百1、制定本地化業(yè)務(wù)工作灌程《工H業(yè)務(wù)流程》謂程完成率/流程可行艮
B2,本地流浮控M手冊(cè)
「詢(xún)及隊(duì)1、本地產(chǎn)品站RI與咨肉《培訓(xùn)紀(jì)錄及效果訐價(jià)》產(chǎn)品用JI次數(shù)/年訓(xùn)效果
伍后導(dǎo)2,本地人員任職資格/矍升體系
客戶(hù)管理1、攝供本地成動(dòng)案用索林
及國(guó)情2、回訪本地市直售戶(hù)客戶(hù)資料《客戶(hù)目訪報(bào)告》客戶(hù)回折員/客戶(hù)滿(mǎn)1度
總站.
第三章產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
公司產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型?該從以下幾個(gè)方面考慮,通過(guò)權(quán)重來(lái)嫡保各方面的平順笄體現(xiàn)
各要素的優(yōu)先級(jí),以下是It界公司對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型:
產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型
20%15%
一個(gè)應(yīng)功的產(chǎn)品經(jīng)理的能力中應(yīng)該包括:
?1、一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理的能力中應(yīng)應(yīng)有35%的能力在項(xiàng)目管理方面,而且這35%的
能力包括團(tuán)隊(duì)合作的能力。
好的產(chǎn)品處理首先是成功的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理十分垂要,
可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好的進(jìn)行產(chǎn)品的管理,團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)
品的回取比較好的北理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員關(guān)系和團(tuán)以的其他情流
?2、個(gè)人的能力占15%。
成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是成功的領(lǐng)導(dǎo)人,他的個(gè)人能力包括他的領(lǐng)導(dǎo)能力,做人
的精次和能力以及他的個(gè)人的親和力。個(gè)人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過(guò)
程的管理。
總結(jié).
?3、產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力占全部的20%。
產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力包括專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)管理技能Q
?4、產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)能力占全部的15%o
技術(shù)能力對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理是必備的技能,技術(shù)能力讓產(chǎn)品經(jīng)理更好的理解產(chǎn)品的
性能和特點(diǎn),更好的進(jìn)斤產(chǎn)品的四以管理。
?5、產(chǎn)品經(jīng)理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組,指導(dǎo)產(chǎn)品以極念設(shè)計(jì)到市場(chǎng)接受,保證實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、
收益、市場(chǎng)份額和利洞目標(biāo),解決項(xiàng)目組的沖突;同時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)技管理項(xiàng)目,制
定項(xiàng)目的計(jì)劃和I1算,確定和管理參與項(xiàng)目的人員和資源,同取能部門(mén)之間相胡調(diào),
跟蹤相對(duì)于項(xiàng)目基線(xiàn)的進(jìn)展;產(chǎn)品經(jīng)理還要負(fù)責(zé)和管理層進(jìn)行溝通,提供我目逃展?fàn)?/p>
況的報(bào)告,設(shè)備并且確定狀態(tài)評(píng)審點(diǎn),作為產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)同管理層溝通,提供對(duì)項(xiàng)目組
成員的工作績(jī)效拜審的輸入材科。
一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理通常在一個(gè)或多個(gè)職能部門(mén)從事H管理和操作方面的工作經(jīng)驗(yàn),并有
管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)歷。產(chǎn)品經(jīng)理可以來(lái)自財(cái)務(wù)、R&D、市場(chǎng)等任何部門(mén)。產(chǎn)品經(jīng)理富有項(xiàng)目管
理經(jīng)驗(yàn)很重要,產(chǎn)品經(jīng)理最好具的項(xiàng)目經(jīng)理的任取資格證書(shū)。
理想產(chǎn)品經(jīng)理的衡量標(biāo)準(zhǔn):
?對(duì)行業(yè)具有敢說(shuō)的同察力,對(duì)本行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、游戲也則有充分的了斛。
?具備政治家的素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信心,具有號(hào)召、機(jī)調(diào)、策劃能力,其中策劃
能力,包括工作和活動(dòng)的策劃能力,此外,還應(yīng)包括工作活動(dòng)的人科。具有“艱性”
-開(kāi)拓性和侵略性。
?具有高尚的品德和正義感,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)垓是一個(gè)有人格魅力、魏導(dǎo)鈍力、指揮藝術(shù)的
Ao
?具有很高的3Q:
IQ-智商
EQ-帕商
總結(jié).
AQ-逆境中的承受能力(檢驗(yàn)自己在逆境中的承受能力,有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人
做事,比如在產(chǎn)品項(xiàng)目的方面,難免受挫折甚至委用。一類(lèi)人受了壓力或受了委屈,特例是受
了委屈后,他就焉了;或是自己犯了錯(cuò)誤,受到嚴(yán)歷批評(píng),他就受不了,然后他膽子越來(lái)越小,
越來(lái)例沒(méi)信心。還有一類(lèi)人,不管正確與錯(cuò)誤,受了嚴(yán)歷的枇伴或壓力以后,眼的獸一耳,具
有眼性,更加覺(jué)得要搞好,再大的代價(jià)也不怕,攻擊欲望就呈現(xiàn)出來(lái)。Bill,檢騏一個(gè)人逆境
中承受能力的何題,可以用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢聆,而且隨時(shí)可以電氧)
?具有高效的工作方法,是優(yōu)秀的教練、導(dǎo)肺。所謂教練,是說(shuō)取北化的產(chǎn)品經(jīng)II就象
取業(yè)化的竦以教揀,能帶領(lǐng)任何一支球以在任何伏態(tài)下都爭(zhēng)取到勝利。產(chǎn)品經(jīng)II還要
當(dāng)導(dǎo)師,培養(yǎng)下屬,影響和培養(yǎng)一批人。
?做事情有強(qiáng)刑的累迫感和危機(jī)意識(shí),善于運(yùn)用外來(lái)壓力。
總結(jié).
第四章產(chǎn)品經(jīng)理的工作指導(dǎo)
1s與產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的流程中的活動(dòng)
產(chǎn)品管理部產(chǎn)品經(jīng)理的即'責(zé)分為三部介:產(chǎn)品現(xiàn)劃、產(chǎn)品管理、筠售管理,參見(jiàn)下圖所示:
產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品管理銷(xiāo)售管理
生命周期
?銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì);
?市場(chǎng)分析策劃:
?需求收集與分析;
?例行報(bào)告:
?產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃
?價(jià)格核準(zhǔn)監(jiān)控:
(路標(biāo)規(guī)劃)制
?重點(diǎn)客戶(hù)回訪
定:
—-----------------------
階段
概念立項(xiàng)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證發(fā)布
——-—
?產(chǎn)品試運(yùn)行:
?定義市場(chǎng)需求:?參與立項(xiàng)可行?產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程;?產(chǎn)品發(fā)布:
產(chǎn)品管?參與概念可行性分析;?產(chǎn)品管理文檔模?文檔資料修訂;
理部產(chǎn)性分析:?制定產(chǎn)品管理板;?策略定價(jià)修訂
品經(jīng)理計(jì)劃:?營(yíng)銷(xiāo)與定價(jià)策略:
?產(chǎn)品命名:?市場(chǎng)發(fā)布準(zhǔn)備:
?試運(yùn)行計(jì)劃:
分公司?收集市場(chǎng)需求?參與立項(xiàng)可行?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)?尋找試驗(yàn)點(diǎn)?銷(xiāo)售、回款
產(chǎn)品經(jīng)性分析
理
1、產(chǎn)品現(xiàn)劃
活動(dòng)名稱(chēng)活動(dòng)描述輸入輸出
需求收集與通過(guò)一定的渠道定期收集公司業(yè)務(wù)的來(lái)自于市場(chǎng)和《市場(chǎng)需求》
管理市場(chǎng)需求,并以不同的角度進(jìn)行歸類(lèi)、內(nèi)部不同渠道
整合、分析,從而柩成有效的需求的原始信息
產(chǎn)品發(fā)展計(jì)根據(jù)市場(chǎng)需求變化、分公司和周邊部市場(chǎng)、客戶(hù)和技《產(chǎn)品路標(biāo)現(xiàn)劃》
劃制定(路門(mén)反饋、新的技術(shù)變化等因素驅(qū)動(dòng),術(shù)等相關(guān)信息
總結(jié).
標(biāo)現(xiàn)劃)組織公司新產(chǎn)品發(fā)展方向及里程碑制
定,作為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)性文件
2、產(chǎn)品管理
開(kāi)發(fā)階段活動(dòng)名稱(chēng)活動(dòng)描述輸入輸出
祗念階段需求分析產(chǎn)品經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)(9產(chǎn)品慨念、網(wǎng)絡(luò)《新產(chǎn)品市場(chǎng)
發(fā)中心、運(yùn)維部、建設(shè)部等)建設(shè)和維護(hù)現(xiàn)需求》
對(duì)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求進(jìn)行分狀
機(jī)和定義
參與料念可參與TaskForce的新產(chǎn)品極市場(chǎng)需求、技術(shù)《柢念業(yè)務(wù)it
行性分所念可行性分析需求劃》
立項(xiàng)階段項(xiàng)目立項(xiàng)業(yè)參與TaskForce的新產(chǎn)品立柢念業(yè)務(wù)計(jì)劃、《立項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)
務(wù)計(jì)劃項(xiàng)可行性分析,編寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試報(bào)告劃》
口
編制產(chǎn)品管根據(jù)立項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃《產(chǎn)品管理計(jì)
理計(jì)劃品管理經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)劃》
程中的工作計(jì)劃
產(chǎn)品命名根據(jù)產(chǎn)品命名規(guī)則和產(chǎn)品特慨念業(yè)務(wù)計(jì)劃、《產(chǎn)品名稱(chēng)》
性對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行命名命名現(xiàn)則
開(kāi)發(fā)階段制定產(chǎn)品業(yè)根據(jù)新產(chǎn)品特點(diǎn)和立項(xiàng)分析業(yè)務(wù)計(jì)劃《新產(chǎn)品業(yè)務(wù)
務(wù)流程報(bào)告制定新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程流程》
提供產(chǎn)品管編制用于分公司市場(chǎng)推廣和立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品《產(chǎn)品管理文
理文檔模板的售的產(chǎn)品管理文書(shū)模板業(yè)務(wù)流程目》
制定新產(chǎn)品組織研發(fā)中心、的售管理部、立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品《新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
營(yíng)銷(xiāo)策略市場(chǎng)部共同制定產(chǎn)品發(fā)布后業(yè)務(wù)流程策略》
的營(yíng)銷(xiāo)策略
嫡定定價(jià)方根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和立項(xiàng)分析報(bào)立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品《新產(chǎn)品定價(jià)
案S,在定價(jià)原則下確定新產(chǎn)業(yè)務(wù)流程方案》
品的定價(jià)方案
編寫(xiě)產(chǎn)品市在以上各項(xiàng)活動(dòng)基砒上編寫(xiě)立項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、《產(chǎn)品市場(chǎng)指
場(chǎng)指導(dǎo)書(shū)整套產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)書(shū),用于業(yè)務(wù)流程導(dǎo)書(shū)》
指導(dǎo)分公司的簿售
新產(chǎn)品培訓(xùn)組織對(duì)銷(xiāo)售管理部和分公司產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)《培訓(xùn)記錄及
的人員進(jìn)行新產(chǎn)品焙調(diào)書(shū)效果報(bào)告》
選定試驗(yàn)用根據(jù)新產(chǎn)品特點(diǎn)和公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)《試驗(yàn)計(jì)劃和
戶(hù)及運(yùn)行期狀況等尋找新產(chǎn)品的試驗(yàn)網(wǎng)書(shū),現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和策略》
點(diǎn),并修定試驗(yàn)計(jì)劃和策略客戶(hù)分析
驗(yàn)證階原試驗(yàn)
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