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文檔簡介
員工責任書(5篇)員工責任書(精選5篇)員工責任書篇1為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針,切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標,使安全工作更加規(guī)范化、標準化,達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究,各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,簽訂責任書如下:一、控制指標1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、職工工傷為零5、重大責任事故為零6、事故隱患整改率為100%二、責任內(nèi)容1、履行崗位安全責任,嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度,堅決服從管理。2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。3、安全文明生產(chǎn),嚴格安全操作規(guī)程及安全管理,做到日常工作中五不:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不酒后上班,不盲目作業(yè)。4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查,消滅火險、盜險,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。5、杜絕違章行為,開好安全車,保障乘客的安全。6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。三、檢查考核辦法1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核,考核結(jié)果存檔,作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查,結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。四、本責任書一式二份,部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自___年1月1日起至___年12月31日。部門主管(簽字):員工(簽字):日期:日期:員工責任書篇2根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責任。三、考核與獎懲1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。樂亭群輝食品有限責任公司(簽):職工(簽):20__年月日員工責任書篇3根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責任。三、考核與獎懲1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):職工(簽字):_年__月__日員工責任書篇4為貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任,有效落實安全生產(chǎn)責任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制訂了本責任書。一、安全控制目標:1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。二、責任要求:1、安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理“為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;3、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人,全面負責自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;5、遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等;6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器;7、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;9、認真學習公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害;10、配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導反饋安全信息,提供事故的真實情況;11、動火作業(yè):負責人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;13、機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標志,崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照JGJ46-20__規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償;18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報:“緊急搶險時”,“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等;19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責任人承擔主要責任。三、名詞解釋三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。四不放過,即:事故原因未查清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。注明:本責任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責任人自己保管。安全責任人簽字:__________日期:____年____月____日員工責任書篇5為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全,保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。一、認真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責任人,負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度,按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持分層管理,分線負責原則。三、貫徹執(zhí)行誰主管、誰負責的原則,層層分解、落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組落實安全生產(chǎn)責任制。五、各部門員工必須樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營造良好的安全氛圍。六、積極參加安全活動,發(fā)揮主動精神,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。七、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū),當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時,能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門主管報告。九、在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用具,準確操作設(shè)備和利用勞動工具,精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作,保證正常使用。十一、服從物業(yè)領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。十二、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識,嚴禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。十三、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。十四、熟悉項目部的應(yīng)急疏散通道,會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時,要及時報警并積極參與火災(zāi)初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。十五、認真履行職責,確保各項指標的完成,按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢,嚴格交接班手續(xù),做好工作記錄。十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織并參與搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向物業(yè)領(lǐng)導及相關(guān)責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持三不放過的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任
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