勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本2024年

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣委托協(xié)議甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受派單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員到乙方工作，具體派遣人數(shù)和派遣期限由雙方協(xié)商確定。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并符合相關(guān)崗位的要求。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條派遣人員的管理和使用2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行合理安排和使用，并提供必要的工作條件和環(huán)境。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作上的管理和指導(dǎo)，并對(duì)派遣人員的和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職工健康等方面的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第三條派遣人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第四條合同的變更和解除4.1雙方同意，本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理派遣人員的退工手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（受派單位）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并符合相關(guān)崗位的要求。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行合理安排和使用，并提供必要的工作條件和環(huán)境。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職工健康等方面的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。6.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。7.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。8.如一方需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理派遣人員的退工手續(xù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間，按照約定向接受單位派遣勞務(wù)人員，由接受單位支付報(bào)酬，派遣單位負(fù)責(zé)管理的一種勞動(dòng)形式。2.派遣單位：指與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，按照約定向接受單位派遣勞務(wù)人員的單位。3.接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用派遣勞務(wù)人員的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位工作的人員。5.工資：指派遣人員按照約定工作時(shí)間，從派遣單位獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障派遣人員基本生活，規(guī)定派遣單位為派遣人員繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，或者派遣單位與接受單位約定給予派遣人員的福利。8.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣人員從事高風(fēng)險(xiǎn)工作：如高空作業(yè)、挖掘作業(yè)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能，并為其提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。2.派遣人員需要特定的職業(yè)資格：如醫(yī)生、護(hù)士等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并符合乙方的工作要求。3.派遣人員需要特定的培訓(xùn)：如外語(yǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供相關(guān)的培訓(xùn)，并確保其能夠滿足乙方的要求。4.派遣人員的工作時(shí)間較長(zhǎng)或存在加班情況：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和乙方的規(guī)定，保障派遣人員的休息時(shí)間和加班報(bào)酬。5.派遣人員需要居住在甲方提供的宿舍：補(bǔ)充條款：甲