物流行業(yè)合同工管理指導

物流行業(yè)合同工管理指導合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的物流公司，乙方愿意加入甲方從事物流工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的合同工，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的物流工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方的工作績效將作為發(fā)放報酬的依據(jù)之一。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月____日前支付上一個月的勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.乙方工作績效評估報告8.保密協(xié)議9.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認定違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，認定違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認定違約。5.甲方違反合同約定，解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同工：指與用人單位簽訂勞動合同，按合同約定提供勞動，按勞動成果支付報酬的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和任務(wù)量不匹配：與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間，合理分配工作任務(wù)。2.勞動報酬糾紛：查閱合同條款，確認報酬標準，按時足額支付勞動報酬。3.乙方違反保密義務(wù)：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段維權(quán)。4.甲方違反合同約定：與甲方協(xié)商解決，要求甲方承擔違約責任，必要時采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司需要臨時增加勞動力，與合同工簽訂短期合同。2.物流公司需要管理臨時工的工作內(nèi)容和績效，簽訂合同明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.物流公司需要為合同工繳納社