商務秘書人力資源咨詢合同

商務秘書人力資源咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（受托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要就商務秘書人力資源方面進行咨詢，乙方具有提供此類咨詢服務的專業(yè)能力和經驗，雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條咨詢服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供商務秘書人力資源相關的咨詢服務，包括但不限于：（1）人員招聘與選拔（2）培訓與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）勞動關系管理（5）其他與商務秘書人力資源相關的事宜1.2乙方應根據甲方的具體情況和需求，提供有針對性的咨詢服務，并按照雙方約定的時間和進度完成服務。第二條乙方的義務2.1乙方應指派具有專業(yè)素質和豐富經驗的專業(yè)人員為甲方提供服務，并保證服務質量。2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。2.3乙方應按照雙方約定的時間和方式向甲方提交咨詢服務報告。第三條甲方的義務3.1甲方應向乙方提供與咨詢服務相關的真實、準確、完整的資料和信息。3.2甲方應配合乙方的咨詢服務工作，積極提供必要的協助和支持。3.3甲方應對乙方提供的服務成果予以合理的使用和保護。第四條費用及支付4.1雙方同意，乙方向甲方提供咨詢服務的費用為人民幣________元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付咨詢服務費用。4.3雙方應依法開具合法的稅務發(fā)票。第五條合同的解除和終止5.1在合同履行過程中，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。5.2雙方同意，提前終止合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定的方式處理未履行部分。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金的計算方式為：違約方應支付給對方的服務費用總額的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2雙方應遵守國家的相關法律法規(guī)，履行合同約定的義務。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（蓋章）：________年____月____日一、附件列表：1.商務秘書人力資源咨詢合同2.咨詢服務需求說明書3.咨詢服務報告模板4.咨詢服務費用支付憑證5.稅務發(fā)票6.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付咨詢服務費用。2.甲方提供虛假、不準確、不完整的資料和信息。3.甲方未配合乙方完成咨詢服務工作。4.乙方未按約定時間提交咨詢服務報告。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。6.乙方服務人員專業(yè)素質不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.商務秘書人力資源咨詢：指為甲方提供商務秘書人力資源相關的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等咨詢服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約責任金額。3.合同履行證明文件：指證明雙方在合同履行過程中履行義務的文件。4.咨詢服務費用：指乙方為甲方提供咨詢服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付咨詢服務費用。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的時間和方式向乙方支付咨詢服務費用。2.問題：甲方提供虛假、不準確、不完整的資料和信息。解決辦法：甲方應提供真實、準確、完整的資料和信息，確保咨詢服務順利進行。3.問題：甲方未配合乙方完成咨詢服務工作。解決辦法：甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協助和支持。4.問題：乙方未按約定時間提交咨詢服務報告。解決辦法：乙方應按照雙方約定的時間和方式向甲方提交咨詢服務報告。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：乙方應加強信息安全管理，確保甲方商業(yè)秘密和個人信息的安全。五、所有應用場景：1.甲方為提高商務秘書團隊的工作效率，需要乙方提供人力資源咨詢服務。2.甲方為新設立的商務秘書部門，需要乙方提供招聘、培訓等方面的咨詢服務。3.甲方為優(yōu)