司機(jī)雇傭合同格式

司機(jī)雇傭合同格式合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的運輸公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的司機(jī)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本司機(jī)雇傭合同，以便共同遵守。第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任司機(jī)，乙方同意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下履行司機(jī)職責(zé)。1.2乙方的職務(wù)為司機(jī)，主要職責(zé)是按照甲方的要求進(jìn)行貨物運輸及相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或按國家規(guī)定獲得相應(yīng)的工資補(bǔ)償。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書8.社會保險參保證明9.工資支付證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工，超過合同規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方擔(dān)任司機(jī)，乙方同意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下履行司機(jī)職責(zé)的關(guān)系。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護(hù)：指甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)盡快與甲方溝通，協(xié)商解決，必要時甲方可安排其他人員協(xié)助完成任務(wù)。2.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)按照公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并督促乙方改正。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照合同約定支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為運輸公司，需要雇傭司機(jī)運輸貨物。2.乙方具備駕