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文檔簡介

金融服務(wù)機構(gòu)疫情防控管理制度第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情,保障員工的健康與安全,確保金融服務(wù)機構(gòu)的正常運營,依據(jù)國家和地方政府相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本疫情防控管理制度。本制度旨在明確疫情防控工作的目標(biāo)、適用范圍、管理規(guī)范、操作流程及監(jiān)督機制,確保金融服務(wù)機構(gòu)在疫情期間的各項工作有序開展。第二章適用范圍本制度適用于金融服務(wù)機構(gòu)全體員工及客戶,涵蓋辦公場所、客戶服務(wù)中心及其他相關(guān)工作場所。所有部門和員工需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定,以確保疫情防控工作的有效實施。第三章疫情防控管理目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.保障員工健康,降低疫情傳播風(fēng)險。2.確保金融服務(wù)機構(gòu)運營的連續(xù)性,維護(hù)客戶的正常金融需求。3.提高員工的疫情防控意識,增強自我保護(hù)能力。4.建立完善的疫情防控應(yīng)急機制,及時響應(yīng)和處理突發(fā)疫情情況。第四章疫情防控管理規(guī)范1.健康監(jiān)測所有員工每日上班前需進(jìn)行健康自測,報告體溫及健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報。設(shè)立健康監(jiān)測點,由專人負(fù)責(zé)對進(jìn)出辦公場所的員工及客戶進(jìn)行體溫檢測,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。2.個人防護(hù)措施員工在工作期間應(yīng)佩戴口罩,保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x,勤洗手,使用消毒液。辦公區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全。3.外來人員管理進(jìn)出辦公場所的外來人員需填寫健康申報表,接受體溫檢測。除必要的客戶外,其他外來人員應(yīng)盡量避免進(jìn)入辦公區(qū)域。4.疫情信息報告各部門應(yīng)建立疫情信息報告機制,及時收集、匯總和上報員工健康狀況及疫情防控工作進(jìn)展。每周召開疫情防控工作會議,分析疫情形勢,調(diào)整防控措施。第五章疫情防控操作流程1.員工健康管理流程員工需在每日上班前進(jìn)行健康自測,填寫健康狀況報告表。健康信息由部門負(fù)責(zé)人收集,匯總后報送人力資源部。如發(fā)現(xiàn)異常情況,需立即向醫(yī)療機構(gòu)尋求幫助,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離和處理。2.辦公環(huán)境消毒流程辦公區(qū)域應(yīng)制定消毒計劃,確保公共區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間等重點區(qū)域每天進(jìn)行消毒,消毒記錄需存檔備查。消毒工作由后勤保障部負(fù)責(zé),確保消毒劑的使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.客戶接待流程客戶在預(yù)約前需進(jìn)行健康狀況申報,接待時應(yīng)進(jìn)行體溫檢測,提供必要的個人防護(hù)裝備。接待過程中應(yīng)保持社交距離,盡量減少面對面交流,鼓勵線上業(yè)務(wù)辦理。4.疫情應(yīng)急處理流程一旦發(fā)現(xiàn)員工確診或出現(xiàn)疑似病例,立即停止相關(guān)區(qū)域的活動,進(jìn)行全面消毒,并通知衛(wèi)生部門。組織相關(guān)員工進(jìn)行核酸檢測,按照衛(wèi)生部門的指示進(jìn)行后續(xù)處理。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督責(zé)任設(shè)立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。各部門應(yīng)指定疫情防控聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的落實。定期對各部門疫情防控工作進(jìn)行檢查,確保各項措施落到實處。2.績效評估對各部門疫情防控工作的實施情況進(jìn)行評估,評估結(jié)果將作為部門考核的重要依據(jù)。加強對員工疫情防控意識的培訓(xùn),確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.信息反饋建立信息反饋機制,鼓勵員工對疫情防控工作提出意見和建議。及時對反饋信息進(jìn)行分析和處理,確保制度的不斷完善。第七章附則本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)疫情發(fā)展情況和政府相關(guān)規(guī)定,適時對制度進(jìn)行修訂。第八章相關(guān)條款1.本制度的實施與監(jiān)督應(yīng)遵循國家法律法規(guī),確保不違反相關(guān)政策和規(guī)定。2.各部門應(yīng)根據(jù)本制度制定具體的實施細(xì)則,確保制度在實際操作中的可執(zhí)行性。3.本制度的修訂應(yīng)通過領(lǐng)導(dǎo)小組

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