




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
食品加工廠留樣及檢測制度第一章總則為確保食品加工廠在生產(chǎn)過程中對食品安全的有效管理,保障消費者的健康權益,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本制度。留樣及檢測制度是食品安全管理的重要組成部分,旨在通過科學的留樣和檢測流程,及時發(fā)現(xiàn)和控制食品安全隱患,提升產(chǎn)品質(zhì)量,維護企業(yè)信譽。第二章適用范圍本制度適用于本食品加工廠內(nèi)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品留樣及檢測工作,包括原材料、半成品、成品及生產(chǎn)環(huán)境的檢測。所有相關部門及員工均需遵守本制度,確保制度的有效實施。第三章留樣管理規(guī)范留樣是食品安全管理的重要環(huán)節(jié),必須按照以下規(guī)范進行:1.留樣數(shù)量每批次生產(chǎn)的成品應留樣不少于三個樣品,樣品應分別存放于不同的容器中,以備后續(xù)檢測和追溯。2.留樣時間成品留樣應在生產(chǎn)完成后立即進行,確保樣品的新鮮度和代表性。原材料留樣應在入庫時進行,確保原材料的可追溯性。3.留樣標識所有留樣樣品必須清晰標識,包括生產(chǎn)日期、批次號、樣品名稱、留樣日期等信息,確保樣品的可識別性。4.留樣存儲樣品應存放于專用的留樣柜中,保持適宜的溫度和濕度,防止樣品變質(zhì)。留樣柜應定期清潔和消毒,確保樣品的安全性。第四章檢測管理規(guī)范檢測是確保食品安全的重要手段,必須按照以下規(guī)范進行:1.檢測項目應根據(jù)國家標準和企業(yè)標準,制定檢測項目清單,包括微生物檢測、化學成分檢測、物理指標檢測等,確保全面覆蓋食品安全風險。2.檢測頻率成品應定期進行檢測,具體頻率根據(jù)產(chǎn)品特性和風險評估結果確定。原材料在入庫前必須進行檢測,確保其符合安全標準。3.檢測方法檢測應采用國家認可的檢測方法和標準,確保檢測結果的準確性和可靠性。檢測設備應定期校準和維護,確保其正常運轉(zhuǎn)。4.檢測記錄所有檢測結果應詳細記錄,包括檢測日期、樣品信息、檢測方法、檢測結果及檢測人員簽名等,確??勺匪菪浴z測記錄應保存至少三年,以備查閱。第五章責任分工為確保留樣及檢測工作的順利進行,明確各部門及人員的責任:1.生產(chǎn)部門負責按照本制度要求進行留樣,確保留樣數(shù)量、時間和標識的準確性。2.質(zhì)量管理部門負責制定檢測計劃,實施檢測工作,確保檢測項目和頻率的合理性。負責檢測記錄的整理和保存。3.倉儲部門負責原材料的留樣和檢測,確保入庫原材料的安全性和合規(guī)性。4.管理層負責監(jiān)督和指導留樣及檢測工作的實施,定期評估制度的有效性,提出改進建議。第六章監(jiān)督機制為確保本制度的有效實施,建立以下監(jiān)督機制:1.定期檢查管理層應定期對留樣及檢測工作進行檢查,確保各項工作按照制度要求進行,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.內(nèi)部審核每年進行一次內(nèi)部審核,評估留樣及檢測制度的執(zhí)行情況,提出改進措施,確保制度的持續(xù)有效性。3.反饋機制建立員工反饋機制,鼓勵員工對留樣及檢測工作提出意見和建議,及時解決工作中遇到的問題。第七章附則本制度由質(zhì)量管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化,定期對本制度進行修訂和完善,確保其適用性和有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 度生產(chǎn)加工合同
- 牛仔布供需合同
- 再生廢物原料國外裝運前檢驗合同全文
- 租賃合同范本:辦公場地篇
- 新版買賣合同模板
- 14《天文學上的曠世之爭》教學設計 2023-2024學年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 度醫(yī)院護士勞動合同
- 5《七律·長征》教學設計-2024-2025學年六年級語文上冊統(tǒng)編版
- 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟合同樣本
- 1《春夏秋冬》教學設計-2024-2025學年語文一年級下冊統(tǒng)編版
- 員工調(diào)薪申請單模板
- 【茶道】宋代點茶道詳解
- 初中語文短語練習(附參考答案)
- MBTI職業(yè)性格測試(可直接使用)
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(副高)考試參考題庫有答案
- 《旅游規(guī)劃與開發(fā)》馬勇教授
- 12j912-2常用設備用房
- 質(zhì)量獎與自評報告
- DTⅡ型固定式帶式輸送機設計選型手冊
- 橡膠壩工程施工質(zhì)量驗收評定表及填表說明編制于
評論
0/150
提交評論