家庭雇傭保姆合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME家庭雇傭保姆合同精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的崗位職責第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作內(nèi)容2.2保姆的工作時間2.3保姆的工作地點2.4保姆的工作條件第三條：薪酬與福利3.1保姆的薪酬待遇3.2保姆的獎金制度3.3保姆的休假制度3.4雇主提供的福利第四條：合同期限4.1合同的起始日期4.2合同的終止日期4.3合同的續(xù)約條款第五條：違約責任5.1雇主違約責任5.2保姆違約責任5.3違約解除合同的賠償?shù)诹鶙l：合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第七條：爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2爭議解決的程序7.3法律適用及管轄第八條：保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限8.3違反保密條款的賠償責任第九條：合同的修改與補充9.1合同的修改9.2合同的補充9.3合同修改與補充的生效條件第十條：其他約定10.1雇主與保姆的其他約定10.2合同的附件10.3合同的生效條件第十一條：合同的簽署與生效11.1合同的簽署日期11.2合同的生效日期11.3合同的簽署地點第十二條：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第十三條：違約責任13.1雇主違約責任13.2保姆違約責任13.3違約解除合同的賠償?shù)谑臈l：爭議解決14.1合同爭議的解決方式14.2爭議解決的程序14.3法律適用及管轄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱為：X，注冊地址為X，法人為X，聯(lián)系電話為X。1.2保姆的基本信息保姆姓名為X，性別為X，出生日期為X，身份證號碼為X，聯(lián)系電話為X。1.3保姆的崗位職責保姆主要職責包括但不限于：家務勞動、照顧老人、照顧兒童、做飯等。保姆應遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排。第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作內(nèi)容保姆需按照雇主的要求，保證家庭清潔、衛(wèi)生，照顧老人、兒童的生活起居，準備餐食等。2.2保姆的工作時間保姆的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。2.3保姆的工作地點保姆的工作地點為雇主的家庭住所。2.4保姆的工作條件第三條：薪酬與福利3.1保姆的薪酬待遇保姆的月工資為人民幣X元，按月支付。3.2保姆的獎金制度保姆表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雇主評價后，可獲得相應的獎金。3.3保姆的休假制度保姆享有帶薪年假、節(jié)假日休假等福利，具體休假安排雙方協(xié)商確定。3.4雇主提供的福利雇主為保姆提供住宿、餐飲等基本生活保障。第四條：合同期限4.1合同的起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同的終止日期合同期限為一年，除非雙方另有約定。4.3合同的續(xù)約條款合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第五條：違約責任5.1雇主違約責任如雇主未按時支付保姆工資、獎金等，應支付違約金，違約金為應支付金額的10%。5.2保姆違約責任如保姆未按合同約定履行工作職責，或損害雇主利益，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆支付違約金，違約金為一個月工資。5.3違約解除合同的賠償如雙方因違約解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條：合同的解除與終止6.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）保姆嚴重違反合同約定，雇主有權(quán)單方面解除合同；（3）合同到期，雙方未續(xù)約；（4）法律規(guī)定的情形。6.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方同意終止合同；（2）保姆因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）法律規(guī)定的情形。6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，保姆應按照雇主的要求搬離住宿地，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇主應支付保姆合同解除或終止后的工資及福利。第八條：保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過程中，雇主向保姆提供的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)信息等。8.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同終止后五年。8.3違反保密條款的賠償責任如保姆違反保密條款，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。第九條：合同的修改與補充9.1合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同的補充合同的補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.3合同修改與補充的生效條件合同的修改與補充經(jīng)雙方簽署后生效。第十條：其他約定10.1雇主與保姆的其他約定雙方同意的其他事項，應以書面形式記載，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的附件本合同附件包括：保姆的背景調(diào)查報告、健康狀況證明等。10.3合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。第十一條：合同的簽署與生效11.1合同的簽署日期本合同簽署日期為年月日。11.2合同的生效日期本合同自簽署之日起生效。11.3合同的簽署地點本合同簽署地點為。第十二條：合同的終止與解除12.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方同意終止合同；（2）保姆因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）法律規(guī)定的情形。12.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）保姆嚴重違反合同約定，雇主有權(quán)單方面解除合同；（3）合同到期，雙方未續(xù)約；（4）法律規(guī)定的情形。12.3合同終止或解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后，保姆應按照雇主的要求搬離住宿地，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇主應支付保姆合同終止或解除后的工資及福利。第十三條：違約責任13.1雇主違約責任如雇主未按時支付保姆工資、獎金等，應支付違約金，違約金為應支付金額的10%。13.2保姆違約責任如保姆未按合同約定履行工作職責，或損害雇主利益，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆支付違約金，違約金為一個月工資。13.3違約解除合同的賠償如雙方因違約解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。第十四條：爭議解決14.1合同爭議的解決方式合同爭議的解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交調(diào)解機構(gòu)調(diào)解；（3）向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決的程序雙方應按照上述爭議解決方式的具體程序進行爭議解決。14.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同履行地為雇主所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除雇主和保姆之外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、醫(yī)療機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：保姆的招聘、保險購買、醫(yī)療救治等。第二條：第三方介入的程序2.1保姆的招聘中介如雇主通過中介機構(gòu)招聘保姆，中介機構(gòu)應提供保姆的背景調(diào)查報告、健康狀況證明等。2.2保險購買雇主應為保姆購買相應的保險，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。2.3醫(yī)療救治如保姆在工作中受傷或生病，雇主應負責將其送往醫(yī)療機構(gòu)進行治療，并承擔相應的醫(yī)療費用。第三條：第三方責任限額3.1中介機構(gòu)的責任限額中介機構(gòu)應對其提供的保姆信息真實性承擔責任，如因信息不實導致雇主損失，中介機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。3.2保險公司的責任限額保險公司應按照保險合同的約定，承擔保姆在工作過程中發(fā)生意外傷害或疾病的風險。3.3醫(yī)療機構(gòu)的責任限額醫(yī)療機構(gòu)應按照醫(yī)療法規(guī)和標準，為保姆提供合格的醫(yī)療服務。第四條：甲乙雙方的義務4.1雇主的選擇義務雇主應選擇有良好聲譽的中介機構(gòu)購買保險，并確保保姆在工作過程中得到及時的醫(yī)療救治。4.2保姆的配合義務保姆應如實提供個人信息，并配合雇主購買保險、進行背景調(diào)查等。第五條：第三方介入的額外條款5.1中介機構(gòu)的額外條款中介機構(gòu)應保證其提供的保姆信息真實可靠，并承擔因信息不實導致雇主損失的賠償責任。5.2保險公司的額外條款保險公司應按照保險合同的約定，承擔保姆在工作過程中發(fā)生意外傷害或疾病的風險，并按照合同約定進行賠償。5.3醫(yī)療機構(gòu)的額外條款醫(yī)療機構(gòu)應按照醫(yī)療法規(guī)和標準，為保姆提供合格的醫(yī)療服務，并確保醫(yī)療救治的及時性。第六條：第三方責任劃分6.1第三方責任劃分如保姆在工作中受傷或生病，第三方應按照各自的責任范圍承擔相應的賠償責任。6.2第三方之間的責任劃分如第三方之間存在責任劃分糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交調(diào)解機構(gòu)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決方式第三方介入爭議的解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交調(diào)解機構(gòu)調(diào)解；（3）向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議解決的程序雙方應按照上述爭議解決方式的具體程序進行爭議解決。7.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同履行地為雇主所在地。第八條：合同的簽署與生效8.1合同的簽署日期本合同簽署日期為年月日。8.2合同的生效日期本合同自簽署之日起生效。8.3合同的簽署地點本合同簽署地點為。第九條：合同的終止與解除9.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方同意終止合同；（2）保姆因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）法律規(guī)定的情形。9.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）保姆嚴重違反合同約定，雇主有權(quán)單方面解除合同；（3）合同到期，雙方未續(xù)約；（4）法律規(guī)定的情形。9.3合同終止或解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后，保姆應按照雇主的要求搬離住宿地，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇主應支付保姆合同終止或解除后的工資及福利。第十條：違約責任10.1雇主違約責任如雇主未按時支付保姆工資、獎金等，應支付違約金，違約金為應支付金額的10%。10.2保姆違約責任如保姆未按合同約定履行工作職責，或損害雇主利益，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆支付違約金，違約金為一個月工資。10.3違約解除合同的賠償如雙方因違約解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條：爭議解決11.1合同爭議的解決方式合同爭議的解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆的背景調(diào)查報告詳細要求：報告應包括保姆的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、家庭成員等，并確保信息的真實性。附件二：健康狀況證明詳細要求：證明應由醫(yī)療機構(gòu)出具，內(nèi)容包括保姆的健康狀況、有無傳染病史、特殊疾病等。附件三：保險合同詳細要求：合同應包括保險的類型、保險金額、保險期限、保險公司信息等，并確保合同的有效性。附件四：工作職責說明書詳細要求：說明書應詳細列出保姆的工作職責，包括但不限于家務勞動、照顧老人、照顧兒童、做飯等。附件五：工作時間表詳細要求：時間表應包括保姆的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：雇主家庭住所平面圖詳細要求：平面圖應清晰顯示保姆的工作地點，包括廚房、衛(wèi)生間、臥室等。附件七：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限及違約責任。附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、責任范圍、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雇主未按時支付保姆工資、獎金等。2.保姆未按合同約定履行工作職責，或損害雇主利益。3.中介機構(gòu)提供虛假保姆信息。4.保險公司未按保險合同約定承擔風險。5.醫(yī)療機構(gòu)未按醫(yī)療法規(guī)和標準提供服務。責任認定標準：1.雇主違約金為應支付金額的10%。2.保姆違約金為一個月工資。3.中介機構(gòu)賠償雇主因此造成的損失。4.保險公司按照保險合同約定進行賠償。5.醫(yī)療機構(gòu)承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如雇主未按時支付保姆工資，保姆可要求支付違約金，同時有權(quán)解除合同。2.如保姆未按合同約定履行工作職責，雇主有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。3.如中介機構(gòu)提供虛假保姆信息，導致雇主損失，中介機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。4.如保險公司未按保險合同約定承擔風險，保姆可要求保險公司按照合同約定進行賠償。5.如醫(yī)療機構(gòu)未按醫(yī)療法規(guī)和標準提供服務，導致保姆受傷，醫(yī)療機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。全文完。家庭雇傭保姆合同精選1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3家庭雇傭保姆的定義2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的休息日4.工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資支付方式4.3甲方遲延支付工資的處理5.福利待遇5.1乙方的工作條件5.2乙方的社會保險5.3乙方的醫(yī)療待遇6.保密條款6.1乙方的保密義務6.2違反保密條款的后果7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)利義務8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時間限制10.法律適用和管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭議的管轄法院11.其他條款11.1雙方的其他約定11.2合同的修改和補充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方身份證明14.2甲方家庭情況說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3家庭雇傭保姆的定義：指甲方雇傭乙方在甲方家中提供家庭日常生活照料、家務勞動等服務的行為。第二條合同期限2.1合同的開始日期：自【開始日期】起。2.2合同的結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】止。2.3合同續(xù)約條款：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約，如需續(xù)約請?zhí)崆巴ㄖ獙Ψ?。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）承擔甲方家庭的家務勞動，包括但不限于清潔、洗衣、烹飪等；（3）遵守甲方家庭的生活習慣，尊重甲方家庭成員的隱私；（4）積極參加甲方安排的培訓和學習，提高自身服務水平。3.2乙方的工作時間：每日【工作時間】小時，每周休息【休息天數(shù)】天。3.3乙方的休息日：按照國家法定節(jié)假日安排，以及甲方家庭特殊需求協(xié)商確定。第四條工資待遇4.1乙方的工資標準：每月人民幣【工資數(shù)額】元。4.2乙方的工資支付方式：每月【支付日期】前，甲方一次性支付乙方當月工資。4.3甲方遲延支付工資的處理：甲方遲延支付工資的，應當按照遲延支付的天數(shù)，向乙方支付遲延履行金，遲延履行金的標準為每日遲延支付工資的【百分比】。第五條福利待遇5.1乙方的工作條件：甲方為乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件，確保乙方正常開展工作。5.2乙方的社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方的醫(yī)療待遇：乙方在工作期間因工作原因受傷或者患病的，甲方應當及時送乙方就醫(yī)，并承擔醫(yī)療費用。第六條保密條款6.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方家庭成員的隱私、甲方家庭的商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密條款的后果：乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為泄露信息所造成的損失的兩倍。第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方應當支付給乙方的工資、福利待遇等損失的兩倍。8.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方應當支付給甲方的工資、福利待遇等損失的兩倍。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時間限制：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應當自爭議發(fā)生之日起【時間限制】內(nèi)解決。第十條法律適用和管轄10.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的管轄法院：雙方約定，本合同爭議由【管轄法院】管轄。第十一條其他條款11.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的內(nèi)容，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更：合同生效后，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.3合同的解除：合同生效后，如一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。解除合同應當書面通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（簽字）：______________甲方（蓋章）：______________13.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：______________乙方（蓋章）：______________第十四條附件14.1乙方身份證明：14.2甲方家庭情況說明：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、醫(yī)療機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方通過中介機構(gòu)招聘乙方，中介方在合同履行過程中提供介紹服務。2.2保險公司介入：甲方為乙方提供社會保險或意外傷害保險，保險公司根據(jù)保險合同承擔保險責任。2.3醫(yī)療機構(gòu)介入：乙方在工作過程中發(fā)生疾病或受傷，需要醫(yī)療機構(gòu)提供治療服務。第三條第三方責任及權(quán)益3.1中介方責任：中介方應確保乙方符合甲方要求的資質(zhì)和條件，如因中介方原因?qū)е录追綋p失，中介方應承擔相應責任。3.2保險公司責任：保險公司應按照保險合同的約定，承擔乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害或疾病的保險責任。3.3醫(yī)療機構(gòu)責任：醫(yī)療機構(gòu)應提供必要的治療服務，確保乙方的健康權(quán)益。第四條第三方責任限額4.1中介方責任限額：中介方承擔的違約責任限額不超過乙方工資的【百分比】。4.2保險公司責任限額：保險公司承擔的賠償責任限額按照保險合同的約定執(zhí)行。4.3醫(yī)療機構(gòu)責任限額：醫(yī)療機構(gòu)的責任限額按照醫(yī)療服務的性質(zhì)和費用確定。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1中介方與甲乙方的關(guān)系：中介方在合同履行過程中提供介紹服務，不參與甲乙雙方的實際勞動關(guān)系。5.2保險公司與甲乙方的關(guān)系：保險公司根據(jù)保險合同承擔保險責任，不參與甲乙雙方的實際勞動關(guān)系。5.3醫(yī)療機構(gòu)與甲乙方的關(guān)系：醫(yī)療機構(gòu)提供治療服務，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系。第六條第三方介入的額外條款6.1中介方額外條款：中介方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助，如協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議等。6.2保險公司額外條款：保險公司應按照保險合同的約定，及時履行賠償義務。6.3醫(yī)療機構(gòu)額外條款：醫(yī)療機構(gòu)應確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，保障乙方的健康權(quán)益。第七條第三方介入后的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應當按照合同約定或者相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。7.2第三方之間發(fā)生爭議的，不影響甲乙雙方履行本合同。7.3第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同履行8.1甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務。8.2第三方應按照本合同及其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行相應責任。8.3甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務劃分，不影響甲乙雙方履行本合同。第九條第三方介入后的合同變更和解除9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。9.2第三方同意變更或者解除本合同的，甲乙雙方與第三方之間重新約定相應條款。9.3第三方不同意變更或者解除本合同的，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同。第十條第三方介入后的合同效力10.1本合同及其補充協(xié)議的效力，不因第三方介入而受到影響。10.2第三方同意本合同及其補充協(xié)議的，視為甲乙雙方與第三方之間的約定。10.3第三方不同意本合同及其補充協(xié)議的，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同。第十一條第三方介入后的保密條款11.1甲乙雙方與第三方之間的秘密信息，應當予以保密。11.2違反保密條款的，應當承擔違約責任。11.3第三方同意保密的，視為甲乙雙方與第三方之間的約定。第十二條第三方介入后的其他條款12.1甲乙雙方與第三方之間如有其他需要約定的內(nèi)容，可以另行簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3補充協(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方履行本合同。第十三條第三方介入后的合同解除13.1本合同履行過程中，如第三方解除與甲乙雙方的約定，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同。13.2第三方解除與甲乙雙方的約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明附件2：甲方家庭情況說明附件3：中介機構(gòu)提供的乙方資質(zhì)證明附件4：保險合同副本附件5：醫(yī)療服務協(xié)議副本附件1乙方身份證明附件1.1：乙方身份證復印件附件1.2：乙方戶口本復印件附件1.3：乙方學歷證書復印件（如有）附件2甲方家庭情況說明附件2.1：甲方家庭成員名單附件2.2：甲方家庭地址及聯(lián)系方式附件2.3：甲方家庭生活習慣及特殊需求說明附件3中介機構(gòu)提供的乙方資質(zhì)證明附件3.1：乙方工作經(jīng)歷證明附件3.2：乙方職業(yè)技能證書復印件（如有）附件3.3：乙方健康狀況證明附件4保險合同副本附件4.1：保險合同封面附件4.2：保險合同重要條款摘要附件4.3：保險單副本附件5醫(yī)療服務協(xié)議副本附件5.1：醫(yī)療服務協(xié)議封面附件5.2：醫(yī)療服務協(xié)議重要條款摘要附件5.3：醫(yī)療機構(gòu)提供的服務內(nèi)容說明說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付工資、福利待遇等費用。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.甲方未按照合同約定提供培訓和學習機會。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未按照合同約定尊重甲方家庭成員的隱私。6.乙方未按照合同約定遵守甲方家庭的生活習慣。7.中介方未按照合同約定提供合格的保姆。8.保險公司未按照保險合同約定履行賠償義務。9.醫(yī)療機構(gòu)未按照醫(yī)療服務協(xié)議約定提供合格的醫(yī)療服務。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方應當支付給乙方的工資、福利待遇等損失的兩倍。2.乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方應當支付給甲方的工資、福利待遇等損失的兩倍。3.中介方違約責任：中介方違反合同約定，導致甲方或乙方權(quán)益受損的，中介方應承擔相應責任，賠償金額不超過乙方工資的【百分比】。4.保險公司違約責任：保險公司未按照保險合同約定履行賠償義務的，應當按照保險合同的約定承擔賠償責任。5.醫(yī)療機構(gòu)違約責任：醫(yī)療機構(gòu)未按照醫(yī)療服務協(xié)議約定提供合格醫(yī)療服務的，應當按照醫(yī)療服務協(xié)議的約定承擔賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付工資的違約行為：甲方在約定工資支付日期后【天數(shù)】內(nèi)未支付乙方工資，甲方應支付違約金【金額】。2.乙方未按照合同約定履行工作職責的違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務，乙方應支付違約金【金額】。3.中介方未按照合同約定提供合格的保姆的違約行為：中介方提供的保姆不符合甲方要求，中介方應承擔相應責任，賠償金額不超過乙方工資的【百分比】。4.保險公司未按照保險合同約定履行賠償義務的違約行為：保險公司未按照保險合同的約定履行賠償義務，保險公司應按照保險合同的約定承擔賠償責任。5.醫(yī)療機構(gòu)未按照醫(yī)療服務協(xié)議約定提供合格醫(yī)療服務的違約行為：醫(yī)療機構(gòu)未按照醫(yī)療服務協(xié)議的約定提供合格醫(yī)療服務，醫(yī)療機構(gòu)應按照醫(yī)療服務協(xié)議的約定承擔賠償責任。全文完。家庭雇傭保姆合同精選3本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的崗位職責第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作職責2.2保姆的工作時間2.3保姆的工作地點第三條：薪酬待遇3.1薪酬標準3.2薪酬支付方式3.3獎金與罰款第四條：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的終止條款第六條：社會保險與福利6.1雇主應為保姆繳納的社會保險6.2保姆的福利待遇第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：違約責任8.1雇主違約責任8.2保姆違約責任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的權(quán)利義務第十一條：其他約定11.1生活待遇11.2住宿安排11.3交通工具第十二條：合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件12.2合同修改方式12.3合同終止條件第十三條：附件13.1保姆工作證明13.2雇主身份證明13.3其他相關(guān)文件第十四條：其他條款14.1合同的履行地點14.2合同的履行方式14.3合同的副本份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱為：×××，地址為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇主為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。1.2保姆的基本信息1.3保姆的崗位職責保姆主要負責家庭事物的處理，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護孩子等。保姆應嚴格按照雇主的指示執(zhí)行工作，服從雇主的合理安排。第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作職責保姆應按照雇主的要求，提供清潔、烹飪、照顧老人、看護孩子等家務服務。保姆應遵守雇主家庭的規(guī)章制度，維護家庭秩序。2.2保姆的工作時間保姆的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間可根據(jù)雇主需求進行調(diào)整。保姆應保證按時上下班，不得遲到早退。2.3保姆的工作地點保姆的工作地點為雇主的家庭住所。保姆在提供服務期間，應遵守雇主家庭的隱私和安全規(guī)定。第三條：薪酬待遇3.1薪酬標準保姆的月工資為人民幣×××元，具體金額可根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)和雇主滿意度進行調(diào)整。3.2薪酬支付方式雇主應在每個自然月的一個工作日，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付保姆的工資。3.3獎金與罰款保姆表現(xiàn)優(yōu)秀，按照雇主滿意度可獲得一定的獎金；保姆違反規(guī)章制度或者失職，應承擔一定的罰款。第四條：合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3合同續(xù)約條款合同期滿前一個月，雇主有權(quán)決定是否續(xù)約。如雇主決定續(xù)約，應提前通知保姆。雙方續(xù)約時，有權(quán)重新商議薪酬待遇等條款。第五條：試用期5.1試用期的長度保姆的試用期為一個月。5.2試用期的工資待遇保姆在試用期的工資為試用期工資，試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.3試用期的終止條款如保姆在試用期內(nèi)不符合雇主要求，雇主有權(quán)終止合同。如保姆同意，雇主應支付保姆試用期工資。第六條：社會保險與福利6.1雇主應為保姆繳納的社會保險雇主應按照國家和地方規(guī)定為保姆繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保姆的福利待遇保姆享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。雇主應在節(jié)假日期間為保姆安排休息，并按照法律規(guī)定支付加班工資。本部分內(nèi)容共計517字。第八條：違約責任8.1雇主違約責任雇主未按照合同約定支付工資、獎金、罰款或者未提供合同約定的工作條件，應承擔違約責任。如雇主違反合同，保姆有權(quán)要求雇主支付違約金，違約金的標準為一個月工資。8.2保姆違約責任保姆未按照合同約定提供服務、違反雇主家的規(guī)章制度或者失職，應承擔違約責任。如保姆違反合同，雇主有權(quán)要求保姆支付違約金，違約金的標準為一個月工資。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應選定中國仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3訴訟管轄如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院具有管轄權(quán)。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）保姆嚴重違反合同約定或者雇主家的規(guī)章制度；（3）雇主未按照合同約定支付工資、獎金、罰款或者未提供合同約定的工作條件；（4）不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除后的權(quán)利義務合同解除后，保姆應按照雇主的要求搬離雇主家，并辦理相關(guān)手續(xù)。如保姆未按照要求搬離，雇主有權(quán)要求保姆支付相應的住宿費用。合同解除后，雇主應支付保姆剩余工資及相關(guān)的經(jīng)濟補償。第十一條：其他約定11.1生活待遇雇主為保姆提供住宿，住宿條件應符合當?shù)匦l(wèi)生、安全標準。雇主不為保姆提供住宿的，應給予保姆相應的住宿補貼。11.2住宿安排如雇主為保姆提供住宿，應確保住宿的安全、衛(wèi)生、舒適。保姆應合理使用住宿設(shè)施，愛護公共財產(chǎn)。11.3交通工具雇主不為保姆提供交通工具，保姆應自行解決上下班交通問題。如雇主提供交通工具，保姆應合理使用，并承擔車輛保險、維修等費用。第十二條：合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改方式合同履行過程中，如雙方同意修改合同，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、保姆嚴重違反合同約定或者雇主家的規(guī)章制度、不可抗力導致合同無法履行等情況下，合同終止。第十三條：附件13.1保姆工作證明保姆應向雇主提供身份證明、學歷證明、健康證明等相關(guān)文件。13.2雇主身份證明雇主應向保姆提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證明等相關(guān)文件。13.3其他相關(guān)文件雙方認為需要補充的其他文件。第十四條：其他條款14.1合同的履行地點本合同在中華人民共和國×××省×××市×××區(qū)履行。14.2合同的履行方式雙方按照合同約定，全面履行各自的義務。14.3合同的副本份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，如有丟失，應及時告知對方。本部分內(nèi)容共計1362字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義第三方指除甲方（雇主）和乙方（保姆）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、社會保障機構(gòu)等。1.2第三方責任第三方在履行本合同過程中，應對其提供的服務或產(chǎn)品負責。如第三方未能按照合同約定履行義務，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的責任。第二條：中介方介入2.1中介方職責中介方作為甲方和乙方之間的介紹人，負責為甲方和乙方提供保姆信息，并協(xié)助雙方簽訂合同。中介方應保證所提供保姆信息的真實性和準確性。2.2中介方權(quán)利中介方有權(quán)按約定收取中介費。中介費的金額、支付方式和時間應在合同中明確。2.3中介方責任限制中介方對于保姆的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等事項不承擔責任。如保姆在工作中出現(xiàn)違約行為，甲方應直接向保姆追究責任。第三條：保險公司介入3.1保險公司的職責保險公司根據(jù)合同約定，為保姆提供社會保險服務。保險公司應按照保險合同的約定，對保姆在工作過程中發(fā)生的事故進行賠償。3.2保險公司的權(quán)利保險公司有權(quán)根據(jù)保險合同的約定，收取保險費。保險費的金額、支付方式和時間應在合同中明確。3.3保險公司的責任限制保險公司的賠償責任以保險合同約定的金額為限。如保險合同中未明確賠償限額，保險公司對每次事故的賠償金額不得超過一定限額。第四條：社會保障機構(gòu)介入4.1社會保障機構(gòu)的職責社會保障機構(gòu)根據(jù)國家法律法規(guī)，為保姆提供社會保障服務。社會保障機構(gòu)應依法為保姆繳納社會保險，支付社會保障待遇。4.2社會保障機構(gòu)的權(quán)利社會保障機構(gòu)有權(quán)依法收取社會保險費。社會保險費的金額、支付方式和時間應在合同中明確。4.3社會保障機構(gòu)的責任限制社會保障機構(gòu)的責任以國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍和金額為限。如國家法律法規(guī)未明確規(guī)定責任限額，社會保障機構(gòu)不承擔超出法定職責范圍的責任。第五條：第三方介入的額外條款5.1第三方提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量甲方和乙方有權(quán)對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行評價。如第三方提供的服務或產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。5.2第三方介入的費用如合同中未明確第三方介入的費用，甲方和乙方應協(xié)商確定費用的支付方式和使用標準。5.3第三方介入的變更甲方和乙方如需變更第三方服務或產(chǎn)品的內(nèi)容、金額或其他條款，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條：第三方責任限額6.1第三方責任限額的確定甲方和乙方應根據(jù)合同履行過程中可能發(fā)生的損失類型和程度，協(xié)商確定第三方的責任限額。6.2第三方責任限額的調(diào)整如合同履行過程中發(fā)生特殊情況，導致原定責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整責任限額。6.3第三方責任限額的告知甲方和乙方應在合同中明確告知第三方其責任限額。如第三方同意承擔超出原定責任限額的責任，甲方和乙方應簽訂書面協(xié)議，經(jīng)第三方簽字蓋章后生效。本部分內(nèi)容共計1488字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：保姆工作證明附件2：雇主身份證明附件3：中介機構(gòu)服務協(xié)議附件4：保險合同附件5：社會保障待遇證明附件6：薪酬支付證明附件7：工作表現(xiàn)評價表附件8：住宿安排證明附件9：交通工具使用協(xié)議附件10：保密協(xié)議附件11：爭議解決協(xié)議附件12：合同變更協(xié)議附件13：第三方服務提供協(xié)議附件14：違約行為記錄表附件1：保姆工作證明詳細要求：保姆應向雇主提供身份證明、學歷證明、健康證明等相關(guān)文件。附件2：雇主身份證明詳細要求：雇主應向保姆提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證明等相關(guān)文件。附件3：中介機構(gòu)服務協(xié)議詳細要求：中介機構(gòu)應保證所提供保姆信息的真實性和準確性，并按照約定收取中介費。附件4：保險合同詳細要求：保險公司應按照保險合同的約定，為保姆提供社會保險服務，并按照約定收取保險費。附件5：社會保障待遇證明詳細要求：社會保障機構(gòu)應依法為保姆繳納社會保險，支付社會保障待遇。附件6：薪酬支付證明詳細要求：雇主應提供薪酬支付的證明，包括支付時間、金額等信息。附件7：工作表現(xiàn)評價表詳細要求：雇主應定期對保姆的工作表現(xiàn)進行評價，并記錄在評價表中。附件8：住宿安排證明詳細要求：雇主應提供保姆住宿的證明，包括住宿地點、條件等信息。附件9：交通工具使用協(xié)議詳細要求：雇主應與保姆簽訂交通工具使用協(xié)議，明確使用范圍、責任等內(nèi)容。附件10：保密協(xié)議詳細要求：雙方應簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。附件11：爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方應簽訂爭議解決協(xié)議，約定爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、訴訟管轄等內(nèi)容。附件12：合同變更協(xié)議詳細要求：雙方應簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更日期等信息。附件13：第三方服務提供協(xié)議詳細要求：雙方應與第三方簽訂服務提供協(xié)議，明確服務內(nèi)容、責任限額等信息。附件14：違約行為記錄表詳細要求：雙方應記錄違約行為，并按照約定認定違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆未按合同約定提供服務，如遲到、早退、擅自離崗等。2.保姆提供服務不符合合同約定，如工作質(zhì)量不達標、照顧不周等。3.雇主未按合同約定支付工資、獎金、罰款等。4.雇主提供的工作條件不符合合同約定。5.中介方提供虛假保姆信息，導致雇主損失。6.保險公司未按合同約定提供保險服務，如拒絕賠償?shù)取?.社會保障機構(gòu)未按法規(guī)提供社會保障服務。違約責任認定標準：1.保姆違約責任保姆違約行為導致雇主損失的，雇主有權(quán)要求保姆支付違約金。如保姆同意，雇主應支付保姆試用期工資。2.雇主違約責任雇主違約行為導致保姆損失的，雇主應承擔相應的賠償責任。如保姆同意，雇主應支付保姆試用期工資。3.中介方違約責任中介方提供虛假信息導致雇主或保姆損失的，中介方應承擔相應的賠償責任。4.保險公司違約責任保險公司未按合同約定提供保險服務，導致雇主或保姆損失的，保險公司應承擔相應的賠償責任。5.社會保障機構(gòu)違約責任社會保障機構(gòu)未按法規(guī)提供社會保障服務，導致雇主或保姆損失的，社會保障機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。示例說明：如保姆遲到早退，雇主可以根據(jù)合同約定，要求保姆支付遲到早退的罰款。如保姆遲到早退導致雇主損失，雇主有權(quán)要求保姆賠償損失。如雇主未按合同約定支付保姆工資，保姆有權(quán)要求雇主支付工資及違約金。如雇主未支付工資導致保姆生活困難，保姆有權(quán)要求雇主賠償損失。全文完。家庭雇傭保姆合同精選4本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資支付方式第五條：福利待遇5.1乙方享受的福利待遇第六條：工作條件6.1乙方的工作環(huán)境6.2乙方的住宿條件第七條：甲方權(quán)利和義務7.1甲方應提供的條件7.2甲方對乙方的監(jiān)督和管理第八條：乙方權(quán)利和義務8.1乙方應遵守的規(guī)則8.2乙方的保密義務第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決時效第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同終止條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1附件內(nèi)容列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指雇傭乙方（保姆）的家庭或個人。1.2乙方（保姆）：指提供家庭護理、家務勞動等服務的人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期滿或雙方提前終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方主要負責家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看兒童等。具體工作內(nèi)容雙方可另行協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間：乙方應根據(jù)甲方的要求提供日常家務勞動。具體工作時間雙方可協(xié)商確定，但應保證乙方每日休息時間不少于8小時。第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準：乙方的月工資為人民幣元。4.2乙方的工資支付方式：甲方每月X日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：福利待遇5.1乙方享受的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班費。乙方享有醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇，具體保險方案雙方可協(xié)商確定。第六條：工作條件6.1乙方的工作環(huán)境：甲方應提供乙方合適的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。6.2乙方的住宿條件：甲方應提供乙方合適的住宿條件。如乙方需另行安排住宿，甲方應給予適當補助。第七條：甲方權(quán)利和義務7.1甲方應提供的條件：甲方應按時支付乙方工資，提供乙方合法的工作條件。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的工作質(zhì)量。7.2甲方對乙方的監(jiān)督和管理：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的工作質(zhì)量。甲方不得對乙方進行人身攻擊、侮辱或非法搜查。7.3甲方應尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第八條：乙方權(quán)利和義務8.1乙方應遵守的規(guī)則：乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。乙方應認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。8.2乙方的保密義務：乙方應對甲方的家庭情況、隱私等進行保密，不得泄露給第三方。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同解除的條件：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：如甲方未按時支付乙方工資，未提供乙方合法的工作條件等，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任：如乙方未認真履行工作職責，泄露甲方隱私等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決時效：雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決爭議，否則視為雙方同意繼續(xù)履行合同。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改程序：合同修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同終止條件：本合同期滿或雙方提前終止合同。合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方工資至合同終止之日。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方可根據(jù)實際情況，就合同內(nèi)容進行其他約定。第十四條：附件14.1附件內(nèi)容列表：附件1：乙方簡歷附件2：工作內(nèi)容詳細清單附件3：工資支付證明附件4：住宿安排說明附件5：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指非甲方、乙方以外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、保險公司等。15.2第三方介入條件：如甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供服務或協(xié)助，包括但不限于中介介紹、擔保增信、保險保障等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方。第十六條：第三方責任及權(quán)益16.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相應的服務或協(xié)助，并確保服務質(zhì)量。16.2第三方權(quán)益：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，收取服務費用或報酬。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款：甲乙雙方在合同中可明確第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量標準、費用支付等。17.2說明：甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保其具備相應的資質(zhì)、能力和信譽。第三方介入時，甲乙雙方應保持警惕，防止第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條：第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額、賠償條件等。18.2第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。如雙方無法達成一致，可尋求專業(yè)機構(gòu)評估確定。第十九條：第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方：第三方應服從甲方的監(jiān)督和管理，按照甲方的要求提供服務或協(xié)助。19.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系：甲乙雙方與第三方之間如有其他關(guān)系，應遵循誠實守信、公平公正的原則處理。第二十十條：第三方違約處理20.1第三方違約：如第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，或服務質(zhì)量不符合要求，視為第三方違約。20.2違約處理：甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十一條：合同的變更、解除與終止21.1合同變更：如第三方需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。21.2合同解除：如第三方需解除合同，應提前通知甲乙雙方，并書面確認。21.3合同終止：本合同期滿或甲乙雙方提前終止合同，第三方應及時停止提供服務。第二十二條：其他約定22.1雙方的其他約定：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，就第三方介入后的合同內(nèi)容進行其他約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：工作內(nèi)容詳細清單具體列出乙方的工作職責、工作范圍、工作標準等，以便雙方明確工作內(nèi)容。附件3：工資支付證明提供乙方工資支付的證明文件，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。附件4：住宿安排說明詳細說明乙方的住宿條件、住宿地點、住宿設(shè)施等。附件5：保密協(xié)議明確乙方對甲方家庭情況、隱私等信息的保密義務，以及違反保密協(xié)議的后果。附件6：第三方服務協(xié)議如中介方、擔保方、保險公司等第三方提供服務時，需簽訂的服務協(xié)議。附件7：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務的能力和信譽。附件8：第三方責任限額確認書明確第三方的責任限額，包括賠償范圍、賠償限額、賠償條件等。附件9：工作交接清單合同終止或解除時，用于記錄工作交接的事項和清單。附件10：違約行為及責任認定清單詳細列出合同中約定的違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按時支付乙方工資，應承擔逾期支付工資的違約責任，支付乙方逾期工資的1%作為違約金。甲方未提供乙方合法的工作條件，應承擔未能提供工作條件的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未認真履行工作職責，未能完成甲方交代的工作任務，應承擔未能完成工作任務的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方隱私，應承擔泄露隱私的違約責任，賠償甲方因此遭受的精神損害賠償。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，應承擔未提供服務或協(xié)助的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方服務質(zhì)量不符合要求，未能達到約定的服務質(zhì)量標準，應承擔未能達到服務質(zhì)量標準的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。家庭雇傭保姆合同精選5本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的工作性質(zhì)和職責第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作內(nèi)容2.2保姆的工作時間2.3保姆的工作地點2.4保姆的工作要求第三條：薪酬待遇3.1保姆的薪酬標準3.2薪酬支付方式和時間3.3薪酬的調(diào)整機制第四條：福利待遇4.1保姆的休假安排4.2社會保險和公積金4.3醫(yī)療和意外保險4.4雇主提供的福利設(shè)施第五條：試用期與合同期限5.1試用期的長度5.2合同的期限5.3合同的續(xù)簽條件第六條：解除和終止合同6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟補償和賠償6.3保密協(xié)議第七條：違約責任7.1雇主和保姆的違約行為7.2違約責任的承擔方式第八條：爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁機構(gòu)的選定8.3法律適用第九條：其他約定9.1雙方的其他約定9.2附件第十條：合同的生效、修改和廢止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的廢止第十一條：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的送達11.3合同的份數(shù)第十二條：雇主和保姆的權(quán)利與義務12.1雇主的權(quán)利與義務12.2保姆的權(quán)利與義務第十三條：隱私保護和個人信息保護13.1保護隱私和個人信息的原則13.2隱私和個人信息的使用和保護第十四條：獨立條款14.1獨立性聲明14.2非排他性聲明14.3合同的獨立性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱為：×××，注冊地址為：×××，法人為：×××，聯(lián)系電話為：×××。1.2保姆的基本信息保姆姓名為：×××，性別為：×××，出生日期為：×××，身份證號碼為：×××，聯(lián)系電話為：×××。1.3保姆的工作性質(zhì)和職責保姆的工作性質(zhì)為家庭雇傭保姆，主要職責為照顧雇主家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。第二條：工作內(nèi)容與要求2.1保姆的工作內(nèi)容保姆需負責每日家務安排，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧小孩等。2.2保姆的工作時間保姆的工作時間為每日8小時，每周休息一日。2.3保姆的工作地點保姆的工作地點為雇主家中。2.4保姆的工作要求第三條：薪酬待遇3.1保姆的薪酬標準保姆的月工資為人民幣×××元。3.2薪酬支付方式和時間雇主每月×日支付保姆上月工資。3.3薪酬的調(diào)整機制保姆的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場行情進行調(diào)整。第四條：福利待遇4.1保姆的休假安排保姆每周休息一日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定享受休假。4.2社會保險和公積金雇主為保姆繳納社會保險和住房公積金。4.3醫(yī)療和意外保險雇主為保姆購買醫(yī)療和意外保險。4.4雇主提供的福利設(shè)施雇主提供保姆所需的勞動保護用品，如家政工作服、手套等。第五條：試用期與合同期限5.1試用期的長度保姆的試用期為一個月。5.2合同的期限合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.3合同的續(xù)簽條件合同到期后，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第六條：解除和終止合同6.1雙方解除合同的條件雙方同意解除合同的，可以書面形式通知對方。6.2經(jīng)濟補償和賠償保姆提前解除合同的，雇主有權(quán)扣除保姆一個月工資作為違約金。6.3保密協(xié)議保姆與雇主之間簽訂的保密協(xié)議，雙方需嚴格遵守。第八條：爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)的選定雙方同意選擇×××仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：其他約定9.1雙方的其他約定雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2附件本合同附件包括：保姆的個人簡歷、健康證明、無犯罪記錄證明等。第十條：合同的生效、修改和廢止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3合同的廢止合同的廢止應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一條：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的送達任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的地址。11.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)