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酒店泳池保安招聘合同合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意應(yīng)聘甲方酒店泳池保安職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店泳池保安,負(fù)責(zé)維護泳池區(qū)域的安全秩序,確??腿说娜松砑柏敭a(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方酒店泳池區(qū)域。2.2乙方的上班時間為根據(jù)甲方實際工作需要確定的工作時間,具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見甲方制定的薪酬制度。3.2乙方加班工資、獎金及福利按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),或工作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金及福利。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.合同期限:合同雙方約定的合同有效期限。2.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.敏感信息:涉及個人隱私、商業(yè)秘密等需要特殊保護的信息。5.加班工資:員工在法定工作時間之外工作的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求:解決辦法:甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同:解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方變更工作地點或工作時間:解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,就變更事項簽訂補充協(xié)議。5.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為酒店,需要招聘泳池保安。2.乙方具備泳池保安資格,愿意應(yīng)聘該職位。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項
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