食堂員工行為規(guī)范

食堂員工行為規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂的雇主，乙方為甲方食堂的員工，雙方為了維護(hù)食堂的正常運(yùn)營(yíng)秩序，保障食品安全和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本行為規(guī)范。一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到崗，遵守甲方制定的食堂工作時(shí)間，不得遲到、早退、缺勤。2.乙方在從事食堂工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好食堂的衛(wèi)生清潔工作。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守食堂的操作規(guī)程，不得私自改動(dòng)食堂的設(shè)備設(shè)施，確保食堂設(shè)備的正常運(yùn)行。5.乙方應(yīng)當(dāng)保證食堂的食品安全，不得使用過(guò)期、變質(zhì)、有害的食品原料，不得加工、制作、銷(xiāo)售不合格的食品。6.乙方應(yīng)當(dāng)尊重消費(fèi)者的權(quán)益，不得侵犯消費(fèi)者的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。7.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。8.乙方在食堂工作期間，不得飲酒、賭博、打架斗毆，不得有其他影響食堂秩序的行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行本合同的義務(wù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利，不得拖欠乙方的工資。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全食堂的安全生產(chǎn)制度，保障乙方的人身安全。6.甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.食堂員工身份證明文件2.食堂員工健康證明文件3.食堂員工培訓(xùn)記錄4.食堂衛(wèi)生許可證5.食堂食品安全檢查報(bào)告6.食堂設(shè)備設(shè)施清單7.食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度8.食堂員工工資福利規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、缺勤：乙方未按照甲方制定的工作時(shí)間到崗，視為違約行為。2.違法行為：乙方在食堂工作中違反國(guó)家法律法規(guī)，視為違約行為。3.個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)：乙方未按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，視為違約行為。4.私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施：乙方未經(jīng)允許私自改動(dòng)食堂設(shè)備設(shè)施，視為違約行為。5.提供不合格食品：乙方使用過(guò)期、變質(zhì)、有害食品原料或加工制作不合格食品，視為違約行為。6.侵犯消費(fèi)者權(quán)益：乙方在提供餐飲服務(wù)過(guò)程中侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益，視為違約行為。7.泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)允許泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，視為違約行為。8.影響食堂秩序：乙方在工作期間有飲酒、賭博、打架斗毆等影響食堂秩序的行為，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食堂的雇主，負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙方：指甲方食堂的員工，負(fù)責(zé)在食堂工作。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、缺勤：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，提醒乙方遵守工作時(shí)間，必要時(shí)可進(jìn)行紀(jì)律處分。2.乙方違反法律法規(guī)：甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，依法進(jìn)行處理。3.乙方個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督，提高乙方的衛(wèi)生意識(shí)，必要時(shí)可進(jìn)行處罰。4.乙方私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。5.乙方提供不合格食品：甲方應(yīng)立即采取措施，停售相關(guān)食品，對(duì)乙方進(jìn)行處理，并向消費(fèi)者道歉。6.乙方侵犯消費(fèi)者權(quán)益：甲方應(yīng)立即采取措施，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行處理。7.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露，對(duì)乙方進(jìn)行處理，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。8.乙方影響食堂秩序：甲方應(yīng)立即制止并批評(píng)教育，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食堂員工與雇主之間的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。2.食堂員工的日常工作職