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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同主體變更有沒有補(bǔ)償本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體變更1.1變更情形1.2變更程序1.3變更生效時(shí)間2.變更補(bǔ)償2.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.2補(bǔ)償支付方式2.3補(bǔ)償支付時(shí)間3.變更后的合同主體3.1權(quán)利義務(wù)3.2責(zé)任承擔(dān)3.3勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行4.勞動(dòng)合同主體變更對(duì)員工的影響4.1工齡計(jì)算4.2福利待遇4.3崗位調(diào)整5.變更后的勞動(dòng)合同管理5.1合同續(xù)簽5.2合同解除與終止5.3保密協(xié)議6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1適用法律6.2爭(zhēng)議解決方式6.3仲裁或訴訟管轄7.合同附件7.1勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表7.2員工同意變更書面材料7.3其他相關(guān)文件8.合同生效條件8.1簽字蓋章8.2備案手續(xù)8.3生效時(shí)間9.合同期限9.1固定期限9.2無固定期限9.3試用期10.工資福利10.1基本工資10.2獎(jiǎng)金10.3津貼補(bǔ)貼11.工作時(shí)間與休息休假11.1工作時(shí)間11.2休息休假11.3加班制度12.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件12.1勞動(dòng)保護(hù)措施12.2勞動(dòng)條件保障12.3職業(yè)健康13.培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)13.2培訓(xùn)費(fèi)用13.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.其他條款14.1保密協(xié)議14.2競(jìng)業(yè)限制14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同主體變更1.1變更情形甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以與乙方協(xié)商一致,對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。變更情形包括但不限于公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓或者甲方經(jīng)營(yíng)范圍調(diào)整等。1.2變更程序甲方提出變更勞動(dòng)合同主體的意向,并與乙方進(jìn)行充分溝通,說明變更的原因和目的。乙方同意變更后,雙方簽訂《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》。1.3變更生效時(shí)間《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》簽訂后,自雙方簽字或者蓋章之日起生效。變更生效后,乙方的勞動(dòng)合同主體變更為新的公司。第二條變更補(bǔ)償2.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限、工資水平等因素,參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,將補(bǔ)償金支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在與乙方簽訂《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》后的一個(gè)月內(nèi),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條變更后的合同主體3.1權(quán)利義務(wù)變更后的合同主體享有原合同主體的權(quán)利,并承擔(dān)原合同主體的義務(wù)。3.2責(zé)任承擔(dān)因變更勞動(dòng)合同主體給乙方造成的一切損失,由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行變更后的合同主體應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的約定,除非雙方另有約定或者國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定。第四條勞動(dòng)合同主體變更對(duì)員工的影響4.1工齡計(jì)算乙方在原合同主體的工齡,按照變更后的合同主體的要求進(jìn)行計(jì)算。4.2福利待遇乙方在變更后的合同主體享有的福利待遇,不低于原合同主體的標(biāo)準(zhǔn)。4.3崗位調(diào)整甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方崗位的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。乙方同意崗位調(diào)整的,按照甲方指定的新崗位工作;乙方不同意崗位調(diào)整的,甲方按照本合同第二條規(guī)定支付補(bǔ)償金。第五條變更后的勞動(dòng)合同管理5.1合同續(xù)簽變更后的合同主體與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)簽條件和待遇由雙方協(xié)商確定。5.2合同解除與終止變更后的合同主體解除或者終止與乙方的勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3保密協(xié)議乙方在變更后的合同主體工作期間,仍需遵守原合同主體與乙方簽訂的保密協(xié)議。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3仲裁或訴訟管轄雙方同意,本合同引起的爭(zhēng)議,提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第七條合同附件7.1勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表7.2員工同意變更書面材料7.3其他相關(guān)文件第八條合同生效條件8.1簽字蓋章本合同自甲方和乙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2備案手續(xù)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同生效后一個(gè)月內(nèi),將合同副本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。8.3生效時(shí)間本合同自備案之日起生效。第九條合同期限9.1固定期限本合同的期限為自合同生效之日起至____年__月__日止。9.2無固定期限如雙方同意續(xù)簽,本合同將轉(zhuǎn)化為無固定期限勞動(dòng)合同,除非雙方另有約定。9.3試用期乙方同意在甲方處試用期為____個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。第十條工資福利10.1基本工資甲方每月支付給乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元。10.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效,可獲得獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方確定。10.3津貼補(bǔ)貼甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,給予乙方相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼,包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第十一條工作時(shí)間與休息休假11.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。11.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利。11.3加班制度乙方加班按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第十二條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件12.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。12.2勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)條件的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具。12.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。13.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。13.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升通道和發(fā)展空間。第十四條其他條款14.1保密協(xié)議乙方同意遵守甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,保密甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相近的工作。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式使用或披露。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方分類第三方分為合作第三方和獨(dú)立第三方。合作第三方指與甲方或乙方有合作關(guān)系,參與本合同履行過程的第三方;獨(dú)立第三方指與甲方或乙方無直接合作關(guān)系,但參與本合同履行過程的第三方。第二條第三方介入情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于:提供專業(yè)服務(wù)、參與項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)、融資、法律咨詢等。2.2介入程序第三方介入本合同,應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定,并在本合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)有限責(zé)任,除非本合同另有約定。第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé),不對(duì)甲方和乙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限制第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限制,不應(yīng)超過其向甲方或乙方收取的費(fèi)用總額。第四條第三方權(quán)利4.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定,提供服務(wù)或產(chǎn)品。4.2費(fèi)用收取權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定,收取服務(wù)費(fèi)用。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1選擇第三方5.2協(xié)助第三方甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù),提供必要的文件、資料和信息。第六條第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1獨(dú)立法律地位第三方具有獨(dú)立的法律地位,其與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任,不影響甲方或乙方之間的合同責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方的債務(wù),不享有抵銷權(quán)。第七條爭(zhēng)議解決7.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2甲方和乙方之間的爭(zhēng)議,按照本合同第六條的規(guī)定解決。第八條合同的生效、變更和終止8.1第三方介入本合同的,本合同自甲方、乙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。8.2第三方退出本合同的,本合同相應(yīng)部分失效,但本合同其他部分繼續(xù)有效。8.3甲方和乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)當(dāng)符合本合同的規(guī)定,并經(jīng)甲方和乙方同意。第九條合同附件9.1第三方資質(zhì)證明文件9.2第三方服務(wù)協(xié)議9.3其他相關(guān)文件第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表本附件用于記錄勞動(dòng)合同主體變更的相關(guān)信息,包括但不限于變更原因、變更后的合同主體、乙方同意變更的書面材料等。附件2:?jiǎn)T工同意變更書面材料本附件為乙方書面同意勞動(dòng)合同主體變更的文件,應(yīng)包含乙方的簽名和日期。附件3:保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在勞動(dòng)合同主體變更后的保密義務(wù)和保密范圍,以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件4:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在勞動(dòng)合同主體變更后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),以及違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任。附件5:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有,以及乙方不得以任何形式使用或披露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。附件6:培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、費(fèi)用承擔(dān)以及乙方培訓(xùn)期間的待遇等。附件7:第三方資質(zhì)證明文件附件8:第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施、未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等,均屬于甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資數(shù)額20%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照本合同約定提供服務(wù)、未履行保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等,均

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