高科技企業(yè)信用社薪酬規(guī)則

高科技企業(yè)信用社薪酬規(guī)則合同編號(hào)：__________高科技企業(yè)信用社薪酬規(guī)則甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的高科技企業(yè)信用社，乙方愿意受聘于甲方，并提供勞動(dòng)力以換取甲方支付的報(bào)酬；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本薪酬規(guī)則，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一章總則第一條本規(guī)則的制定目的是為了規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本規(guī)則適用于甲方雇傭的全體員工。第三條本規(guī)則的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。第二章薪酬構(gòu)成第四條乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等構(gòu)成。第五條基本工資根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。第六條績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第七條福利補(bǔ)貼包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方確定。第三章薪酬支付第八條甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日期為次月10日前。第九條乙方同意甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬。第十條如乙方因故離職，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后一次性支付乙方剩余薪酬。第四章薪酬調(diào)整第十一條乙方的薪酬調(diào)整原則為：按勞分配、公平合理、激勵(lì)先進(jìn)、兼顧公平。第十二條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整乙方薪酬。第十三條乙方晉升、崗位調(diào)整或其他特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方薪酬。第五章違反規(guī)則的處理第十四條甲方未按本規(guī)則支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行金。第十五條乙方違反本規(guī)則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方支付違約金。第六章附則第十六條本規(guī)則自雙方簽訂之日起生效。第十七條本規(guī)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高科技企業(yè)信用社薪酬規(guī)則合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方崗位確認(rèn)書4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬調(diào)整方案6.遲延履行金計(jì)算公式7.違約金計(jì)算公式8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本規(guī)則支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方違反本規(guī)則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未按約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高科技企業(yè)信用社：指依法成立，以高科技企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象，提供融資、結(jié)算、咨詢等服務(wù)的信用社。2.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.基本工資：指乙方根據(jù)崗位、職級(jí)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲得的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.福利補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利。6.遲延履行金：指甲方未按本規(guī)則支付乙方薪酬，應(yīng)支付給乙方的違約金。7.違約金：指乙方違反本規(guī)則，應(yīng)支付給甲方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按本規(guī)則支付乙方薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行金。2.乙方違反本規(guī)則：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方提供，并可要求賠償損失。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方支付違約金。5.甲方未按約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與