醫(yī)院勞務合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME醫(yī)院勞務合同精選本合同目錄一覽1.勞務人員基本信息1.1勞務人員姓名1.2勞務人員身份證號碼1.3勞務人員學歷1.4勞務人員專業(yè)1.5勞務人員職稱2.勞務內(nèi)容2.1勞務工作性質(zhì)2.2勞務工作地點2.3勞務工作時間2.4勞務工作內(nèi)容3.勞務報酬3.1勞務報酬標準3.2勞務報酬支付方式3.3勞務報酬支付時間4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.雙方權(quán)利義務5.1勞務人員權(quán)利5.2勞務人員義務5.3醫(yī)院權(quán)利5.4醫(yī)院義務6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1勞務人員違約責任8.2醫(yī)院違約責任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1社會保險10.2福利待遇10.3培訓學習11.合同的簽訂、變更與解除11.1合同簽訂11.2合同變更11.3合同解除12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.雙方簽字蓋章13.1勞務人員簽字13.2醫(yī)院簽字蓋章14.附件14.1勞務人員簡歷14.2相關(guān)資格證書第一部分：合同如下：第一條勞務人員基本信息1.1勞務人員姓名：1.2勞務人員身份證號碼：11010519880307231X1.3勞務人員學歷：本科1.4勞務人員專業(yè)：臨床醫(yī)學1.5勞務人員職稱：醫(yī)師第二條勞務內(nèi)容2.1勞務工作性質(zhì)：全職2.2勞務工作地點：北京市X醫(yī)院2.3勞務工作時間：每周工作五天，周一至周五，每日工作時間八小時2.4勞務工作內(nèi)容：從事臨床診療工作，包括問診、查房、手術(shù)、病例討論等第三條勞務報酬3.1勞務報酬標準：按照醫(yī)院規(guī)定的勞務報酬標準執(zhí)行3.2勞務報酬支付方式：每月結(jié)束后五個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付3.3勞務報酬支付時間：每月30日第四條合同期限4.1合同起始日期：2023年4月1日4.2合同終止日期：2025年3月31日第五條雙方權(quán)利義務5.1勞務人員權(quán)利（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動保護條件和福利待遇（2）參加醫(yī)院組織的各類培訓和學習（3）對醫(yī)院的工作提出建議和意見5.2勞務人員義務（1）認真履行工作職責，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度（2）尊重患者，保護患者隱私（3）積極參與醫(yī)院的各項活動，提高醫(yī)療服務質(zhì)量5.3醫(yī)院權(quán)利（1）對勞務人員的工作進行考核和評價（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整勞務人員的工作崗位（3）對違反醫(yī)院規(guī)章制度的勞務人員進行處理5.4醫(yī)院義務（2）按時支付勞務報酬，保障勞務人員的合法權(quán)益（3）為勞務人員提供社會保險和福利待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等6.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同（2）勞務人員因個人原因提前解除合同，需提前三十日書面通知對方（3）醫(yī)院因客觀原因需要提前解除合同，需提前六十日書面通知對方7.2合同終止條件（1）合同期滿（2）勞務人員因退休、死亡等原因喪失勞動能力（3）醫(yī)院因客觀原因無法繼續(xù)履行合同第八條違約責任8.1勞務人員違約責任（1）勞務人員未按約定時間到崗，應支付違約金人民幣1000元整。（2）勞務人員提前解除合同，應支付違約金人民幣2000元整。（3）勞務人員違反保密協(xié)議，應支付違約金人民幣5000元整，并承擔相應法律責任。8.2醫(yī)院違約責任（1）醫(yī)院未按約定時間支付勞務報酬，應支付遲延支付違約金，計算方式為：遲延支付金額×遲延支付天數(shù)×0.05%。（2）醫(yī)院提前解除合同，應支付違約金人民幣2000元整。（3）醫(yī)院違反保密協(xié)議，應支付違約金人民幣5000元整，并承擔相應法律責任。第九條爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1社會保險勞務人員應按照國家的規(guī)定參加社會保險，醫(yī)院應為勞務人員繳納社會保險費。10.2福利待遇勞務人員享受與醫(yī)院其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等。10.3培訓學習醫(yī)院應為勞務人員提供各類培訓和學習機會，以提高其業(yè)務水平和服務能力。第十一條合同的簽訂、變更與解除11.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除合同解除應遵循第七條的規(guī)定，并由雙方書面確認。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字蓋章13.1勞務人員簽字：____________________13.2醫(yī)院簽字蓋章：____________________第十四條附件14.1勞務人員簡歷14.2相關(guān)資格證書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在勞務人員提供勞務過程中，除甲乙方外，參與并提供相關(guān)服務或產(chǎn)品的其他個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介機構(gòu)、專業(yè)服務機構(gòu)、咨詢服務公司、藥品和醫(yī)療器械供應商等。第三條第三方責任3.1第三方應按照合同約定提供服務或產(chǎn)品，并對其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性、合法性承擔責任。第四條第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應的勞務報酬或其他權(quán)益。第五條第三方義務5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益，不得侵犯患者的隱私權(quán)。第六條第三方責任限額6.1第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔有限責任，責任限額包括但不限于：（1）第三方提供的服務或產(chǎn)品導致的患者損害，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）第三方未按照合同約定提供服務或產(chǎn)品，導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或其他權(quán)利義務關(guān)系。第八條第三方介入的額外條款8.1若合同履行過程中有第三方介入，甲方、乙方應在合同中明確第三方的權(quán)益、義務和責任限額。第九條第三方違約處理9.1若第三方未按照合同約定提供服務或產(chǎn)品，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第十條第三方侵權(quán)處理10.1若第三方侵害甲方、乙方或患者的合法權(quán)益，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔侵權(quán)責任。第十一條甲方、乙方與第三方之間的爭議解決11.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條第三方信息的保密12.1第三方應對在合同履行過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，未經(jīng)甲方、乙方書面同意，不得向任何第三方披露。第十三條第三方合規(guī)性要求13.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動，不得損害社會公共利益。第十四條第三方退出14.1第三方如需退出合同，應提前三十日書面通知甲方、乙方。第十五條第三方資格審核15.1甲方、乙方應對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行審核，確保第三方具備相應的資格和能力。第十六條第三方服務或產(chǎn)品的監(jiān)督16.1甲方、乙方有權(quán)對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行監(jiān)督，要求第三方按照合同約定履行義務。第十七條第三方責任承擔17.1第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔法律責任，甲方、乙方不承擔第三方責任。第十八條合同的變更與解除18.1若第三方未按照合同約定提供服務或產(chǎn)品，甲方、乙方有權(quán)變更或解除合同。第十九條法律適用與爭議解決19.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十條雙方簽字蓋章20.1第三方簽字蓋章：____________________20.2甲方簽字蓋章：____________________20.3乙方簽字蓋章：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務人員簡歷附件2：相關(guān)資格證書附件3：中介機構(gòu)提供的中介服務協(xié)議附件4：專業(yè)服務機構(gòu)提供的服務協(xié)議附件5：咨詢服務公司提供的咨詢服務協(xié)議附件6：藥品供應商提供的藥品供應協(xié)議附件7：醫(yī)療器械供應商提供的醫(yī)療器械供應協(xié)議附件8：第三方服務評價報告附件9：第三方合規(guī)性證明文件附件10：第三方資格審核材料附件11：第三方服務或產(chǎn)品監(jiān)督報告附件12：合同變更與解除協(xié)議附件13：爭議解決協(xié)議附件14：第三方責任限額確認書附件的詳細要求和說明：1.勞務人員簡歷：詳細記錄勞務人員的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。2.相關(guān)資格證書：提供勞務人員所持有的與工作相關(guān)的資格證書復印件。3.中介機構(gòu)提供的中介服務協(xié)議：明確中介機構(gòu)的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。4.專業(yè)服務機構(gòu)提供的服務協(xié)議：明確專業(yè)服務機構(gòu)的服務范圍、服務標準、服務費用等。5.咨詢服務公司提供的咨詢服務協(xié)議：明確咨詢服務公司的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。6.藥品供應商提供的藥品供應協(xié)議：明確藥品供應商的供應范圍、供應質(zhì)量、供應價格等。7.醫(yī)療器械供應商提供的醫(yī)療器械供應協(xié)議：明確醫(yī)療器械供應商的供應范圍、供應質(zhì)量、供應價格等。8.第三方服務評價報告：對第三方提供的服務進行評價，包括服務質(zhì)量、服務態(tài)度等。9.第三方合規(guī)性證明文件：證明第三方符合國家法律法規(guī)要求的文件。10.第三方資格審核材料：提供第三方資格審核的相關(guān)文件，包括資質(zhì)證書、許可證等。11.第三方服務或產(chǎn)品監(jiān)督報告：對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行監(jiān)督的報告。12.合同變更與解除協(xié)議：明確合同變更和解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務。13.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決的途徑、程序和適用法律法規(guī)。14.第三方責任限額確認書：明確第三方的責任限額，包括賠償范圍和金額等。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務人員違約行為及責任認定：未按約定時間到崗：扣除當月工資的20%作為違約金。提前解除合同：支付違約金人民幣2000元整。違反保密協(xié)議：支付違約金人民幣5000元整，并承擔相應法律責任。2.醫(yī)院違約行