育嬰師雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

育嬰師雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）第二條工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期第四條報酬及支付方式4.1乙方的月工資4.2乙方的加班費4.3乙方社會保險的繳納第五條工作條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的休息時間第六條保密條款6.1乙方對甲方家庭情況的保密6.2乙方對甲方隱私的保密第七條試用期7.1試用期的長度7.2試用期的工資第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責任9.1甲方未按時支付報酬的違約責任9.2乙方未履行工作職責的違約責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2爭議解決的途徑第十一條法律適用11.1本合同適用的法律第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的終止條件第十四條雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條工作內容2.1乙方的工作職責：乙方主要負責照看甲方未成年子女，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡、教育等日常生活照料及基本教育引導工作。2.2乙方的工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為08:0018:00。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調整工作時間。第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期：【起始日期】。3.2雇傭終止日期：【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應提前一個月通知對方。第四條報酬及支付方式4.1乙方的月工資：人民幣【金額】元整，按月支付。4.2乙方的加班費：加班費按每小時【金額】元計算，每月累計計算。4.3乙方社會保險的繳納：甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體險種及比例按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作條件5.1乙方的工作環(huán)境：乙方應在甲方家中提供的工作環(huán)境中進行工作。5.2乙方的休息時間：乙方每天應有不少于1小時的休息時間，甲方應保證乙方的休息質量。第六條保密條款6.1乙方對甲方家庭情況的保密：乙方不得向任何第三方透露甲方家庭成員的個人隱私及家庭情況。6.2乙方對甲方隱私的保密：乙方在雇傭期間及解除雇傭后，不得向任何第三方透露甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃等敏感信息。第七條試用期7.1試用期的長度：乙方試用期為【長度】個月。7.2試用期的工資：乙方試用期工資為【金額】元整。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方有權決定是否正式錄用乙方。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：本合同任何一方提出變更要求時，應提前【提前天數(shù)】書面通知對方，并說明變更內容。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式修改或補充本合同。8.2合同解除的條件：本合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權立即解除合同；3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；4）甲方因家庭原因需要解除合同，應提前【提前天數(shù)】書面通知乙方。第九條違約責任9.1甲方未按時支付報酬的違約責任：甲方未按時支付乙方的工資及加班費，應按應付金額的【比例】支付滯納金。如甲方連續(xù)【連續(xù)天數(shù)】未支付乙方工資，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2乙方未履行工作職責的違約責任：乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權要求乙方立即改正；如乙方情節(jié)嚴重，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決的途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更條件：本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并在合同上簽字或蓋章。13.3合同的終止條件：本合同終止的條件如下：1）合同到期，雙方未續(xù)簽；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）一方違反合同，另一方解除合同；4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條雙方簽字14.1甲方簽字：【甲方簽字】14.2乙方簽字：【乙方簽字】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方可能介入的情形包括但不限于中介推薦、背景調查、體檢、保險等服務提供方。第十六條第三方責任16.1第三方責任限額：第三方應對其提供的服務承擔責任。如因第三方原因導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關服務合同中明確。16.2第三方服務內容：第三方提供的服務包括但不限于：1）中介服務：負責為甲方提供乙方候選人，并協(xié)助雙方達成雇傭關系；2）背景調查：對乙方進行包括但不限于教育、工作、犯罪記錄等方面的調查；3）體檢服務：為乙方提供入職前后的健康檢查；4）保險服務：為乙方提供在工作期間的人身意外傷害保險。第十七條第三方選擇與委托17.1甲乙雙方選擇第三方時，應謹慎評估第三方的專業(yè)性、信譽及服務內容，以確保合同的順利履行。17.2甲乙雙方有權根據(jù)實際需要，委托第三方提供相關服務。委托第三方時，甲乙雙方應與第三方簽訂明確服務內容、費用及責任的法律文件。第十八條第三方服務費用的承擔18.1甲乙雙方應按照與第三方簽訂的服務合同約定，承擔相應服務費用。18.2如第三方服務費用包含在乙方的工資中，甲方應確保乙方知曉該費用，并保證乙方按時獲得相應的工資及加班費。第十九條第三方服務問題的處理19.1如甲方或乙方對第三方提供的服務有異議，應與第三方協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十條第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立，不影響甲乙雙方之間的合同關系。20.2第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。如甲乙雙方因第三方原因發(fā)生損失，第三方應承擔相應責任，而非甲方或乙方。第二十一條合同的變更、解除與第三方21.1如甲乙雙方協(xié)商一致變更或解除本合同，且涉及第三方服務內容的調整，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并修改相關服務合同。21.2甲乙雙方與第三方協(xié)商不一致時，應盡力達成一致，以保證合同的順利履行。如無法達成一致，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方信息的保密22.1第三方應對甲乙雙方提供的個人信息、商業(yè)秘密等予以保密。22.2第三方違反保密義務的，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任。第二十三條合同的生效、變更和終止與第三方23.1合同的生效、變更和終止，不影響甲乙雙方與第三方之間相關服務合同的有效性。23.2如甲乙雙方與第三方之間的服務合同因本合同的生效、變更或終止而解除，第三方應按照服務合同約定，承擔相應的責任。第二十四條雙方簽字24.1甲方簽字：【甲方簽字】24.2乙方簽字：【乙方簽字】24.3第三方簽字：【第三方簽字】本附加條款一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及背景調查報告附件二：乙方健康檢查報告附件三：乙方保險單據(jù)附件四：中介服務合同附件五：背景調查服務合同附件六：體檢服務合同附件七：保險服務合同附件一：乙方簡歷及背景調查報告詳細要求和說明：乙方應提供真實、準確的個人信息及工作經(jīng)歷。乙方應提交學歷證書、工作證明等證明材料。中介方應進行背景調查，包括但不限于教育、工作、犯罪記錄等方面。背景調查報告需在甲方簽字前提交。附件二：乙方健康檢查報告詳細要求和說明：乙方應進行入職前后的健康檢查。體檢報告需證明乙方身體健康，符合工作需要。體檢應在甲方指定的醫(yī)院進行，并由甲方獲取副本。附件三：乙方保險單據(jù)詳細要求和說明：乙方應購買工作期間的人身意外傷害保險。保險單據(jù)應證明乙方已按甲方要求購買保險，并承擔相應的保險費用。保險合同應在甲方簽字前提交。附件四：中介服務合同詳細要求和說明：中介方應提供乙方候選人，并協(xié)助雙方達成雇傭關系。中介服務合同應明確中介方的義務、責任和報酬等條款。附件五：背景調查服務合同詳細要求和說明：背景調查方應對乙方進行教育、工作、犯罪記錄等方面的調查。背景調查服務合同應明確調查方的義務、責任和報酬等條款。附件六：體檢服務合同詳細要求和說明：體檢服務方應為乙方提供入職前后的健康檢查。體檢服務合同應明確體檢方的義務、責任和報酬等條款。附件七：保險服務合同詳細要求和說明：保險服務方應為乙方提供工作期間的人身意外傷害保險。保險服務合同應明確保險方的義務、責任和報酬等條款。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1）甲方未按時支付乙方工資及加班費；2）乙方未按照約定履行工作職責；3）中介方未提供真實、準確的乙方簡歷及背景調查報告；4）體檢服務方未提供乙方健康檢查報告；5）保險服務方未提供乙方工作期間的人身意外傷害保險。責任認定標準：