人力資源社會保障部勞動合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源社會保障部勞動合同示范文本本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1：雙方同意訂立勞動合同的日期和地點1.2：雙方的基本信息1.2.1：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者負責人1.2.2：勞動者的姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：勞動合同的期限1.3.1：固定期限勞動合同的期限1.3.2：無固定期限勞動合同的期限1.4：工作內(nèi)容和工作地點1.4.1：工作職位1.4.2：工作職責1.4.3：工作地點第二條：勞動報酬2.1：勞動者的工資標準2.1.1：基本工資2.1.2：崗位工資2.1.3：績效工資2.2：工資支付時間和方式2.3：加班工資的計算和支付第三條：工作時間和工作休息3.1：工作時間3.1.1：標準工作時間3.1.2：綜合工時制的工作時間3.2：休息日3.3：法定節(jié)假日3.4：年假3.5：探親假第四條：社會保險和福利待遇4.1：用人單位為勞動者繳納的社會保險費4.1.1：養(yǎng)老保險4.1.2：醫(yī)療保險4.1.3：失業(yè)保險4.1.4：工傷保險4.1.5：生育保險4.2：福利待遇4.2.1：帶薪年假4.2.2：節(jié)假日福利4.2.3：健康體檢4.2.4：員工培訓第五條：勞動保護5.1：勞動安全5.2：勞動衛(wèi)生5.3：勞動保護設施5.4：特殊勞動保護第六條：勞動合同的變更6.1：勞動合同的變更條件6.2：勞動合同的變更程序第七條：勞動合同的解除和終止7.1：勞動合同的解除條件7.2：勞動合同的終止條件7.3：勞動合同解除或者終止的程序7.4：經(jīng)濟補償?shù)诎藯l：勞動爭議的解決8.1：勞動爭議的協(xié)商解決8.2：勞動爭議的調(diào)解解決8.3：勞動爭議的仲裁解決8.4：勞動爭議的訴訟解決第九條：保密協(xié)議9.1：保密義務9.2：保密期限9.3：違約責任第十條：競業(yè)限制10.1：競業(yè)限制的適用范圍10.2：競業(yè)限制的期限10.3：違約責任第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改條件12.3：合同的解除條件第十三條：法律適用和爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的附件14.1：附件一：勞動合同書14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1：雙方同意訂立勞動合同的日期和地點甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________甲乙雙方于____年__月__日，在________（地點），經(jīng)過友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。1.2：雙方的基本信息1.2.1：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者負責人用人單位名稱：____________地址：____________法定代表人或者負責人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2.2：勞動者的姓名、性別、身份證號碼、住址勞動者姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.3：勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.1：固定期限勞動合同的期限本合同為固定期限勞動合同，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2：無固定期限勞動合同的期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起。1.4：工作內(nèi)容和工作地點1.4.1：工作職位乙方擔任的職位為：____________1.4.2：工作職責乙方的工作職責如下：（1）____________（2）____________（3）____________1.4.3：工作地點乙方的工作地點為：____________第八條：勞動報酬2.1：勞動者的工資標準乙方的工資標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效工資：人民幣____元/月。2.2：工資支付時間和方式甲方每月__日前，以____方式支付乙方工資。2.3：加班工資的計算和支付（1）平日加班：150%的原工資；（2）休息日加班：200%的原工資；（3）法定節(jié)假日加班：300%的原工資。第九條：工作時間和工作休息3.1：工作時間乙方的工作時間為：（1）標準工作時間：每周工作__天，每日工作__小時；（2）綜合工時制的工作時間：按照甲方制定的綜合工時制規(guī)定執(zhí)行。3.2：休息日乙方每周享有__天休息日。3.3：法定節(jié)假日乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權利。3.4：年假乙方享有__天/年的帶薪年休假。3.5：探親假乙方享有__天/年的探親假。第十條：社會保險和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納的社會保險費（1）養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；（2）醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；（3）失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；（4）工傷保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；（5）生育保險：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.2：福利待遇（1）帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）節(jié)假日福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）健康體檢：每年一次；（4）員工培訓：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十一條：勞動保護5.1：勞動安全甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2：勞動衛(wèi)生甲方應當為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生規(guī)定的勞動環(huán)境，保障乙方的身心健康。5.3：勞動保護設施甲方應當為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。5.4：特殊勞動保護對于女職工和未成年工，甲方應遵守國家關于女職工和未成年工的特殊勞動保護規(guī)定。第十二條：勞動合同的變更6.1：勞動合同的變更條件有下列情形之一的，可以變更本勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的職位或者工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因提出變更勞動合同的請求。6.2：勞動合同的變更程序勞動合同變更應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條：勞動合同的解除和終止7.1：勞動合同的解除條件有下列情形之一的，可以解除本勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前__天書面通知甲方解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)國家規(guī)定或者本合同約定，解除勞動合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方解除勞動合同；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方解除勞動合同；（6）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更勞動合同，甲方解除勞動合同。7.2：勞動合同的終止條件有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡。7.3：勞動合同解除或者終止的程序勞動合同解除或者終止前，甲方應當提前__天通知乙方，并辦理相關手續(xù)。7.4：經(jīng)濟補償根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。第十四條：勞動爭議的解決8.1：勞動爭議的協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應當通過協(xié)商解決。8.2：勞動爭議的調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：勞動爭議的仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1：中介方介入本合同中介方的介入是指甲方在招聘乙方時，通過合法的中介機構進行招聘，中介機構提供乙方簡歷信息，甲方對乙方進行面試和錄用。1.2：保險公司介入本合同中保險公司介入是指甲方為乙方購買社會保險時，通過合法的保險公司進行購買，保險公司負責承擔乙方社會保險的責任。1.3：其他第三方介入本合同中其他第三方介入是指除中介方和保險公司外，其他與本合同有關的第三方，如勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會等。第二條：第三方介入后的責任劃分2.1：中介方介入后的責任劃分中介方在乙方入職過程中提供虛假信息或者違反法律法規(guī)的，由中介方承擔相應的法律責任。2.2：保險公司介入后的責任劃分保險公司未按照約定履行保險責任的，由保險公司承擔相應的法律責任。2.3：其他第三方介入后的責任劃分其他第三方在處理勞動爭議或者提供相關服務過程中，未按照法律法規(guī)和本合同約定的，由該第三方承擔相應的法律責任。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1：中介方介入的額外條款及說明中介方在乙方入職后，應提供乙方簡歷信息的真實性證明，如發(fā)生虛假信息或者違法行為，中介方應承擔連帶責任。3.2：保險公司介入的額外條款及說明甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時足額繳納保險費。保險公司應按照約定履行保險責任，如未履行或者履行不當，甲方有權向保險公司提出賠償要求。3.3：其他第三方介入的額外條款及說明其他第三方在處理勞動爭議或者提供相關服務過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)和本合同約定，如未遵守或者違反約定，甲方有權要求該第三方承擔違約責任。第四條：第三方的責任限額4.1：中介方的責任限額中介方在本合同約定的范圍內(nèi)承擔責任，如因中介方原因?qū)е乱曳綋p失的，中介方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過中介費的__倍。4.2：保險公司的責任限額保險公司在本合同約定的范圍內(nèi)承擔責任，如因保險公司原因?qū)е录追交蛘咭曳綋p失的，保險公司應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過保險費的__倍。4.3：其他第三方的責任限額其他第三方在本合同約定的范圍內(nèi)承擔責任，如因第三方原因?qū)е录追交蛘咭曳綋p失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過第三方服務費的__倍。第五條：第三方介入的程序5.1：中介方介入的程序甲方在招聘乙方時，應與中介方簽訂合法的招聘服務合同，明確中介方的責任和義務。5.2：保險公司介入的程序甲方在購買社會保險時，應與保險公司簽訂合法的保險合同，明確保險公司的責任和義務。5.3：其他第三方介入的程序甲方在處理勞動爭議或者獲取相關服務時，應選擇合法的其他第三方，并與之簽訂合法的服務合同，明確第三方的責任和義務。第六條：第三方介入的終止6.1：中介方介入的終止中介方在本合同約定的服務期限屆滿后，中介方介入終止。6.2：保險公司介入的終止保險公司在本合同約定的保險期限屆滿后，保險公司介入終止。6.3：其他第三方介入的終止其他第三方在本合同約定的服務期限屆滿后，其他第三方介入終止。第七條：第三方介入后的權利義務轉移7.1：中介方介入后的權利義務轉移中介方在本合同約定的服務期限屆滿后，甲方與乙方之間的權利義務由甲方直接向乙方履行。7.2：保險公司介入后的權利義務轉移保險公司在本合同約定的保險期限屆滿后，甲方與乙方之間的權利義務由甲方直接向乙方履行。7.3：其他第三方介入后的權利義務轉移其他第三方在本合同約定的服務期限屆滿后，甲方與乙方之間的權利義務由甲方直接向乙方履行。第八條：第三方介入的違約責任8.1：中介方介入的違約責任中介方違反本合同約定，甲方有權解除與中介方的合同，并要求中介方承擔違約責任。8.2：保險公司介入的違約責任保險公司違反本合同約定，甲方有權解除與保險公司的合同，并要求保險公司承擔違約責任。8.3：其他第三方介入的違約責任其他第三方違反本合同約定，甲方有權解除與第三方的合同，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件內(nèi)容：本合同書為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同文件，包含雙方的基本信息、勞動合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬、工作時間和工作休息、社會保險和福利待遇、勞動保護、勞動合同的變更、解除和終止、勞動爭議的解決等條款。附件要求：勞動合同書應使用規(guī)范的格式，明確填寫甲乙雙方的基本信息，勞動合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬等關鍵信息，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。附件說明：勞動合同書是甲乙雙方約定權利和義務的依據(jù)，一切勞動合同的內(nèi)容應以勞動合同書為準。附件二：保密協(xié)議附件內(nèi)容：保密協(xié)議是指甲乙雙方在勞動合同基礎上，就乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息達成的一致協(xié)議。附件要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等條款，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。附件說明：保密協(xié)議是為了保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方保密信息而簽訂的附加協(xié)議。附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件內(nèi)容：競業(yè)限制協(xié)議是指甲乙雙方在勞動合同基礎上，就乙方在勞動合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競爭的崗位上工作的協(xié)議。附件要求：競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制的期限、違約責任等條款，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。附件說明：競業(yè)限制協(xié)議是為了保護甲方的利益，防止乙方在離職后對甲方造成不利影響而簽訂的附加協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、未提供乙方合同約定的工作條件等，甲方應承擔違約責任。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按時完成工作任務、未遵守甲方規(guī)章制度、未保守甲方商業(yè)秘密等，乙方應承擔違約責任。3.中介方違反本合同的約定，包括但不限于提供虛假簡歷信息、未按照約定履行中介職