人才尋訪解決方案合同

人才尋訪解決方案合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方需求的人才，并提供相關(guān)解決方案。1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才需求信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極開展人才尋訪工作，并按照約定時(shí)間向甲方提供合適的人才推薦。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息，并按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。2.1.2甲方對(duì)乙方提供的人才推薦有最終決定權(quán)，如需進(jìn)一步了解候選人情況，甲方應(yīng)自行與候選人進(jìn)行溝通。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在履行合同過程中提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極開展人才尋訪工作，并確保提供的人才推薦符合甲方的要求。2.2.2乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供合適的人才推薦，如未能按時(shí)提供，應(yīng)向甲方說明原因并協(xié)商解決。2.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才需求信息予以保密，不得泄露給第三方。三、合同金額3.1本合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于人才尋訪、篩選、推薦等服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付合同金額。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付合同金額。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方在本合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付合同金額的【】%。4.2乙方在提供人才推薦后，如甲方滿意并決定錄用候選人，甲方應(yīng)在錄用通知發(fā)出后【】日內(nèi)向乙方支付剩余的合同金額。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按約定時(shí)間支付合同金額，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并按照逾期付款金額的【】%向甲方收取滯納金。5.2如乙方未按約定時(shí)間提供合適的人才推薦，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的合同金額。5.3如乙方提供的人才推薦不符合甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供推薦，直至滿足甲方需求為止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.人才需求信息表4.候選人推薦報(bào)告5.合同金額支付憑證6.發(fā)票7.錄用通知復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付合同金額，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供合適的人才推薦，視為違約。3.乙方提供的人才推薦不符合甲方需求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.人才尋訪：指為甲方尋找和篩選符合其需求的人才的活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.個(gè)人信息：指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過程中的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付合同金額：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付，如甲方仍不支付，可終止合同。2.乙方未按約定時(shí)間提供合適的人才推薦：乙方應(yīng)向甲方說明原因，并協(xié)商解決，如乙方仍未能按時(shí)提供，甲方有權(quán)終止合同。3.乙方提供的人才推薦不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新提供符合甲方需求的人才推薦，直至滿足甲方需求為止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為尋找合適的高級(jí)管理人