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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
酒吧勞動用工合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金待遇3.3乙方的福利待遇4.試用期規(guī)定4.1試用期限4.2試用期間的工作要求4.3試用期的工資待遇5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件5.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律5.3乙方的人身安全與健康6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止的條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的訴訟管轄9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改條件9.3合同的解除條件10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3兼職規(guī)定11.合同的履行期限11.1合同的開始履行日期11.2合同的結(jié)束履行日期12.合同的簽署與蓋章12.1合同的簽署主體12.2合同的蓋章程序13.附件13.1乙方簡歷13.2甲方規(guī)章制度14.合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3本合同期限為從年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為“X”,在甲方酒吧內(nèi)負(fù)責(zé)X工作。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)X工作;(2)負(fù)責(zé)X工作;(3)負(fù)責(zé)X工作。2.3乙方的工作時(shí)間為每周工作天,每天工作小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月X元(人民幣,下同),按月支付。3.2乙方的獎金待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期規(guī)定4.1試用期限為自乙方入職之日起個月。4.2試用期間的工作要求:(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。4.3試用期的工資待遇為每月X元。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件:(1)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所;(2)提供與乙方工作任務(wù)相適應(yīng)的勞動工具和設(shè)備;(3)保障乙方的人身安全與健康,提供必要的勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律:(1)按時(shí)上下班,遵守工作時(shí)間規(guī)定;(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)愛護(hù)甲方的財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方的人身安全與健康:(1)乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生;(2)乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康檢查;(3)乙方在工作中遇到危險(xiǎn)應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件:(1)雙方協(xié)商一致;(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.2合同解除的條件:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方因個人原因提前解除合同;(3)甲方因違反合同規(guī)定解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.3合同終止的條件:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因喪失勞動能力不能履行合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按照約定提供勞動條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作的,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資;(2)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資;(3)甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn),甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。8.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按照約定提供勞動,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資;(2)乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資;(3)乙方未按照約定提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式:(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(3)對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。9.2勞動爭議的訴訟管轄:(1)雙方同意將勞動爭議提交甲方所在地的人民法院管轄;(2)雙方也可以在合同中約定將勞動爭議提交乙方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1保密協(xié)議:(1)乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密予以保密;(2)乙方同意不得泄露甲方的客戶名單、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密;(3)甲方同意對乙方的保密義務(wù)予以保密,不得向第三方泄露乙方的身份和保密內(nèi)容。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:(1)乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;(2)乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何形式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3兼職規(guī)定:(1)乙方同意在合同期內(nèi)不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位兼職;(2)乙方同意在合同期內(nèi)兼職需經(jīng)甲方同意,并不得影響甲方的工作。第十一條合同的履行期限11.1合同的開始履行日期為年月日。11.2合同的結(jié)束履行日期為年月日。第十二條合同的簽署與蓋章12.1合同的簽署主體為甲方代表和乙方。12.2合同的蓋章程序?yàn)椋杭追郊由w公章,乙方簽字或者蓋章。第十三條附件13.1乙方簡歷:詳見附件一。13.2甲方規(guī)章制度:詳見附件二。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)為兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān),甲方應(yīng)妥善保管合同,不得泄露合同內(nèi)容。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同無關(guān)的的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計(jì)方、評估方等。15.3第三方介入時(shí),應(yīng)明確其身份和職責(zé),并提供相關(guān)證件或文件。第十六條第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件:(1)甲方和乙方同意第三方介入;(2)第三方具備介入的資格和能力;(3)第三方介入符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方介入的程序:(1)甲方和乙方達(dá)成一致,書面通知第三方介入;(2)第三方在收到通知后,按照約定的時(shí)間和方式提供相關(guān)服務(wù);(3)甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成介入工作。第十七條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方介入后的權(quán)利:(1)按照約定獲取報(bào)酬;(2)查閱與合同有關(guān)的資料和信息;(3)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方介入后的義務(wù):(1)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議;(2)按照約定完成介入工作;(3)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任,賠償金額不超過介入費(fèi)用。18.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。18.3甲方和乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,但不對第三方的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件:(1)介入工作完成;(2)甲方和乙方書面同意終止;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。19.2第三方介入終止的程序:(1)甲方和乙方書面通知第三方終止介入;(2)第三方在收到通知后,按照約定的時(shí)間和方式停止介入工作;(3)甲方和乙方與第三方辦理相關(guān)手續(xù),包括支付報(bào)酬等。第二十條第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;20.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;20.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入后的合同修改和解除21.1第三方介入不影響本合同的效力;21.2甲方和乙方因第三方介入需要修改或解除合同時(shí),應(yīng)書面協(xié)商一致;21.3修改或解除合同不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第二十二條附件22.1第三方資格證明文件:詳見附件三。22.2第三方服務(wù)協(xié)議:詳見附件四。第二十三條合同的份數(shù)與保管23.1合同的份數(shù)為兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。23.2合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān),甲方應(yīng)妥善保管合同,不得泄露合同內(nèi)容。第二十四條生效條件24.1本合同自甲方和乙方簽字或蓋章之日起生效;24.2本合同的附件與具有同等法律效力。第二十五條合同的履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),按照本合同第一條至第十四條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷附件內(nèi)容:乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求:簡歷應(yīng)真實(shí)、完整,不得有任何虛假信息。附件說明:附件一用于記錄乙方個人基本信息,以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二:甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容:甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括工作時(shí)間、福利待遇、晉升機(jī)制等。附件要求:規(guī)章制度應(yīng)明確、合法,不得侵犯乙方合法權(quán)益。附件說明:附件二用于告知乙方甲方的內(nèi)部管理制度,以便乙方遵守并維護(hù)甲方利益。附件三:第三方資格證明文件附件內(nèi)容:第三方的資質(zhì)證明、許可證等相關(guān)文件。附件要求:第三方資格證明文件應(yīng)真實(shí)、有效。附件說明:附件三用于證明第三方的合法身份和資格,以確保第三方能夠合法合規(guī)地提供服務(wù)。附件四:第三方服務(wù)協(xié)議附件內(nèi)容:第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、保密條款等。附件要求:服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確、具體,確保各方權(quán)益。附件說明:附件四用于約定第三方介入的具體條款,包括服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬支付、保密義務(wù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定提供勞動條件:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果甲方未能提供符合約定的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方需支付違約金。(2)未按照約定支付勞動報(bào)酬:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資,甲方需支付違約金。(3)未按照約定提供社會保險(xiǎn):甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果甲方未能為乙方繳納社會保險(xiǎn),甲方需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定提供勞動:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果乙方未按照約定完成工作任務(wù),乙方需支付違約金。(2)未按照約定保密甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方需支付違約金。(3)未按照約定提前解除合同:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。示例說明:如果乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,乙方需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)
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