司機雇傭合同要點

司機雇傭合同要點一、司機的基本信息1.司機姓名：2.性別：3.出生日期：4.身份證號碼：5.駕駛證號碼：6.聯(lián)系方式：二、雇傭期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月通知對方。三、工作內(nèi)容及職責1.司機主要負責駕駛雇主指定的車輛，完成雇主的出行需求。2.司機應遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.司機應保持車輛整潔，定期進行車輛檢查和保養(yǎng)。4.司機在行駛過程中，不得吸煙、飲酒。5.司機應服從雇主的合理安排，完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間及休息1.司機的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.司機應在雇主指定的地點等待雇主，如有特殊情況，雇主應提前通知司機。3.司機享有國家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應服從雇主安排。五、工資待遇1.司機的月工資為人民幣____元。2.司機的工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.司機的加班工資按照我國《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.司機在工作中造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由司機承擔相應責任。六、社會保險及福利1.雇主應為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.雇主應為司機提供帶薪年假、病假等福利待遇。3.司機在工作中發(fā)生意外傷害的，雇主應按照我國《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定承擔相應責任。七、保密條款1.司機應保守雇主的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.司機在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式損害雇主聲譽。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。2.司機在工作中違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。3.合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。關(guān)于司機的績效評價，我們可以設(shè)定一些具體的指標，如行車安全記錄、車輛維護狀況、客戶滿意度等。司機在合同期內(nèi)，應定期接受績效評估，根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。至于違章處理辦法，司機在駕駛過程中若發(fā)生違章行為，應按照我國《道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定承擔相應責任。雇主有權(quán)根據(jù)實際情況對司機進行罰款或培訓，以促使其更好地遵守交通規(guī)則。應急預案也是不可或缺的一部分。司機在遇到緊急情況時，如車輛故障、交通事故等，應能迅速采取措施，確保乘客和車輛安全。同時，雇主也應制定相應的應急措施，為司機提供必要的支持。希望大家都能找到合適的司機，共創(chuàng)美好合作關(guān)系！祝您行車安全，生活愉快！重點：1.司機基本信息2.雇傭期限3.工作內(nèi)容及職責4.工作時間及休息5.工資待遇6.社會保險及福利7.保密條款8.解除和終止合同9.爭議解決10.其他約定難點：1.司機績效評價標準2.違章處理辦法3.應急預案注意事項：1.雙方在簽訂合同時，應詳細閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。2.關(guān)注司機的行車安全記錄、車輛維護狀況、客戶滿意度等方面。3.司機在遇到緊急情況時，應能迅速采取措施，確保乘客和車輛安全。4.雇主應制定相應