學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本說明

合同編號：__________學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本說明甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（學(xué)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。1.2甲方應(yīng)向乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。1.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的身份信息、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，確有特殊原因需要提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。四、工資待遇4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)______元。6.2如乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。七、爭議解決7.1對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方用人單位的合法性：在簽訂協(xié)議前，乙方應(yīng)核實(shí)甲方的營業(yè)執(zhí)照、法人資格等相關(guān)證件，確保甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)。2.明確工資待遇：乙方應(yīng)詳細(xì)了解并明確自己的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。3.了解社會(huì)保險(xiǎn)政策：乙方應(yīng)了解國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策，包括各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納比例、待遇等。4.保護(hù)個(gè)人隱私：乙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)保護(hù)好個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)人員。5.提前了解違約責(zé)任：乙方應(yīng)提前了解協(xié)議中的違約責(zé)任條款，以免在合同履行過程中產(chǎn)生不必要的損失。解決辦法：1.協(xié)商解決：對于因履行協(xié)議所發(fā)生的或與協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，用以維持本人及家庭生活所需的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后簽訂正式勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：在實(shí)習(xí)期間，乙方的工資待遇為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定。實(shí)習(xí)期間，乙方享有甲方提供的實(shí)習(xí)生福利，如實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。附件：實(shí)習(xí)評價(jià)表、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄2.兼職轉(zhuǎn)全職：乙方在甲方兼職工作一段時(shí)間后，雙方同意轉(zhuǎn)為全職勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：兼職期間，乙方的工資待遇為兼職工資，具體金額雙方協(xié)商確定。轉(zhuǎn)為全職后，乙方享有甲方提供的全職員工福利，如五險(xiǎn)一金、年假等。附件：兼職工作記錄、全職員工福利政策3.項(xiàng)目合作：甲方與乙方合作完成特定項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束后雙方同意繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目期間，乙方的工資待遇為項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目完成情況雙方協(xié)商確定。項(xiàng)目結(jié)束后，乙方繼續(xù)在甲方工作，享有甲方提供的員工福利。附件：項(xiàng)目合作協(xié)議、項(xiàng)目完成評估報(bào)告4.內(nèi)部推薦：甲方通過內(nèi)部員工推薦乙方，雙方簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：甲方內(nèi)部員工推薦乙方成功入職后，內(nèi)部員工可獲得一定的推薦獎(jiǎng)金。乙方在甲方工作期間，內(nèi)部員工需提供必要的培訓(xùn)和支持。附件：內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)政策、