二零二四年度股權激勵與期權合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權激勵與期權合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：X公司1.2乙方（激勵對象）：X公司1.3丙方（激勵對象）：X公司第二條：股權激勵計劃2.1股權激勵的標的：X公司的股票2.2股權激勵的總量：X股2.3股權激勵的分配方式：按照績效考核結果分配第三條：期權計劃3.1期權的標的：X公司的股票3.2期權的總量：X股3.3期權的行權價格：X元/股第四條：績效考核4.1績效考核指標：業(yè)績指標、個人能力指標等4.2績效考核周期：每年一次4.3績效考核結果：作為股權激勵和期權分配的依據(jù)第五條：股權激勵的授予和歸屬5.1授予條件：滿足績效考核要求5.2歸屬條件：持續(xù)為公司服務一定年限5.3授予和歸屬的具體操作流程：按照公司相關規(guī)定執(zhí)行第六條：期權的授予和歸屬6.1授予條件：滿足績效考核要求6.2歸屬條件：持續(xù)為公司服務一定年限6.3授予和歸屬的具體操作流程：按照公司相關規(guī)定執(zhí)行第七條：激勵對象的權益處理7.1激勵對象離職：股權激勵和期權均失效7.2激勵對象因故喪失勞動能力：股權激勵和期權處理方式另行約定7.3激勵對象死亡：股權激勵和期權均失效第八條：合同的變更和終止8.1合同的變更：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議8.2合同的終止：一方違約，導致合同無法履行第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條：信息保密12.1雙方應對合同內容保密，不得向第三方披露第十三條：法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律第十四條：合同附件14.1股權激勵與期權計劃的具體實施方案第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權激勵計劃2.3股權激勵的分配方式：根據(jù)乙方和丙方的績效考核結果，按照約定的比例分配激勵股票第三條：期權計劃第四條：績效考核4.1績效考核指標：包括但不限于業(yè)績指標、個人能力指標等，具體考核指標由甲方制定4.3績效考核結果：作為乙方和丙方享有股權激勵和期權分配的依據(jù)，具體考核結果由甲方確定第五條：股權激勵的授予和歸屬5.1授予條件：乙方和丙方滿足甲方制定的績效考核要求5.2歸屬條件：乙方和丙方需持續(xù)為公司服務滿年，自股權激勵授予之日起計算5.3授予和歸屬的具體操作流程：甲方根據(jù)績效考核結果，按照約定的比例向乙方和丙方授予激勵股票；激勵股票的歸屬按照本條5.2約定的服務年限分批次歸屬第六條：期權的授予和歸屬6.1授予條件：乙方和丙方滿足甲方制定的績效考核要求6.2歸屬條件：乙方和丙方需持續(xù)為公司服務滿年，自期權授予之日起計算6.3授予和歸屬的具體操作流程：甲方根據(jù)績效考核結果，按照約定的比例向乙方和丙方授予期權；期權的歸屬按照本條6.2約定的服務年限分批次歸屬第七條：激勵對象的權益處理7.1激勵對象離職：乙方和丙方因任何原因離職，已獲得的激勵股票和期權均失效，甲方有權按照本合同約定收回或失效相應的股票和期權7.2激勵對象因故喪失勞動能力：乙方和丙方因故喪失勞動能力，已獲得的激勵股票和期權的處理方式由甲方和乙方、丙方協(xié)商確定7.3激勵對象死亡：乙方和丙方死亡，已獲得的激勵股票和期權均失效第八條：合同的變更和終止8.1合同的變更：1）雙方協(xié)商一致，可以在合同有效期內變更合同內容；2）任何變更均需以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；3）變更內容與本合同附件的股權激勵與期權計劃實施方案不一致的，以變更協(xié)議為準。8.2合同的終止：1）本合同自簽署之日起有效期為年，如雙方未提前終止合同，則合同自動續(xù)約；2）在任何情況下，一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，對方有權終止合同；3）合同終止后，雙方應按照本合同約定處理未歸屬的激勵股票和期權，包括但不限于股票的回購、期權的失效等。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；10.3合同的生效、修改和解除，不影響合同中結算和清理條款的效力。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項。第十二條：信息保密12.1雙方應對合同內容保密，不得向第三方披露；12.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同內容泄露給第三方；12.3本條保密義務在本合同終止后仍然有效。第十三條：法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律規(guī)定。第十四條：合同附件14.1股權激勵與期權計劃的具體實施方案；14.2股權激勵與期權計劃的相關表格和計算公式；14.3其他與股權激勵與期權計劃相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的其他主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、審計機構等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1）協(xié)助甲方進行績效考核的評估；2）協(xié)助甲方進行股權激勵與期權計劃的實施；3）協(xié)助甲方對乙方和丙方的股權激勵和期權進行管理和監(jiān)督；4）其他雙方約定的第三方介入情形。第三條：第三方的責任和權益3.1第三方應按照合同約定和甲方的要求，履行相關職責，確保合同的順利執(zhí)行；3.2第三方應保持獨立性，公正客觀地執(zhí)行職責，不得偏袒任何一方；3.3第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，保護雙方的合法權益；3.4第三方因履行合同所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。第四條：第三方的責任限額4.1第三方對于因履行合同所產(chǎn)生的任何損失，包括但不限于直接損失、間接損失、利潤損失等，不承擔任何責任；4.2第三方在履行合同過程中，因故意或過失造成甲方、乙方或丙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；4.3第三方對于甲方、乙方和丙方的任何違約行為或不履行合同義務的行為，不承擔任何責任。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方和丙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方和丙方之間的合同關系；5.2第三方在履行合同過程中，對甲方、乙方和丙方提供的信息、資料等，應予以保密，不得泄露給第三方；5.3第三方在履行合同過程中，不得干預甲方、乙方和丙方的內部管理，不得影響甲方、乙方和丙方的獨立決策。第六條：甲乙方向第三方的授權6.1甲方、乙方和丙方授權第三方按照合同約定和甲方的要求，執(zhí)行相關職責；6.2甲方、乙方和丙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持；6.3甲方、乙方和丙方應按照合同約定，向第三方支付相應的費用。第七條：第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更：雙方協(xié)商一致，可以在合同有效期內變更第三方的介入內容；7.2第三方介入的終止：本合同終止或雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.3第三方介入的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。第八條：爭議解決8.1雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；9.3合同的生效、修改和解除，不影響合同中結算和清理條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權激勵與期權計劃實施方案詳細描述股權激勵與期權計劃的實施步驟、條件、分配比例等具體內容。附件2：績效考核指標及評分標準詳細列出績效考核的各項指標及其權重，并提供評分標準。附件3：股權激勵與期權計劃的相關表格和計算公式提供股權激勵與期權計劃的各項數(shù)據(jù)表格，以及計算公式。附件4：第三方介入的具體職責和工作流程詳細描述第三方在股權激勵與期權計劃中的具體職責，以及工作流程。附件5：費用支付明細表詳細列出合同履行過程中各方應支付的費用，包括金額、支付時間等。附件6：保密協(xié)議第三方與甲方、乙方、丙方之間簽訂的保密協(xié)議，約定保密內容和義務。附件7：第三方服務合同甲方與第三方簽訂的服務合同，約定服務內容、期限、費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供績效考核結果，導致乙方和丙方無法獲得股權激勵和期權。2.乙方和丙方未按照約定滿足績效考核要求，導致無法獲得股權激勵和期權。3.第三方未按照約定履行職責，導致股權激勵與期權計劃無法正常實施。4.任何一方未經(jīng)對方同意，泄露合同內容給第三方。5.任何一方違反保密協(xié)議，導致合同內