企業(yè)培訓合作合同樣本

企業(yè)培訓合作合同樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質，需要對員工進行系統(tǒng)性的培訓；乙方具備提供專業(yè)培訓服務的資質和能力，愿意為甲方提供培訓服務。雙方經友好協(xié)商，就培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供針對性的培訓課程，包括（但不限于）專業(yè)技能培訓、團隊建設、領導力提升、企業(yè)文化等方面的培訓。1.2培訓方式包括線上培訓、線下培訓、內訓、外訓等，具體方式根據(jù)雙方協(xié)商確定。1.3培訓對象為甲方全體員工，培訓人數(shù)及名單由甲方提供。二、培訓時間2.1培訓時間安排由雙方協(xié)商確定，乙方應根據(jù)甲方的需求和實際情況制定合理的培訓計劃。2.2乙方應保證培訓質量，確保培訓課程的順利進行。如因特殊情況導致培訓時間調整，乙方應提前通知甲方。三、培訓費用3.1培訓費用根據(jù)培訓內容、培訓方式、培訓人數(shù)等因素雙方協(xié)商確定。3.2甲方應按照雙方約定的付款方式和時間支付培訓費用。3.3如果培訓過程中出現(xiàn)額外費用，如差旅費、住宿費等，由甲方承擔。四、培訓效果評估4.1乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓滿意度調查問卷，收集甲方對培訓效果的評價。4.2乙方應根據(jù)培訓滿意度調查結果，對培訓方案進行調整和改進，以提高培訓效果。4.3甲方應積極配合乙方進行培訓效果評估，并提供必要的反饋和建議。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方培訓方案3.培訓滿意度調查問卷4.培訓費用明細表5.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定3.甲方未配合乙方進行培訓效果評估4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等5.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托方，即需要進行員工培訓的企業(yè)。2.乙方：指受托方，即提供培訓服務的企業(yè)或機構。3.培訓費用：指乙方提供培訓服務所收取的費用。4.培訓效果評估：指對乙方提供的培訓服務進行效果評價的過程。5.保密義務：指雙方在履行協(xié)議過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務；如甲方仍不支付，乙方可依法保留追討培訓費用的權利。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內糾正違約行為，如乙方仍不改正，甲方有權終止協(xié)議并要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未配合乙方進行培訓效果評估解決辦法：乙方應積極與甲方溝通，爭取甲方配合；如甲方仍不配合，乙方可適當調整培訓方案，盡力提高培訓效果。4.問題：乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。5.問題：雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟解決辦法：雙方應盡量通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五