經(jīng)典保姆服務(wù)合同樣本

經(jīng)典保姆服務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為：早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)利。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量，向乙方支付報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），每月____日為支付日。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或罰款。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如有服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)背景資料，并接受甲方的審查。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的報(bào)酬，不得拖欠。5.2甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件，確保乙方能夠正常提供服務(wù)。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)情況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方如有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（雇主）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（保姆）：簽字（或蓋章）：日期：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方背景資料調(diào)查報(bào)告3.甲方家庭地址及聯(lián)系方式確認(rèn)書4.乙方家庭情況調(diào)查問卷5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表6.工作時(shí)間安排表7.報(bào)酬支付確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，未達(dá)到甲方要求的效果。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，遲到或早退。3.乙方泄露甲方家庭隱私，造成不良后果。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。5.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，拖欠工資。6.甲方未提供乙方合理的工作條件，影響乙方正常提供服務(wù)。7.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待等不當(dāng)行為。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動(dòng)：指家庭日常生活中所需的清潔、烹飪、照顧老人、照看孩子等事務(wù)。3.服務(wù)報(bào)酬：指乙方為提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不佳：與保姆溝通，提出改進(jìn)意見，如仍無改善，可考慮更換保姆。2.保姆遲到或早退：提前與保姆約定工作時(shí)間，如多次遲到早退，可考慮扣除部分工資作為懲罰。3.保姆泄露家庭隱私：與保姆嚴(yán)肅談話，強(qiáng)調(diào)保密原則，如再次發(fā)生，可考慮解除合同。4.保姆擅自離崗：與保姆溝通，了解原因，如無故離崗，可考慮扣除部分工資作為懲罰。5.甲方拖欠工資：提醒甲方及時(shí)支付，如仍拖欠，可考慮尋求法律途徑解決。6.甲方未提供合理工作條件：與甲方溝通，爭(zhēng)取改善工作條件，如無改善，可考慮解除合同。7.甲方對(duì)保姆進(jìn)行不當(dāng)行為：立即制止，并向有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)重時(shí)可考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.單身人士或無暇照顧家庭的人士。2.有老人、小孩需要照顧的家庭。3.需