培訓(xùn)學(xué)校勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培訓(xùn)學(xué)校勞動合同書通用本合同目錄一覽第一條勞動合同主體1.1學(xué)校名稱與資質(zhì)1.2勞動者姓名與身份信息1.3勞動崗位與職責(zé)第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容與要求3.1教學(xué)任務(wù)3.2培訓(xùn)工作3.3學(xué)生管理3.4其他工作第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇第六條社會保險與福利待遇6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險6.6福利待遇第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件改善7.3安全衛(wèi)生管理第八條合同的變更、解除和終止8.1變更合同條件8.2解除合同條件8.3終止合同條件第九條經(jīng)濟(jì)補償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償9.2賠償責(zé)任第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3生效條件第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.2附件第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體1.1學(xué)校名稱與資質(zhì)學(xué)校全稱：培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校地址：市區(qū)路號辦學(xué)許可證號：1.2勞動者姓名與身份信息勞動者姓名：X性別：身份證號碼：1.3勞動崗位與職責(zé)勞動者崗位：教師主要職責(zé)：按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行課程的教學(xué)工作，參與課程設(shè)計，完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自2023年9月1日起至202X年8月31日止。2.2無固定期限雙方同意，合同期滿后，如學(xué)校繼續(xù)聘用電力勞動者，電力勞動者同意繼續(xù)履行勞動合同的，雙方應(yīng)于合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.3試用期本勞動合同的試用期為3個月，自2023年9月1日起至2023年11月30日止。第三條工作內(nèi)容與要求3.1教學(xué)任務(wù)勞動者應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行課程的教學(xué)工作。3.2培訓(xùn)工作勞動者應(yīng)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。3.3學(xué)生管理勞動者應(yīng)遵守學(xué)校的學(xué)生管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理。3.4其他工作勞動者應(yīng)完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間勞動者每周工作時間不超過40小時，按照學(xué)校制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。4.2休息時間勞動者享有國家法定節(jié)假日、雙休日的休息權(quán)利。4.3休假安排勞動者依法享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假。第五條勞動報酬5.1基本工資勞動者的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金勞動者根據(jù)教學(xué)成果、學(xué)校業(yè)績等，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險學(xué)校為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4福利待遇勞動者享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。第六條社會保險與福利待遇6.1養(yǎng)老保險學(xué)校按月為勞動者繳納養(yǎng)老保險，符合國家規(guī)定的待遇。6.2醫(yī)療保險學(xué)校按月為勞動者繳納醫(yī)療保險，勞動者享受醫(yī)療保險待遇。6.3失業(yè)保險學(xué)校按月為勞動者繳納失業(yè)保險，勞動者在失業(yè)期間可享受失業(yè)保險待遇。6.4工傷保險學(xué)校為勞動者繳納工傷保險，勞動者在發(fā)生工傷時可享受工傷保險待遇。6.5生育保險學(xué)校為勞動者繳納生育保險，勞動者在生育期間可享受生育保險待遇。6.6福利待遇學(xué)校為勞動者提供福利待遇，如節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷、健康體檢等。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更合同條件任何一方提出變更勞動合同的條件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。8.2解除合同條件8.2.1勞動者解除合同勞動者提前30日以書面形式通知學(xué)校，可以解除勞動合同。8.2.2學(xué)校解除合同學(xué)校有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）勞動者嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；（2）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；（3）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校安排的工作的；（4）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3終止合同條件勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，勞動合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償學(xué)校依照本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。9.2賠償責(zé)任勞動者違反本合同規(guī)定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容勞動者應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息。10.2保密期限保密信息的保密期限由學(xué)校根據(jù)實際情況確定，并在保密協(xié)議中明確。10.3違約責(zé)任勞動者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2簽署地點本勞動合同在市區(qū)路號簽署。12.3生效條件本勞動合同的生效條件為雙方簽字或者蓋章，并且經(jīng)勞動行政部門備案。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可以在本合同外另簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2附件附件包括學(xué)校規(guī)章制度的復(fù)印件、勞動者身份證明的復(fù)印件等。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的爭議解決方式解決糾紛。如雙方在合同中未作約定，按照法律規(guī)定的方式解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙方同意，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的咨詢服務(wù)提供商；（2）為甲乙方提供專業(yè)技術(shù)支持的專家或顧問；（3）甲乙方委托進(jìn)行合同履行評估、監(jiān)督的機構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙方同意參與合同履行過程的各方。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方參與合同履行，應(yīng)提前書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）甲乙方同意第三方的介入，并明確其職責(zé)范圍；（3）第三方與甲乙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。第三條第三方責(zé)任與權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。3.2第三方權(quán)益第三方享有按合同約定獲取報酬、保密等權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，第三方的責(zé)任限額為：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，不超過甲乙方支付給第三方的報酬總額；（2）第三方造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其報酬總額的____倍；（3）第三方對甲乙方負(fù)有忠實義務(wù)，如違反忠實義務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，經(jīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度和管理要求，接受甲乙方的監(jiān)督和考核。5.2第三方與勞動者第三方與勞動者之間不存在勞動合同關(guān)系，勞動者對第三方不承擔(dān)忠誠、保密等義務(wù)。5.3第三方與學(xué)校第三方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入終止第三方介入合同履行過程中，如出現(xiàn)合同約定終止條件，或經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。6.2第三方解除甲乙方或第三方有權(quán)提前解除第三方介入，但應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。7.2第三方責(zé)任第三方介入引起的爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)第三方行為的法律后果。第八條第三方介入的補充協(xié)議8.1補充協(xié)議甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。8.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自甲乙方簽字或蓋章之日起生效，成為本合同不可分割的一部分。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式甲乙方及第三方之間的爭議，按照本合同及補充協(xié)議約定的爭議解決方式解決。如雙方在合同中未作約定，按照法律規(guī)定的方式解決。第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期本合同及補充協(xié)議自甲乙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。10.2簽署地點本合同及補充協(xié)議在市區(qū)路號簽署。10.3生效條件本合同及補充協(xié)議的生效條件為甲乙方及第三方簽字或蓋章，并且經(jīng)勞動行政部門備案。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可以在本合同及補充協(xié)議外另簽訂書面協(xié)議，作為本合同及補充協(xié)議的附件。1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)校規(guī)章制度附件二：教學(xué)計劃和教學(xué)大綱附件三：勞動者身份證明復(fù)印件附件四：第三方資質(zhì)證明復(fù)印件附件五：第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)書面協(xié)議附件六：第三方介入合同履行評估、監(jiān)督機構(gòu)的相關(guān)文件附件七：補充協(xié)議附件一：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件包含學(xué)校的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、請假制度、福利制度等。勞動者應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，違反者將按照規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。附件二：教學(xué)計劃和教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的具體內(nèi)容，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教材使用等。勞動者應(yīng)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)工作。附件三：勞動者身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：本附件提供了勞動者的身份證明復(fù)印件，用于確認(rèn)勞動者的身份信息。附件四：第三方資質(zhì)證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：本附件提供了第三方的資質(zhì)證明復(fù)印件，用于確認(rèn)第三方的合法資格和能力。附件五：第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)書面協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于第三方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求、保密義務(wù)等。第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其在合同中的職責(zé)。附件六：第三方介入合同履行評估、監(jiān)督機構(gòu)的相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包含了第三方介入合同履行評估、監(jiān)督機構(gòu)的相關(guān)文件，用于確認(rèn)該機構(gòu)的合法資格和監(jiān)督職責(zé)。附件七：補充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時簽訂的補充協(xié)議，用于明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.勞動者未按照學(xué)校規(guī)章制度行事；3.勞動者泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生信息；4.第三方未按照約定履行職責(zé)；5.第三方未遵守學(xué)校的規(guī)章制度；6.第三方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.勞動者違約：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；2.第三方違約：根據(jù)本合同及補充協(xié)議的約