勞動(dòng)合同管理準(zhǔn)則

勞動(dòng)合同管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中rightsandobligations達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同管理準(zhǔn)則。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照乙方所學(xué)專業(yè)及技能，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。四、工作時(shí)間及休息休假1.甲方執(zhí)行____小時(shí)工作制，乙方每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方保證乙方每天休息時(shí)間不少于____小時(shí)。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同到期，雙方未書(shū)面提出異議的，視為自動(dòng)續(xù)約。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響到甲方正常工作的，構(gòu)成違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方改正違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位