美容導(dǎo)師勞動合同聘用協(xié)議書

美容導(dǎo)師勞動合同聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的美容企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任美容導(dǎo)師職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方旗下美容導(dǎo)師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容咨詢、服務(wù)及銷售工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在合同期滿前30天提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約1年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)資料和信息，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如甲方違法規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度執(zhí)行。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的勞動者。3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限。4.工作時間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度執(zhí)行。5.勞動報酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、提成等。6.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按時足額支付工資，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并向乙方賠禮道歉。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即糾正錯誤，提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容企業(yè)，需要招聘