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文檔簡介
腸胃科診所護士聘用合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________腸胃科診所地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系地址:__________________一、聘用崗位、性質及期限1.1乙方擔任甲方腸胃科診所護士職務,負責病患護理、醫(yī)療輔助等工作。1.2本聘用合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,包括基本工資和各類津補貼。2.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體待遇按照甲方所在地社會保險政策執(zhí)行。2.3乙方加班工資、獎金、年終獎等按照甲方規(guī)章制度和薪酬體系執(zhí)行。三、工作時間和休息休假3.1乙方實行____小時工作制,如需加班,應提前征得甲方同意,并按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體休假天數(shù)及待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動保護和職業(yè)危害防護4.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露甲方患者資料、醫(yī)療技術等商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方損失,并承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止6.1在合同期內,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內,如甲方因經(jīng)營需要撤銷乙方崗位,甲方有權提前一個月通知乙方解除本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________腸胃科診所乙方(聘用人員):__________甲方代表(簽名):__________日期:____年__月__日乙方代表(簽名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方薪酬體系說明復印件7.甲方所在地社會保險政策文件復印件8.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.甲方未按時支付乙方工資及福利4.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營資格,招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者:符合勞動年齡,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系,提供勞動力以獲取報酬的自然人。4.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并簽訂補充保密協(xié)議;如乙方不配合,可依法向法院提起訴訟。2.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度解決辦法:按照甲方規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分,如警告、罰款、停職等,直至解除勞動合同。3.問題:甲方未按時支付乙方工資及福利解決辦法:立即支付欠發(fā)工資及福利,并向乙方道歉;如甲方再次出現(xiàn)此類情況,乙方有權解除勞動合同并要求賠償。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的腸胃科診所,需要招聘專業(yè)護士提供醫(yī)療服務。2.乙方具備護士職業(yè)資格,愿意加入甲方工作,雙方就工作內容、報酬、權益等進行協(xié)商。3.
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