臨時學校校長合同模板手冊

臨時學校校長合同模板手冊合同編號：__________合同雙方：甲方：（學校名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：__________________法定代表人：__________________乙方：（校長姓名）地址：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為依法設立的教育機構，具備合法的辦學資格，乙方具備豐富的教育管理經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方臨時學校校長一職，達成如下協(xié)議：一、職務及任期1.乙方同意自合同簽訂之日起，擔任甲方臨時學校校長，任期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在任期內應全面負責甲方的教育教學管理工作，執(zhí)行甲方的教育方針和政策，確保教育教學質量。二、權利與義務1.甲方權利與義務（2）按照約定支付乙方的報酬和福利。（3）對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據實際情況提出改進意見。（4）甲方不得干涉乙方的正常教育教學活動和管理決策。2.乙方權利與義務（1）認真履行校長職責，全面負責學校的教學工作。（2）遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。（3）尊重教師和學生的合法權益，關心師生員工的成長與發(fā)展。（4）積極配合甲方完成各項工作，維護甲方的聲譽和利益。三、報酬與福利1.乙方在任期內的報酬為人民幣____元/年（稅前），按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.乙方的工作成績和貢獻符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予適當的獎勵。四、合同的變更、解除與終止1.合同期內，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更或解除合同。2.乙方在任期內如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權解除合同。3.合同期滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則本合同自行終止。五、違約責任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按約定支付報酬和福利的，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法追究其法律責任。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方學校辦學許可證復印件2.乙方個人簡歷及資格證書復印件3.合同雙方同意的職務說明書4.甲方的財務報表及支付憑證5.乙方的工作成果報告6.甲方對乙方工作的評估報告7.合同變更、解除或終止的書面協(xié)議8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付報酬和福利：甲方未按照合同約定的時間和金額支付乙方的工資、獎金及福利。2.乙方未履行校長職責：乙方未按照合同約定的職責和標準履行校長職責，影響教育教學管理。3.甲方干涉乙方正常工作：甲方違反合同約定，干涉乙方的教育教學活動和管理決策。4.乙方違反國家法律法規(guī)：乙方在合同履行過程中，違反國家法律法規(guī)的行為。5.乙方嚴重失職、瀆職：乙方在履行校長職責過程中，出現(xiàn)嚴重失職、瀆職行為。三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指經過國家教育行政部門批準，具有合法辦學資格的學校。2.法定代表人：指依法代表教育機構行使權利、履行義務的負責人。3.校長：指教育機構的最高教育教學管理負責人。4.競業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方經營同類業(yè)務的機構從事相同或相似工作。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.報酬支付問題：如甲方未按約定支付報酬，乙方可以先嘗試與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.工作職責爭議：如甲方干涉乙方正常工作，乙方可以要求甲方停止干涉，并可向教育行政部門投訴。3.合同變更、解除爭議：如甲方單方面變更或解除合同，乙方可以要求甲方承擔違約責任，并可向法院提起訴訟。4.違約行為認定：如乙方出現(xiàn)違約行為，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用于甲方為依法設立的教育機構，乙方具備豐富的教育管