高端會所前臺聘用合同

高端會所前臺聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的高端會所，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任前臺職位，負責接待客戶、解答客戶咨詢、辦理會員卡等相關(guān)工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績和獎金分配根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核標準進行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假、健康體檢等。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方在簽訂合同時，應提交相關(guān)證件和資料，并對真實性負責。8.2雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方經(jīng)營許可證6.甲方稅務登記證7.甲方商業(yè)秘密清單8.甲方規(guī)章制度9.乙方保密協(xié)議10.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)核實確認的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有證據(jù)證明的。3.甲方未按時足額支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒仍不改正的。4.甲方未為乙方繳納社會保險，經(jīng)乙方提醒仍不改正的。5.甲方未按約定提供福利待遇，經(jīng)乙方提醒仍不改正的。三、法律名詞及解釋：1.高端會所：指提供高品質(zhì)服務、設施完善的休閑娛樂場所。2.前臺職位：指在高端會所中負責接待客戶、解答咨詢、辦理會員卡等相關(guān)工作的人員。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年假、健康體檢、住房公積金等勞動者享有的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達標，導致獎金減少。解決辦法：乙方應提高自身業(yè)務能力，向有經(jīng)驗的同事學習，積極參加甲方組織的培訓。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)問題。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)補繳社會保險，否則乙方可以依法向社會保險機構(gòu)投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的高端會所前臺員工簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)