幼兒園聘用合同書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼兒園聘用合同書樣本通用本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3個人信息保護(hù)11.合同的簽訂和變更11.1合同簽訂11.2合同變更12.合同的解除和終止12.1解除合同的程序12.2終止合同的程序13.爭議解決的地域和適用法律13.1地域13.2適用法律14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：幼兒園教師1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)工作，包括但不限于教案編寫、課堂教學(xué)、學(xué)生管理等。第二條合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條勞動報酬3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放3.3福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，甲方提供年假、病假、事假等休假待遇。第五條社會保險和公積金5.1社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止之日起____年。第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致解決意見7.2調(diào)解解決：向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解7.3仲裁解決：向所在地區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁7.4法律訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致；乙方因個人原因提前解除合同；甲方因客觀原因解除合同。8.2終止合同的條件：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；甲方依法解散、破產(chǎn)等原因終止合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：未能按照約定履行勞動合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3個人信息保護(hù)：甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂：雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下簽訂本合同。11.2合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條爭議解決的地域和適用法律12.1本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。12.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條雙方簽字蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第八條解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除勞動合同。8.1.2乙方因個人原因提前解除合同：乙方因個人原因需提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.1.3甲方因客觀原因解除合同：甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.2終止合同的條件8.2.1合同期滿：本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡：乙方達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡，勞動合同自然終止。8.2.3甲方依法解散、破產(chǎn)等原因終止合同：甲方因依法解散、破產(chǎn)等原因需要終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。9.1.2甲方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1未能按照約定履行勞動合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。10.1.2培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，否則甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2知識產(chǎn)權(quán)10.2.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方在任職期間所使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以尊重并遵守相關(guān)規(guī)定。10.3個人信息保護(hù)10.3.1甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。10.3.2甲方使用乙方個人信息時，應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的法律法規(guī)。第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂11.1.1雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下簽訂本合同。11.1.2本合同的簽訂應(yīng)由甲乙雙方的法定代表人或者授權(quán)代表進(jìn)行。11.2合同變更11.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2.2變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條爭議解決的地域和適用法律12.1本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。12.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條雙方簽字蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第十六條第三方職責(zé)和權(quán)利16.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定獲取相關(guān)報酬和服務(wù)保障。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、第三方信譽(yù)等因素綜合確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十八條第三方違約責(zé)任18.1第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方可以根據(jù)合同約定，解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方獨(dú)立簽訂合同，彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。19.2第三方不視為甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第二十條第三方介入的合同修改20.1當(dāng)有第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的要求，對合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。20.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，方能生效。第二十一條第三方介入的額外條款21.1當(dāng)有第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)在合同中增加額外條款，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。21.2額外條款應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2若協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方因合同約定或不可抗力等原因需要終止介入時，應(yīng)提前通知甲乙雙方。23.2第三方終止介入后，其權(quán)利和義務(wù)自行消失。第二十四條第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方應(yīng)對在介入過程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息保密。24.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十五條甲乙方的通知義務(wù)25.1甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，向第三方說明合同內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)等信息。25.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守合同約定。第二十六條第三方介入的適用法律和爭議解決26.1本合同中第三方介入的相關(guān)條款適用中華人民共和國法律法規(guī)。26.2因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)根據(jù)本合同爭議解決的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等工資待遇的具體構(gòu)成和計算方式。附件三：工作時間表詳細(xì)描述甲方的工作時間、休息休假等規(guī)定。附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的名稱、比例、繳納基數(shù)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件八：個人信息保護(hù)措施詳細(xì)描述甲方如何妥善保管乙方個人信息，以及未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方的規(guī)定。附件九：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方簽署的變更協(xié)議。附件十：爭議解決的地域和適用法律確認(rèn)書確認(rèn)本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，構(gòu)成違約。2.甲方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成違約。3.乙方未能按照約定履行勞動合同，如遲到、早退、擅自離崗等，構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，如泄露公司機(jī)密、損害公司利益等，構(gòu)成違約。5.雙方