暑假工的勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

暑假工的勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3暑假工第二條：合同期限2.1合同有效期限2.2工作起止時(shí)間第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1保險(xiǎn)類別7.2保險(xiǎn)繳納第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2違規(guī)行為的處理第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3競(jìng)業(yè)限制第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除第十四條：附則14.1合同附件14.2合同的效力14.3合同的解釋及適用法律14.4合同的簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，作為本合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指的是具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠從事相應(yīng)的勞動(dòng)工作，作為本合同的勞動(dòng)者。1.3暑假工：指的是在暑假期間，按照雙方約定，乙方在甲方從事臨時(shí)性工作，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。第二條：合同期限2.1合同有效期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方暑假結(jié)束之日終止。2.2工作起止時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的安排，在暑假期間內(nèi)完成工作。具體工作起止時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要提前通知乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方指定的工作崗位，具體工作崗位由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系及乙方的工作崗位確定。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。甲方如有其他福利項(xiàng)目，乙方同樣享有。4.3支付方式及時(shí)間：乙方的工資及獎(jiǎng)金，甲方每月支付一次，支付時(shí)間為次月的5日前。如遇節(jié)假日或公休日，支付時(shí)間順延。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定，并確保乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要，乙方無法休息的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得隨意損壞或丟棄。6.2培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。8.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.4乙方不得在甲方場(chǎng)所進(jìn)行違法、違章活動(dòng)，不得損害甲方利益。8.5乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更：本合同有效期內(nèi)，如甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。9.2解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止：本合同約定的合同期限屆滿，或者乙方暑假結(jié)束，本合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織從事相同或相似的工作。如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改：本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3解除：本合同的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條：附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、薪酬體系、福利政策等。乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀附件內(nèi)容，并予以遵守。14.2合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同的解釋及適用法律：本合同的解釋，應(yīng)遵循合同法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.4合同的簽訂日期及地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他組織或個(gè)人，如中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、支付平臺(tái)等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利進(jìn)行。如第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方選擇通過中介方招聘或?qū)ふ夜ぷ鳎薪榉綉?yīng)負(fù)責(zé)核實(shí)甲乙方的資格及提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.2保險(xiǎn)公司介入：如甲方為乙方提供保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定，承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。2.3支付平臺(tái)介入：如甲方通過支付平臺(tái)支付工資、獎(jiǎng)金及福利，支付平臺(tái)應(yīng)確保支付的準(zhǔn)確、及時(shí)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方之間的合同約定確定。如無明確約定，第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額不超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方對(duì)甲乙方的權(quán)利義務(wù)，限于本合同及第三方與甲方之間的合同約定。第五條：第三方介入的約定5.1第三方介入的約定：甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由甲乙方與第三方另行簽訂合同約定。5.2第三方介入的變更：如甲乙方與第三方之間的合同發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)通知對(duì)方，并按照變更后的合同履行。第六條：第三方違約的處理6.1第三方違約：如第三方未履行其合同約定，導(dǎo)致本合同無法履行或產(chǎn)生損失，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。6.2第三方違約的賠償：如第三方未能解決違約問題，甲乙方有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條：第三方信息的保密7.1第三方信息保密：甲乙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。7.2第三方信息保密的例外：法律、法規(guī)規(guī)定或法院、仲裁機(jī)構(gòu)要求提供的除外。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止：本合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成后，第三方的介入自行終止。8.2第三方介入終止后的責(zé)任：第三方介入終止后，甲乙方對(duì)第三方的義務(wù)自行終止，但本合同另有約定的除外。第九條：其他約定9.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議：甲乙方與第三方就本合同涉及的第三方介入事項(xiàng)，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2第三方介入的適用法律：第三方介入事項(xiàng)適用法律法規(guī)及第三方與甲方之間的合同約定。第十條：合同的生效、修改和解除10.1第三方介入的生效：本合同及第三方與甲方之間的合同均生效后，第三方介入事項(xiàng)方能生效。10.2第三方介入的修改：第三方介入事項(xiàng)的修改，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3第三方介入的解除：第三方介入事項(xiàng)的解除，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條：附則11.1合同附件：本合同附件包括甲乙方與第三方簽訂的各項(xiàng)合同、協(xié)議等。甲乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀附件內(nèi)容，并予以遵守。11.2合同的效力：本合同及附件的效力，應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定。11.3合同的解釋及適用法律：本合同及附件的解釋，應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定。11.4合同的簽訂日期及地點(diǎn)：本合同及附件于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：暑假工工作職責(zé)說明附件四：甲方薪酬體系說明附件五：甲方福利政策說明附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同附件七：保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)合同附件八：支付平臺(tái)服務(wù)合同附件九：甲方（用人單位）規(guī)章制度附件十：乙方（勞動(dòng)者）培訓(xùn)計(jì)劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件requirements：提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保甲方合法經(jīng)營(yíng)。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件requirements：提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件三：暑假工工作職責(zé)說明requirements：詳細(xì)描述乙方在工作期間的具體工作職責(zé)，工作地點(diǎn)，工作時(shí)間等。附件四：甲方薪酬體系說明requirements：詳細(xì)說明甲方的薪酬體系，包括工資構(gòu)成，獎(jiǎng)金制度，福利項(xiàng)目等。附件五：甲方福利政策說明requirements：詳細(xì)說明甲方的福利政策，如五險(xiǎn)一金，年假，病假等。附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同requirements：如有中介機(jī)構(gòu)參與，提供中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同，明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。附件七：保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)合同requirements：提供甲方為乙方購買的保險(xiǎn)合同，明確保險(xiǎn)的種類，范圍，賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：支付平臺(tái)服務(wù)合同requirements：如有支付平臺(tái)參與，提供支付平臺(tái)服務(wù)合同，明確支付平臺(tái)的責(zé)任和義務(wù)。附件九：甲方（用人單位）規(guī)章制度requirements：提供甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保合同的順利履行。附件十：乙方（勞動(dòng)者）培訓(xùn)計(jì)劃requirements：如有培訓(xùn)需求，提供乙方培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密。6.乙方遲到、早退、曠工。7.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)