基于2024年度業(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度業(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定2.2業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估方法2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象的確定3.2激勵(lì)對(duì)象的資格條件3.3激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)分配比例4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬比例5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使方式5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓限制5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承和贈(zèng)與6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件6.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止或解除后的處理方式7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和變更7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更程序8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)支付8.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的時(shí)間和方法8.2獎(jiǎng)勵(lì)支付的條件和方式8.3獎(jiǎng)勵(lì)支付的稅款承擔(dān)9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和監(jiān)督9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制9.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的透明度和信息披露10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同效力10.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效條件10.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同期限10.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除和終止后果11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制11.3爭(zhēng)議解決的適用法律12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件和補(bǔ)充協(xié)議12.1附件的構(gòu)成和效力12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件和程序13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改和解除13.1修改條件和程序13.2解除條件和程序14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2適用法律和爭(zhēng)議解決14.3合同的完整性和獨(dú)立性14.4合同的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是指公司為了激勵(lì)和留住核心員工，提高其工作效率和績(jī)效，依據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效，向激勵(lì)對(duì)象提供公司股權(quán)的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的通過(guò)實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司旨在建立和維持一種激勵(lì)與約束并重的機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干等。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定公司業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定為在未來(lái)連續(xù)四個(gè)財(cái)年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到不低于20%。2.2業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估方法業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估將采取年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)意見(jiàn)作為依據(jù)。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件（1）在公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年；（2）上一年度績(jī)效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象的確定激勵(lì)對(duì)象由公司董事會(huì)根據(jù)對(duì)公司業(yè)績(jī)和員工績(jī)效的評(píng)估結(jié)果確定。3.2激勵(lì)對(duì)象的資格條件（1）為公司正式員工；（2）對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)；（3）無(wú)重大違法違規(guī)記錄。3.3激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)分配比例激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)分配比例根據(jù)其在公司的工作年限、職務(wù)級(jí)別和績(jī)效考核結(jié)果等因素確定。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間本計(jì)劃的授予時(shí)間定為公司年度股東大會(huì)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件激勵(lì)對(duì)象所獲得的股權(quán)，需在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成后方可歸屬。4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬比例股權(quán)歸屬比例根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果確定。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使方式激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)股票交易系統(tǒng)行使股權(quán)。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)歸屬前不得轉(zhuǎn)讓其獲得的股權(quán)。5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承和贈(zèng)與激勵(lì)對(duì)象因故身故，其股權(quán)可由其合法繼承人繼承。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件公司業(yè)績(jī)連續(xù)四個(gè)財(cái)年未達(dá)成年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率20%時(shí)，本計(jì)劃自動(dòng)終止。6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件激勵(lì)對(duì)象發(fā)生重大違法違規(guī)行為，公司董事會(huì)可解除其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止或解除后的處理方式激勵(lì)對(duì)象已歸屬的股權(quán)保持有效，未歸屬的股權(quán)由公司收回。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和監(jiān)督8.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本計(jì)劃的實(shí)施和管理。8.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制公司監(jiān)事會(huì)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)督。8.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的透明度和信息披露公司需定期向激勵(lì)對(duì)象披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同效力9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效條件本計(jì)劃在公司董事會(huì)審議通過(guò)后生效。9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同期限本計(jì)劃的合同期限為四年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。9.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除和終止后果本計(jì)劃解除或終止后，激勵(lì)對(duì)象已歸屬的股權(quán)保持有效。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑激勵(lì)對(duì)象與公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制激勵(lì)對(duì)象與公司的爭(zhēng)議應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起六個(gè)月內(nèi)提出。10.3爭(zhēng)議解決的適用法律本計(jì)劃的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.1附件的構(gòu)成和效力本計(jì)劃的附件包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程、股權(quán)歸屬時(shí)間表等，與本計(jì)劃具有同等效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件和程序補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并由公司法定代表人簽署。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改和解除12.1修改條件和程序本計(jì)劃的修改需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。12.2解除條件和程序本計(jì)劃的解除需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并通知所有激勵(lì)對(duì)象。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)公司應(yīng)以書(shū)面形式向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)本計(jì)劃及相關(guān)通知。13.2適用法律和爭(zhēng)議解決本計(jì)劃受中華人民共和國(guó)法律管轄，爭(zhēng)議通過(guò)中華人民共和國(guó)人民法院解決。13.3合同的完整性和獨(dú)立性本計(jì)劃的各部分構(gòu)成整體，互相補(bǔ)充，具有同等效力。13.4合同的簽署和生效本計(jì)劃由公司董事會(huì)決議通過(guò)，并由公司法定代表人簽署后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義和范圍14.1第三方介入的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的范圍（1）第三方參與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估和審計(jì)；（2）第三方協(xié)助甲方和乙方處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施事宜；（3）第三方提供法律咨詢(xún)和技術(shù)支持等服務(wù)。第十五條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分15.1第三方介入的責(zé)任第三方需按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，勤勉、獨(dú)立、客觀、公正地履行各自職責(zé)，保證評(píng)估和審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。15.2第三方介入的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲取與履行職責(zé)相關(guān)的信息和資料，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。15.3第三方介入的權(quán)益保護(hù)第三方在履行職務(wù)過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。第十六條甲方和乙方的義務(wù)16.1甲方和乙方的信息披露義務(wù)甲方和乙方應(yīng)向第三方如實(shí)提供與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息和資料，包括但不限于公司財(cái)務(wù)報(bào)告、激勵(lì)對(duì)象的工作年限和績(jī)效考核結(jié)果等。16.2甲方和乙方的協(xié)助義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的履行職責(zé)，提供必要的便利條件，包括但不限于提供辦公場(chǎng)所、協(xié)助查閱文件等。第十七條第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1額外條款的簽訂甲方、乙方和第三方可根據(jù)本合同的約定，簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制。17.2第三方責(zé)任限額的界定第三方在履行職務(wù)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。17.3第三方職責(zé)的履行第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職務(wù)，不受甲方和乙方的不當(dāng)影響。第十八條第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決的途徑第三方與甲方、乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制第三方與甲方、乙方的爭(zhēng)議應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起六個(gè)月內(nèi)提出。18.3爭(zhēng)議解決的適用法律第三方與甲方、乙方的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十九條第三方介入的附件和補(bǔ)充協(xié)議19.1附件的構(gòu)成和效力第三方與甲方、乙方簽訂的附加協(xié)議、備忘錄等文件，構(gòu)成本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件和程序補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并由各方法定代表人簽署。第二十條第三方介入的修改和解除20.1修改條件和程序第三方與甲方、乙方簽訂的附加協(xié)議，如需修改，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并由法定代表人簽署。20.2解除條件和程序第三方與甲方、乙方簽訂的附加協(xié)議，如需解除，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并通知對(duì)方。第二十一條其他條款21.1通知和送達(dá)第三方與甲方、乙方的通知和送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由法定代表人簽署。21.2適用法律和爭(zhēng)議解決第三方與甲方、乙方的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議通過(guò)中華人民共和國(guó)人民法院解決。21.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同的各部分構(gòu)成整體，互相補(bǔ)充，具有同等效力。21.4合同的簽署和生效本合同由甲方、乙方和第三方法定代表人簽署后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程本附件詳細(xì)說(shuō)明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，包括股權(quán)的授予、歸屬、行使和轉(zhuǎn)讓等。附件二：股權(quán)歸屬時(shí)間表本附件列出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中各期股權(quán)歸屬的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和條件。附件三：第三方機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)本附件提供了第三方機(jī)構(gòu)的名單、資質(zhì)證明和相關(guān)聯(lián)系方式。附件四：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法及指標(biāo)本附件詳細(xì)介紹了公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的方法和指標(biāo)體系。附件五：激勵(lì)對(duì)象資格條件評(píng)估表本附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象是否符合資格條件。附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同模板附件七：補(bǔ)充協(xié)議模板本附件提供了補(bǔ)充協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)模板，用于雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)。2.甲方提供的業(yè)績(jī)目標(biāo)不符合實(shí)際或故意誤導(dǎo)乙方。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或績(jī)效考核不合格。4.第三方未按照約定獨(dú)立、客觀、公正地履行評(píng)估和審計(jì)職責(zé)。5.任何一方未按照約定提供相關(guān)信息或