解除事業(yè)單位聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解除事業(yè)單位聘用合同書本合同目錄一覽1.解除合同的雙方2.解除合同的原因3.解除合同的日期4.解除合同后的權益處理5.解除合同前的協(xié)商6.解除合同的書面通知7.解除合同的證明文件8.解除合同后的工資支付9.解除合同后的社會保障10.解除合同后的保密協(xié)議11.解除合同后的競業(yè)限制12.解除合同后的糾紛解決13.解除合同的雙方簽字14.解除合同的日期簽署第一部分：合同如下：1.解除合同的雙方甲方（解除方）：（甲方名稱）乙方（被解除方）：（乙方名稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用合同解除事宜達成如下協(xié)議：2.解除合同的原因2.1乙方因（請?zhí)顚懡獬贤木唧w原因，如：個人發(fā)展、家庭原因等）需解除與甲方的聘用合同。2.2甲方同意乙方的解除合同請求，并同意按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。3.解除合同的日期3.1本合同自雙方簽字之日起生效。3.2乙方自（請?zhí)顚懡獬贤恼缴掌冢┢鸩辉傧碛屑追絾T工的權益。4.解除合同后的權益處理4.1乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設備等。4.2乙方應按照甲方規(guī)定辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.3乙方在解除合同后，應停止使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。5.解除合同前的協(xié)商5.1甲乙雙方應在本合同生效前進行充分溝通，就解除合同的相關事宜達成一致。5.2乙方在解除合同前應向甲方提交書面申請，說明解除合同的原因和意愿。6.解除合同的書面通知6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2甲乙雙方應在合同簽署后五個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┙獬贤臅嫱ㄖ?.3乙方在收到甲方書面通知后，應按照約定辦理離職手續(xù)。7.解除合同的證明文件7.1甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后，向乙方出具解除勞動合同的證明文件。7.2乙方應妥善保管解除勞動合同的證明文件，并憑此文件享受相關權益。第二部分：（請根據(jù)實際情況補充合同的后續(xù)條款，如雙方的責任和義務、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。）8.解除合同后的工資支付8.1乙方在解除合同后，甲方應支付乙方工資至解除合同月的工資。8.2乙方在解除合同后，甲方應支付乙方加班費、獎金、補貼等各項費用。8.3乙方在解除合同后，甲方應依法為乙方開具工資證明和解除勞動合同證明。9.解除合同后的社會保障9.1乙方在解除合同后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。9.2乙方在解除合同后，甲方應支付乙方應享有的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障待遇。10.解除合同后的保密協(xié)議10.1乙方在解除合同后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。10.2乙方在解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息開展與甲方有競爭關系的工作。11.解除合同后的競業(yè)限制11.1乙方在解除合同后，不得在解除合同后兩年內(nèi)從事與甲方有競爭關系的工作。11.2乙方在解除合同后，不得在任何形式下直接或間接競爭或損害甲方的利益。12.解除合同后的糾紛解決12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.解除合同的雙方簽字13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。13.2甲乙雙方應在本合同簽字后五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┙獬齽趧雍贤臅嫱ㄖ?4.解除合同的日期簽署14.1本合同的簽署日期為（請?zhí)顚懞贤炇鹑掌冢?4.2本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方辦理離職手續(xù)完畢之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念界定15.1第三方是指本合同之外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、審計機構、法律顧問、保險公司等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，由于某些事項需要專業(yè)處理或評估，因此邀請第三方參與并提供相應的服務。16.第三方介入的程序和條件16.1甲乙雙方在本合同履行過程中，如遇到需要第三方介入的情況，應共同協(xié)商確定合適的第三方。16.2甲乙雙方應確保第三方的選擇是基于客觀、公正、合理的原則，并具有相關領域的專業(yè)資質(zhì)。16.3甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。17.第三方的主要責任與義務17.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，并確保服務的質(zhì)量和效率。17.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任，并依法承擔相應的法律責任。18.第三方與甲乙雙方的權利劃分18.1第三方介入的事項，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，第三方應遵循甲乙雙方的意愿和決策。18.2第三方提供的服務結(jié)果，應由甲乙雙方共同審核和確認，第三方應予以配合。18.3第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。19.第三方責任限額的明確19.1甲乙雙方應與第三方在服務協(xié)議中明確第三方責任限額，包括賠償限額、責任范圍等。19.2甲乙雙方應確保第三方的責任限額符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并保障甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的變更和終止20.1如第三方未能按照約定提供服務，甲乙雙方有權要求第三方進行改正或更換。20.2如第三方介入的事項完成后，甲乙雙方與第三方的合作關系自動終止。20.3如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入，并按照服務協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.甲乙雙方與第三方之間的合同修正22.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，如有變更或修改，應經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商并簽署。22.2甲乙雙方應確保第三方提供的服務符合本合同的約定，并保障甲乙雙方的合法權益。23.甲乙雙方與第三方之間的合同解除23.1如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可提前解除服務協(xié)議。23.2解除服務協(xié)議后，第三方應按照約定辦理相關手續(xù)，并確保甲乙雙方的合法權益不受影響。24.甲乙雙方與第三方之間的其他事項24.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項，應由甲乙雙方共同協(xié)商決定，并確保符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：解除勞動合同證明附件二：工資證明附件三：社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)證明附件四：保密協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議附件六：第三方服務協(xié)議附件一：解除勞動合同證明乙方姓名乙方身份證號碼解除勞動合同的日期解除勞動合同的原因解除勞動合同的證明人附件二：工資證明乙方姓名乙方身份證號碼解除勞動合同的日期解除勞動合同前的一個月的工資明細附件三：社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)證明乙方姓名乙方身份證號碼解除勞動合同的日期社會保險關系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)辦理情況附件四：保密協(xié)議保密信息的定義保密信息的范圍保密信息的保護期限保密信息的例外情況違約責任附件五：競業(yè)限制協(xié)議競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的地域范圍競業(yè)限制的行業(yè)范圍違約責任附件六：第三方服務協(xié)議第三方提供的服務內(nèi)容第三方服務的期限第三方服務的費用第三方服務的責任限額說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照約定支付乙方工資：甲方應按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，如未支付或遲延支付，應承擔違約責任。1.2未按照約定提供社會保險：甲方應按照法律規(guī)定和本合同約定為乙方提供社會保險，如未提供或遲延提供，應承擔違約責任。1.3未按照約定提供保密信息保護：如甲方未按照保密協(xié)議約定保護乙方的保密信息，導致信息泄露，應承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照約定提供服務：乙方應按照甲方要求提供服務，如未提供或遲延提供，應承擔違約責任。2.2未按照約定保護甲方商業(yè)秘密：如乙方未按照保密協(xié)議約定保護甲方的商業(yè)秘密，導致信息泄露，應承擔違約責任。2.3違反競業(yè)限制協(xié)議：如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關系的工作