物業(yè)管理有限公司二零二四年門衛(wèi)勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)管理有限公司二零二四年門衛(wèi)勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理有限公司）1.2乙方（門衛(wèi)）第二條合同期限2.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的工作要求，負責門衛(wèi)工作，包括但不限于：3.1.1負責gate的日常管理工作3.1.2負責來訪人員的登記、核實及引導工作3.1.3負責gate區(qū)域的巡查、安全保障及應急處理工作第四條工作時間4.1乙方工作時間：每日8小時，每周工作40小時4.2乙方應根據(jù)甲方需要執(zhí)行輪班制或彈性工作制第五條勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣xx元整5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準計算第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品第八條乙方權(quán)益8.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假等休假權(quán)益8.2乙方享有勞動合同法規(guī)定的其他權(quán)益第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定第十二條保密條款12.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密第十三條合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方個人簡歷13.1.2甲方提供的勞動保護用品清單第十四條其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理有限公司）是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（門衛(wèi)）是指與甲方簽訂本合同的員工，負責門衛(wèi)工作，乙方應具備相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能。第二條合同期限2.1合同有效期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的工作要求和標準，履行門衛(wèi)職責，包括但不限于：3.1.1負責gate的日常管理工作，包括開關(guān)門、維護秩序等；3.1.2負責來訪人員的登記、核實及引導工作，確保來訪人員符合甲方安全要求；3.1.3負責gate區(qū)域的巡查、安全保障及應急處理工作，確保區(qū)域內(nèi)的安全和秩序；3.1.4及時報告和記錄重要信息，如可疑人員、事件等，確保甲方及時采取措施；3.1.5協(xié)助甲方進行特殊活動或事件的安全保障工作；3.1.6遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定，保護甲方的利益和聲譽。第四條工作時間4.1乙方工作時間：每日8小時，每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行安排。4.2乙方應根據(jù)甲方需要執(zhí)行輪班制或彈性工作制，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要決定。第五條勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣xx元整，包括基本工資和加班工資。5.2乙方的加班工資按照甲方規(guī)定的標準計算，具體加班工資標準由甲方根據(jù)實際情況制定。5.3乙方的工作表現(xiàn)和績效將作為甲方評定乙方工資和晉升的重要依據(jù)。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按時足額繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。6.3乙方應按照國家和地方規(guī)定承擔應由個人負擔的社會保險費用。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓和技能培訓，確保乙方具備必要的安全知識和技能。7.3甲方應建立健全的安全管理制度，加強對乙方的工作安全和健康保護。7.4乙方應遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身的安全和工作場所的安全。第八條乙方權(quán)益8.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假等休假權(quán)益。8.2乙方在工作時間和工作崗位上享有獲得勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生培訓的權(quán)利。8.3乙方在工作中受到傷害或者因工致殘的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。8.4乙方在工作中因公殉職的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定給予相應的撫恤和補償。8.5乙方享有勞動合同法規(guī)定的其他權(quán)益。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金的標準按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3乙方未按照甲方的要求履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付相應的違約金。第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。11.2甲方因特殊情況需要變更、解除或終止本合同時，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。11.3乙方因個人原因需要解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。12.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方個人簡歷13.1.2甲方提供的勞動保護用品清單13.1.3甲方制定的工作時間安排表13.1.4甲方制定的工資待遇和晉升制度第十四條其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、供應商、客戶、政府部門等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，第三方參與并提供服務(wù)或?qū)嵤┬袨榈那闆r。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并取得甲乙雙方的同意。2.2第三方介入應通過書面形式進行，明確介入的主體、內(nèi)容、期限等相關(guān)事項。2.3甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定介入的具體條款，并簽署相關(guān)協(xié)議。第三條第三方的主要責任和義務(wù)3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相應的服務(wù)或?qū)嵤┬袨椤?.2第三方應確保其提供的服務(wù)或?qū)嵤┬袨榉蠂曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應對其提供的服務(wù)或?qū)嵤┬袨楫a(chǎn)生的后果承擔責任。第四條第三方介入對甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2第三方介入不影響甲乙雙方對彼此的權(quán)利請求和責任追究。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止應遵循雙方與第三方的約定，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并將介入過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲乙雙方。第六條第三方責任限額6.1第三方對甲乙雙方的責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。6.2第三方責任限額可以采用金額限制、責任限制等方式，具體限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第七條第三方與甲乙雙方的責任劃分7.1第三方應對其提供的服務(wù)或?qū)嵤┬袨楫a(chǎn)生的后果承擔責任。7.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。7.3甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，但甲乙雙方故意引入第三方或明知第三方存在瑕疵仍予以接受的，甲乙雙方應承擔相應責任。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違反甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。8.2第三方對甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條第三方介入的爭議解決9.1對于因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止與第三方介入10.1合同的變更、解除和終止不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。10.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。第十一條保密條款與第三方介入11.1第三方應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第十二條其他約定與第三方介入12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商補充。12.2本合同的修改和補充，應由甲乙雙方與第三方共同簽署，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應在簽訂本合同前向甲方提供個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應真實、準確，如有虛假陳述，乙方應承擔相應責任。附件二：甲方提供的勞動保護用品清單詳細要求和說明：甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。清單應詳細列出甲方提供的勞動保護用品的名稱、型號、數(shù)量等信息。附件三：甲方制定的工作時間安排表詳細要求和說明：甲方應根據(jù)工作需要制定乙方的工作時間安排表，包括每日工作時間、輪班制度、休息日安排等信息。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。附件四：甲方制定的工資待遇和晉升制度詳細要求和說明：甲方應制定乙方的工資待遇和晉升制度，包括基本工資、加班工資、獎金、晉升通道等信息。甲方應確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資的。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責的。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的。4.甲方未按照約定提供勞動保護用品的。5.甲方未按照約定制定工作時間安排表的。6.甲方未按照約定制定工資待遇和晉升制度的。責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金的標準按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付相應的違約金。3.乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照約定提供勞動保護用品的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。5.甲方未按照約定制定工作時間安排表的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。6.甲方未按照約定制定工資待遇和晉升制度的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按時