美員工入職合同模板

美員工入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，如符合甲方的工作需要，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)聘甲方__________崗位，工作地點位于__________。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報酬，乙方月工資為人民幣__________元。

4.2甲方支付乙方勞動報酬的方式為：__________。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

6.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方辦理社會保險的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證明復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

4.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

5.甲方規(guī)章制度

6.其他雙方認為需要作為附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，乙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，甲方同意接受丙方的派遣服務(wù)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1本合同簽訂后，丙方作為乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作。

1.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班，每周工作__________天，每日工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方月工資為人民幣__________元，由丙方負責支付。

4.2丙方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益及責任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。

6.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度時，單方面解除本合同。

七、丙方權(quán)益及責任

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合格的勞務(wù)派遣服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓、考核、福利待遇等工作。

7.3丙方在乙方違約時，有權(quán)按照本合同約定追究乙方的違約責任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責任。

8.2乙方如因個人原因?qū)е虏荒苈男泻贤瑧?yīng)提前__________天通知甲方和丙方，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定情形或雙方協(xié)商一致而解除。

9.2甲方在乙方嚴重違約的情況下，有權(quán)單方面解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證明復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

4.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

5.甲方規(guī)章制度

6.其他雙方認為需要作為附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘和培訓成本，同時確保乙方符合甲方的崗位需求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，能夠更好地維護自身權(quán)益，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲，確保甲方業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，乙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，甲方同意接受丙方的派遣服務(wù)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1本合同簽訂后，丙方作為乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作。

1.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和工作指導，以確保其能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班，每周工作__________天，每日工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，并有權(quán)要求甲方合理安排休息時間。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方月工資為人民幣__________元，由丙方負責支付。

4.2丙方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。乙方有權(quán)要求丙方提供工資支付憑證。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)日福利等。

六、乙方權(quán)益及責任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

6.2乙方有權(quán)參與甲方的績效考核和晉升機制，并有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎勵。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位時，與甲方和丙方進行協(xié)商。

七、丙方權(quán)益及責任

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合格的勞務(wù)派遣服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓、考核、福利待遇等工作，并確保乙方的工作條件符合合同約定。

7.3丙方在乙方違約時，有權(quán)按照本合同約定追究乙方的違約責任。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按照本合同約定提供工作條件或勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

8.2甲方如未按照約定支付勞動報酬或社會保險，乙方有權(quán)要求丙方支付，并可以追究甲方相應(yīng)的違約責任。

8.3甲方不得因乙方通過丙方派遣至甲方工作而降低乙方的工資待遇或福利。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定情形或雙方協(xié)商一致而解除。

9.2乙方在甲方嚴重違約的情況下，有權(quán)要求解除本合同，并追究甲方的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證明復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

4.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

5.甲方規(guī)章制度

6.其他雙方認為需要作為附件的文件

乙方為主導的目的和