聘用寒假工合同模板

聘用寒假工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（寒假工）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方需要臨時增加人手，提高工作效率，乙方愿意在寒假期間為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.甲方如需延長乙方工作期限，應(yīng)提前____天向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長聘用期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作時間。

四、勞動報酬

1.甲方支付乙方每月工資人民幣____元，具體支付方式為：____________________。

2.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，支付乙方加班費，加班費計算標準為：____________________。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日前。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、合同解除和終止

1.甲方和乙方均可提前____天書面通知對方解除本合同。

2.以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

3.以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同的約定，嚴重影響乙方權(quán)益。

七、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（寒假工）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方在寒假期間需要臨時增加人手，提高工作效率，乙方作為寒假工同意接受甲方的工作安排，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.甲方如需延長乙方工作期限，應(yīng)提前____天向丙方提出書面申請，經(jīng)丙方同意后，由丙方與乙方簽訂補充協(xié)議，延長聘用期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作時間。

四、勞動報酬及支付

1.甲方支付丙方勞務(wù)派遣費用，具體金額為每月人民幣____元。

2.丙方在收到甲方支付的費用后，按下列標準支付乙方工資及福利待遇：

（1）乙方每月工資人民幣____元，具體支付方式為：____________________。

（2）加班費計算標準為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權(quán)益及責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作紀律履行職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行管理，包括但不限于對乙方的培訓(xùn)、考核和獎懲。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律或工作要求，甲方有權(quán)要求丙方對其進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降級、解聘等。

2.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并賠償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的損失。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

八、丙方責任

1.丙方應(yīng)按照本合同的約定，將乙方派遣至甲方處工作。

2.丙方應(yīng)負責對乙方進行管理，包括但不限于對乙方的培訓(xùn)、考核和獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其行為承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.甲方、乙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以靈活調(diào)整人手，降低人力資源成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，可以提供更高效、規(guī)范的人力資源管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方可通過丙方對乙方進行更直接的管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方可通過合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險。

3.甲方可通過合同條款，實現(xiàn)對乙方的獎懲機制，提高員工的工作積極性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（寒假工）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方在寒假期間需要臨時增加人手，提高工作效率，乙方作為寒假工同意接受甲方的工作安排，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.乙方如需延長工作期限，應(yīng)提前____天向丙方提出書面申請，經(jīng)甲方和丙方同意后，由丙方與乙方簽訂補充協(xié)議，延長聘用期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以確保其工作安全和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作時間，并保證乙方休息時間。

四、勞動報酬及支付

1.丙方支付乙方每月工資人民幣____元，具體支付方式為：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作內(nèi)容相符的勞動報酬，并按約定時間支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)確保乙方享受與正式員工同等的社會保險和福利待遇。

六、乙方權(quán)益及責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方對工作內(nèi)容進行合理分配，避免過度加班。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合安全標準的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可要求賠償。

2.甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可要求賠償損失。

3.甲方違反本合同約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

八、丙方責任

1.丙方應(yīng)按照本合同的約定，將乙方派遣至甲方處工作，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)負責乙方的工資支付、社會保險繳納和其他福利待遇的落實。

3.丙方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

九、爭議解決

1.甲方、乙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)