個(gè)體工商戶的勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個(gè)體工商戶的勞動(dòng)合同范本通用本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核第五條合同期限5.1固定期限5.2無固定期限5.3終止合同條件第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.3著作權(quán)的歸屬第八條培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)期限8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九條變更和解除合同9.1變更合同條件9.2解除合同條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1勞動(dòng)爭議解決方式10.2仲裁申請(qǐng)10.3訴訟管轄第十一條違約責(zé)任11.1用人單位違約11.2勞動(dòng)者違約第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3勞動(dòng)保護(hù)第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同解除條件第十四條合同的終止和解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1用人單位信息甲方（用人單位）：【用人單位全稱】地址：【用人單位地址】營業(yè)執(zhí)照號(hào)：【營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.2勞動(dòng)者信息乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】家庭地址：【家庭地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第二條工作內(nèi)容2.1工作職位乙方擔(dān)任甲方公司的【職位名稱】。2.2工作職責(zé)（1）【具體職責(zé)1】（2）【具體職責(zé)2】（3）【具體職責(zé)3】（4）【具體職責(zé)4】2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.4工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過【小時(shí)】，每周工作時(shí)間不得超過【小時(shí)】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為【元】，按月支付。3.2獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，可以獲得【獎(jiǎng)金金額】的獎(jiǎng)金。3.3津貼（1）【津貼名稱1】：【津貼金額】（2）【津貼名稱2】：【津貼金額】3.4社會(huì)保障甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條試用期4.1試用期期限乙方的試用期為【試用期天數(shù)】天。4.2試用期工資乙方的試用期工資為【元】。4.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束前【天】對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條合同期限5.1固定期限本合同的期限為【年】，自【起始日期】至【終止日期】。5.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，至一方提出解除合同之日起終止。5.3終止合同條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同。（4）乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被解除合同。（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作被解除合同。（6）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議被解除合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后【年】內(nèi)，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等進(jìn)行保密。6.2保密期限乙方的保密期限為【年】。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單獨(dú)申請(qǐng)專利。7.3著作權(quán)的歸屬乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的著作權(quán)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)期限甲方為乙方提供培訓(xùn)的期限為【培訓(xùn)天數(shù)】天。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。第九條變更和解除合同9.1變更合同條件本合同有效期內(nèi)，若因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，雙方可協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。9.2解除合同條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同。（4）乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被解除合同。（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作被解除合同。（6）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議被解除合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1勞動(dòng)爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁申請(qǐng)乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起【天數(shù)】內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟管轄雙方同意，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。12.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更條件本合同的變更，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.3合同解除條件本合同的解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對(duì)方。第十四條合同的終止和解除14.1合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同。（4）乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被解除合同。（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作被解除合同。（6）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議被解除合同。14.2合同解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同。（4）乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被解除合同。（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作被解除合同。（6）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議被解除合同。14.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，辦理合同解除相關(guān)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)甲方或乙方在履行本合同過程中，需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或合作時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并盡可能提供相關(guān)資料和信息。2.2第三方選擇甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分考慮對(duì)方的信譽(yù)、實(shí)力、服務(wù)等因素，并確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定履行其合同義務(wù)，如因其違約或過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。3.2責(zé)任限額甲方或乙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于合同糾紛、侵權(quán)行為等，甲方或乙方追償金額不得超過本合同項(xiàng)下涉及第三方的交易金額。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于取得甲方或乙方的貨物、服務(wù)、信息等。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方或乙方提供符合質(zhì)量、規(guī)格、時(shí)間等要求的貨物或服務(wù)。第五條甲方或乙方與第三方的合同5.1合同簽訂甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同內(nèi)容，包括但不限于貨物或服務(wù)的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、履行時(shí)間、違約責(zé)任等。5.2合同履行甲方或乙方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)。5.3合同變更或解除甲方或乙方與第三方簽訂的合同，如需要變更或解除，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責(zé)任。6.2甲方或乙方責(zé)任如甲方或乙方未能按照本合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致第三方違約的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方糾紛解決7.1糾紛解決方式甲方或乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄雙方同意，訴訟管轄地點(diǎn)為【訴訟管轄地點(diǎn)】。第八條甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)8.1甲方或乙方義務(wù)甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定，履行其對(duì)第三方的義務(wù)，并確保第三方能夠按照合同約定履行其義務(wù)。8.2甲方或乙方權(quán)利甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。第九條保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容甲方或乙方與第三方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、合同內(nèi)容等信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。9.2保密期限保密期限為【保密期限】。第十條不可抗力10.1不可抗力事件因不可抗力事件導(dǎo)致甲方或乙方或第三方無法履行本合同的，遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。10.2不可抗力影響遭受不可抗力影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并按照本合同約定履行其義務(wù)。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更本合同的變更，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2合同解除本合同的解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對(duì)方。11.3合同終止本合同的終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對(duì)方。第十二條違約責(zé)任甲方或乙方與第三方之間的糾紛，如涉及違約責(zé)任的，應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭議解決甲方或乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、變更和解除本合同的生效、變更和解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同主體信息表附件名稱：勞動(dòng)合同主體信息表附件詳細(xì)要求：包含用人單位和勞動(dòng)者的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。附件說明：用于確認(rèn)雙方的合同主體資格。2.工作內(nèi)容說明表附件名稱：工作內(nèi)容說明表附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方的工作職位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：用于明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬說明表附件名稱：勞動(dòng)報(bào)酬說明表附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保障等。附件說明：用于明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.培訓(xùn)協(xié)議附件名稱：培訓(xùn)協(xié)議附件詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件說明：用于明確雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件名稱：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。附件說明：用于保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.第三方合同附件名稱：第三方合同附件詳細(xì)要求：包含第三方名稱、合同內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：用于明確甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約（1）未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：按照本合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償金。示例說明：若甲方未在每月【日期】前支付乙方上月工資，應(yīng)按照工資的【百分比】支付違約金。（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償金。示例說明：若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)按照醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等實(shí)際損失的【百分比】支付賠償金。2.勞動(dòng)者違約（1）未按時(shí)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，按時(shí)履行工作職責(zé)。如未按時(shí)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償金。示例說明：若乙方未在每月【日期】前完成工作計(jì)劃，應(yīng)按照工作計(jì)劃的【百分比】支付違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。如泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償金。示例說明：若乙方泄露甲方的客戶名單，應(yīng)按照泄露內(nèi)容的【百分比】支付賠償金。全文完。個(gè)體工商戶的勞動(dòng)合同范本通用1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1合同的固定期限2.2合同的試用期2.3合同的續(xù)簽條件及期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)4.3乙方獎(jiǎng)金及福利第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題第七條：合同終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形7.3合同終止或解除后的相關(guān)事宜第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條：合同的變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十二條：合同的附件12.1附件一：工資待遇明細(xì)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并合法經(jīng)營的個(gè)體工商戶，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_______，注冊(cè)地址為_______，法定代表人為_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指甲方招聘的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______，應(yīng)聘職位為_______。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下建立勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同的固定期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2合同的試用期：雙方約定試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同的續(xù)簽條件及期限：合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方；續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）負(fù)責(zé)_______工作；（3）負(fù)責(zé)_______工作；3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)為_______。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方在合同期間的工資為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；甲方提供給乙方其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶名單、經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.3保密期限：乙方對(duì)保密信息的保密期限為_______年。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。第七條：合同終止與解除7.1合同終止的情形：合同期滿、乙方提前解除合同、甲方解除合同等。7.2合同解除的情形：合同解除的原因包括乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作等。7.3合同終止或解除后的相關(guān)事宜：合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋唧w按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方可協(xié)商解決，或依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如未按約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任：如提前解除合同、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更10.1合同變更的條件：合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同變更的程序：甲方提出變更意向，乙方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議，并按變更后的條款執(zhí)行。第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：合同不得轉(zhuǎn)讓，但乙方因特殊情況（如死亡、喪失民事行為能力等）需要轉(zhuǎn)讓合同的，應(yīng)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序：乙方按照約定向甲方提交書面轉(zhuǎn)讓通知，經(jīng)甲方同意后，乙方與受讓人簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并將合同原件交給甲方。第十二條：合同的附件12.1附件一：工資待遇明細(xì)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同中約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、競業(yè)限制等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合本合同第七條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第十條：爭議解決10.4第三方介入：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可向第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織在調(diào)解或仲裁過程中應(yīng)保持中立，公正地處理爭議。10.5第三方選擇：雙方應(yīng)在合同中約定選擇第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織的方式，如雙方協(xié)商選擇、所在地政府推薦等。第十一條：第三方責(zé)任11.1第三方責(zé)任界定：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織在處理合同爭議過程中，應(yīng)對(duì)雙方的陳述、證據(jù)等進(jìn)行審查，并作出公正的調(diào)解或仲裁決定。11.2第三方責(zé)任限額：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織在處理合同爭議時(shí)，應(yīng)對(duì)其作出的決定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織不對(duì)甲方和乙方因履行合同而產(chǎn)生的直接損失承擔(dān)責(zé)任。第十二條：第三方費(fèi)用12.1第三方費(fèi)用承擔(dān)：雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織的費(fèi)用。如雙方在合同中未作約定，則按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。12.2費(fèi)用支付方式：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照約定的比例或方式支付。第十三條：第三方?jīng)Q定的執(zhí)行13.1第三方?jīng)Q定的執(zhí)行效力：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織作出的決定，對(duì)甲方和乙方具有約束力。雙方應(yīng)按照決定履行合同。13.2第三方?jīng)Q定的變更：如甲方和乙方對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織作出的決定有異議，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條：第三方介入的終止14.1第三方介入終止：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織在處理合同爭議過程中，如甲方和乙方達(dá)成和解，可終止第三方介入。14.2第三方介入終止后的處理：第三方中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解組織終止介入后，甲方和乙方應(yīng)按照和解協(xié)議履行合同。第十五條：其他約定15.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同中約定其他與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)，如第三方介入的范圍、第三方選擇的變更等。第十六條：合同的生效、修改和解除16.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。16.2合同的修改：合同的修改應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。16.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合本合同第十一條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細(xì)1.1工資結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等1.2工資支付時(shí)間：每月_______日之前支付上一個(gè)月的工資1.3加班工資計(jì)算：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.2繳費(fèi)基數(shù)：按照乙方工資實(shí)際數(shù)額計(jì)算2.3繳費(fèi)比例：按照國家規(guī)定和甲方所在地政策執(zhí)行附件三：保密協(xié)議3.1保密信息范圍：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.2保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起至合同終止或解除后_______年3.3保密義務(wù)：乙方不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息附件四：培訓(xùn)協(xié)議4.1培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等4.2培訓(xùn)時(shí)間：按照甲方安排進(jìn)行4.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方提前解除合同，應(yīng)按約定承擔(dān)部分費(fèi)用附件五：競業(yè)限制協(xié)議5.1限制范圍：與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人5.2限制期限：自合同終止或解除后_______年5.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違約金_______元說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件2.甲方未按時(shí)支付工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)5.乙方提前解除合同6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度7.乙方嚴(yán)重失職8.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方保密信息9.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金、賠償乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金、賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：如未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、設(shè)備等，甲方應(yīng)支付乙方違約金_______元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除合同：如乙方未提前_______天書面通知甲方解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金_______元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。個(gè)體工商戶的勞動(dòng)合同范本通用2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.2勞動(dòng)合同的終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利待遇第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭議解決11.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議解決方式第十二條法律適用12.1本勞動(dòng)合同適用的法律法規(guī)第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1勞動(dòng)合同的生效條件14.2勞動(dòng)合同的修改14.3勞動(dòng)合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】。住所地：【甲方住所地】。聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】。1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】。住址：【乙方住址】。聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期：【勞動(dòng)合同起始日期】。2.2勞動(dòng)合同的終止日期：【勞動(dòng)合同終止日期】。除非一方提前解除合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：【乙方工作崗位】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：【乙方工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日及節(jié)假日。具體工作時(shí)間安排如下：【工作時(shí)間安排】第四條勞動(dòng)報(bào)酬【獎(jiǎng)金及其他福利待遇】第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括：（一）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（二）確保乙方在工作過程中的人身安全；（三）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（四）其他必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。保密信息范圍、保密期限等事項(xiàng)由雙方在保密協(xié)議中具體約定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方承認(rèn)所有職務(wù)成果均屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因傷亡原因無法繼續(xù)工作；（四）甲方依法進(jìn)行解散、破產(chǎn)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方解除勞動(dòng)合同的原因包括但不限于：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（四）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知甲方。乙方解除勞動(dòng)合同的原因包括但不限于：（一）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（二）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（四）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（五）乙方因病或家庭原因需要解除勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第九條的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議解決方式：雙方同意發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條法律適用12.1本勞動(dòng)合同適用的法律法規(guī)：本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（一）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行調(diào)動(dòng)；（二）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；（三）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)對(duì)其進(jìn)行考核；（四）其他事項(xiàng)。第十四條合同的生效、修改和解除14.1勞動(dòng)合同的生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2勞動(dòng)合同的修改：雙方同意合同的有效期內(nèi)，可以就合同內(nèi)容進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容具有同等效力。14.3勞動(dòng)合同的解除：雙方同意合同期限屆滿前，乙方提前【提前通知時(shí)間】通知甲方解除勞動(dòng)合同的，本合同終止。除本合同第九條規(guī)定的乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形外，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利害關(guān)系的個(gè)人或單位。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、合作方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確分工、職責(zé)及權(quán)益。2.2甲乙雙方與第三方就合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見的，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.3甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議不與本合同內(nèi)容沖突，如發(fā)生沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金限額等。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任不超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的限額，如第三方未能履行賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方對(duì)甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方與其他各方的權(quán)益劃分，包括但不限于權(quán)益分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守法律法規(guī)及本合同約定，如第三方違反法律法規(guī)及本合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于履行合同、配合審計(jì)、提供資料等。第五條第三方介入的變更與解除5.1如第三方未能按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除，變更或解除后的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議變更或解除的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照變更或解除后的補(bǔ)充協(xié)議履行合同。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方因履行補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決方式，包括但不限于訴訟、