勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.1定義1.2計(jì)算方式1.3支付標(biāo)準(zhǔn)1.4支付時(shí)間1.5支付方式1.6特殊情況處理1.7稅收問題1.8法律依據(jù)1.9補(bǔ)償金計(jì)算示例1.10補(bǔ)償金支付流程1.11補(bǔ)償金支付憑證1.12爭(zhēng)議解決方式1.13違約責(zé)任1.14合同終止條件第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.1定義1.2計(jì)算方式1.2.1補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：1.2.1.1乙方在本合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資；1.2.1.2按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資；1.2.1.3不足一年的部分，按比例支付。1.3支付標(biāo)準(zhǔn)1.3.1補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.4支付時(shí)間1.4.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)，一次性支付給乙方補(bǔ)償金。1.5支付方式1.5.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)償金支付給乙方。1.6特殊情況處理1.6.1如乙方因工作需要，由甲方派遣至其他國家或地區(qū)工作，甲方應(yīng)按照國際慣例和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。1.7稅收問題1.7.1補(bǔ)償金的稅收問題按照國家相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)政策執(zhí)行。1.8法律依據(jù)1.8.1本合同的補(bǔ)償金支付依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.9補(bǔ)償金計(jì)算示例1.9.1示例：乙方在本合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資為3000元/月，工作年限為5年零3個(gè)月，補(bǔ)償金計(jì)算如下：1.9.1.13000元/月×5年=15000元；1.9.1.23000元/月×0.33個(gè)月=1000元；1.9.1.3總補(bǔ)償金=15000元+1000元=16000元。1.10補(bǔ)償金支付流程1.10.1甲方在合同解除或終止后30日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付給乙方；1.10.2乙方在收到補(bǔ)償金后，應(yīng)在10日內(nèi)向甲方出具收款確認(rèn)書。1.11補(bǔ)償金支付憑證1.11.1甲方應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證給乙方作為補(bǔ)償金支付的證據(jù)。1.12爭(zhēng)議解決方式1.12.1如雙方在補(bǔ)償金的支付過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13違約責(zé)任1.13.1如甲方未按本合同約定支付補(bǔ)償金，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)償金的20%。1.14合同終止條件1.14.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；1.14.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；1.14.1.3乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除合同；1.14.1.4合同約定的其他終止條件。2.合同解除或終止的條件2.1甲方依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，可以解除或終止合同。2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：2.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；2.2.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；2.2.4因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方提出解除或終止合同的。3.合同解除或終止的通知3.1甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。3.2乙方收到解除或終止合同的通知后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除或終止后的權(quán)益保障4.1甲方在合同解除或終止后，應(yīng)按照本合同約定支付補(bǔ)償金。4.2乙方在合同解除或終止后，有權(quán)繼續(xù)享受甲方提供的福利和待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.保密協(xié)議5.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付補(bǔ)償金的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)償金的20%。6.2乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。10.其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.附件11.1本合同附件包括：雙方的有效身份證件、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。12.簽字蓋章12.1本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。13.合同的修訂13.1本合同如有修訂，修訂后的合同條款取代原合同相應(yīng)條款，并以書面形式通知對(duì)方。14.合同終止后的義務(wù)14.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入的條件如下：2.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方的協(xié)助或?qū)徍耍?.1.2甲乙雙方在合同履行過程中，產(chǎn)生爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或裁決；2.1.3甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或監(jiān)督等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。3.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。3.3甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同的約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息、資料等保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得泄露給其他方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過甲乙雙方實(shí)際損失的金額。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不包括間接損失、精神損失等。5.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。6.第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。6.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方的意見或決策。6.3甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議或合同，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達(dá)到后，應(yīng)立即終止介入。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同到期后，應(yīng)終止第三方介入。7.3甲乙雙方提前終止第三方介入的，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.附件9.1本部分的附件包括：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同、第三方介入的申請(qǐng)表格等。10.簽字蓋章10.1本部分的修改，需經(jīng)甲乙雙方共同簽字或蓋章后生效。11.修訂11.1本部分的修訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.合同的終止12.1本部分的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方的有效身份證件1.1身份證復(fù)印件1.2護(hù)照復(fù)印件1.3營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.4組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件2.附件二：勞動(dòng)合同2.1勞動(dòng)合同原件2.2勞動(dòng)合同附件（如有）3.附件三：保密協(xié)議3.1保密協(xié)議原件3.2保密協(xié)議附件（如有）4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議或合同4.1第三方介入?yún)f(xié)議或合同原件4.2第三方介入?yún)f(xié)議或合同附件（如有）5.附件五：補(bǔ)償金計(jì)算示例5.1補(bǔ)償金計(jì)算示例表格5.2補(bǔ)償金計(jì)算示例說明6.附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.1支付憑證復(fù)印件6.2支付憑證附件（如有）7.附件七：爭(zhēng)議解決裁決書7.1裁決書復(fù)印件7.2裁決書附件（如有）8.附件八：其他相關(guān)文件8.1其他相關(guān)文件復(fù)印件8.2其他相關(guān)文件附件（如有）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付補(bǔ)償金的，構(gòu)成違約。1.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)償金的20%。1.2示例：甲方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)支付補(bǔ)償金，若甲方未能按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。3.1甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2示例：甲方未能提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備等，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。4.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按照本合同約定履行合同解除或終止程序的，構(gòu)成違約。5.1甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2示例：甲方未提前30日以書面形式通知乙方解除或終止合同，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)的，構(gòu)成違約。6.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2示例：乙方在收到解除或終止合同的通知后，未按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，構(gòu)成違約。7.第三方未按照約定履行其職責(zé)的，構(gòu)成違約。7.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2示例：第三方在履行職責(zé)過程中，未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.解除合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同2.2用人單位單方面解除合同2.3勞動(dòng)者單方面解除合同3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式3.1根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算3.2根據(jù)勞動(dòng)者解除合同時(shí)的月工資計(jì)算3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的上下限4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式5.特殊情況下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病解除合同5.2勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷解除合同5.3女性勞動(dòng)者孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除合同6.用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的處理6.1勞動(dòng)者的救濟(jì)途徑6.2用人單位的責(zé)任及處罰7.合同解除后雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1勞動(dòng)者解除合同后的權(quán)益保障7.2用人單位解除合同后的義務(wù)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.違反合同的法律責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任12.合同的附則12.1解釋權(quán)歸屬12.2合同的修訂12.3合同的廢止13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同解除申請(qǐng)表14.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金定義及適用范圍1.1定義本合同所指的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是指用人單位與勞動(dòng)者解除勞務(wù)派遣合同時(shí)，按照本合同約定向勞動(dòng)者支付的報(bào)酬。1.2適用范圍本合同適用于根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與勞動(dòng)者解除勞務(wù)派遣合同的情況。第二條解除合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞務(wù)派遣合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。2.2用人單位單方面解除合同用人單位有下列情形之一的，可以單方面解除勞務(wù)派遣合同：（一）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（四）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.3勞動(dòng)者單方面解除合同勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以單方面解除勞務(wù)派遣合同：（一）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式3.1根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算3.2根據(jù)勞動(dòng)者解除合同時(shí)的月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者解除合同時(shí)的月工資。月工資是指勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的上下限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總額的三倍。下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式4.1支付時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞務(wù)派遣合同之日起十五日內(nèi)，一次性向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付。用人單位應(yīng)當(dāng)提供支付憑證。第五條特殊情況下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付5.1勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病解除合同勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月總額。5.2勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷解除合同勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，根據(jù)國家有關(guān)病假的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月總額。5.3女性勞動(dòng)者孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除合同女性勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第六條用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的處理6.1勞動(dòng)者的救濟(jì)途徑勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，可以先向用人單位提出書面要求，要求用人單位支付。用人單位逾期不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。6.2用人單位的責(zé)任及處罰用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付責(zé)任，并向勞動(dòng)者支付逾期付款的利息。逾期付款的利息按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者對(duì)用人單位的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。8.2保密期限勞動(dòng)者對(duì)保密信息的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。8.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得低于用人單位因勞動(dòng)者違反保密義務(wù)而遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起十五日內(nèi)，通過友好協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付事宜。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出裁決。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.3合同終止合同的終止是指雙方約定的合同履行期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)。合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條違反合同的法律責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞動(dòng)者支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得低于用人單位因勞動(dòng)者違反合同而遭受的損失。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得低于用人單位因勞動(dòng)者違反合同而遭受的損失。第十二條合同的附則12.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同的廢止合同的廢止應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同解除申請(qǐng)表14.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問、政府部門等。1.2第三方范圍（一）協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（二）提供專業(yè)服務(wù)的律師、會(huì)計(jì)師、工程師等；（三）進(jìn)行合同審核、監(jiān)督、評(píng)估的政府部門或社會(huì)組織；（四）甲乙方在合同執(zhí)行過程中委托的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的法律效力2.1第三方介入的約定甲乙雙方在合同中約定第三方的權(quán)利和義務(wù)，第三方應(yīng)予以遵守。第三方未遵守約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2第三方介入的義務(wù)第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第三方未履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任的范圍、限額金額等。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行合理確定。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面形式確認(rèn)。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與第三方之間的關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。4.2第三方管理甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按約定履行合同義務(wù)。第五條第三方違約的處理5.1第三方違約第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約的處理程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理第三方違約問題。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間是獨(dú)立的法律主體，第三方對(duì)甲乙方的義務(wù)和責(zé)任不構(gòu)成甲乙方之間的義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方與甲乙方之間的糾紛處理第三方與甲乙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。第七條附加條款7.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。7.2附件的修訂附件的修訂應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。7.3附件的廢止附件的廢止應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同變更合同的變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.3合同終止合同的終止是指雙方約定的合同履行期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定處理與第三方之間的關(guān)系。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得低于甲乙雙方因違約而遭受的損失。9.2第三方的違約責(zé)任第三方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。違約金的數(shù)額由甲乙雙方約定，但不得低于第三方因違約而遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁