全新精美勞動(dòng)合同書版本完整版范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新精美勞動(dòng)合同書版本，完整版范文本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3雙方簽訂勞動(dòng)合同的法律依據(jù)第二條：勞動(dòng)合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同的起止日期2.2無固定期限勞動(dòng)合同的起始日期2.3試用期期限及起始日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2乙方加班工資的計(jì)算及發(fā)放4.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納及支付4.4乙方福利及補(bǔ)貼待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例5.2乙方享受公積金待遇的相關(guān)規(guī)定5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受的待遇5.4乙方離職、退休、死亡等情況下的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品6.2甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境6.3乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及安全防護(hù)措施第七條：合同變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序7.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和程序7.4勞動(dòng)合同到期終止的條件和程序7.5勞動(dòng)合同解除、終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇第八條：爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑和期限8.3向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的程序和時(shí)效8.4向人民法院提起訴訟的條件和程序第九條：其他約定9.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定9.2雙方對(duì)涉及勞動(dòng)者隱私的保護(hù)約定9.3雙方對(duì)合同條款的保密約定9.4雙方對(duì)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)的約定第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任10.2乙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任10.3雙方其他違約行為及責(zé)任第十一條：合同的生效、修改和解除11.1勞動(dòng)合同的生效條件11.2勞動(dòng)合同的修改程序11.3勞動(dòng)合同的解除條件及程序第十二條：雙方信息保密及商業(yè)秘密保護(hù)12.1甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)12.2甲方和乙方對(duì)工作中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第十三條：合同的附件13.1附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議13.2附件二：工資條及加班工資計(jì)算明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件協(xié)議13.5附件五：勞動(dòng)合同解除、終止及補(bǔ)償協(xié)議第十四條：其他14.1雙方對(duì)合同未涉及事項(xiàng)的補(bǔ)充約定14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)14.3合同簽訂日期及簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱：公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男/女，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)路號(hào)。1.3雙方簽訂勞動(dòng)合同的法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。第二條：勞動(dòng)合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同的起止日期：自2021年1月1日起至2022年12月31日止。2.2無固定期限勞動(dòng)合同的起始日期：自2021年1月1日起。2.3試用期期限及起始日期：試用期為三個(gè)月，自2021年1月1日起至2021年3月31日止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任公司的職位，負(fù)責(zé)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度：乙方每周工作五天，周六日休息；國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定放假。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：乙方的月工資為人民幣元，每月5日前發(fā)放。4.2乙方加班工資的計(jì)算及發(fā)放：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，每月隨工資一起發(fā)放。4.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納及支付：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.4乙方福利及補(bǔ)貼待遇：乙方享受公司規(guī)定的福利及補(bǔ)貼待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、喪假等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2乙方享受公積金待遇的相關(guān)規(guī)定：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受的待遇：乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的病假、傷假、產(chǎn)假、婚假、喪假等待遇。5.4乙方離職、退休、死亡等情況下的待遇：乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受離職、退休、死亡等相關(guān)的待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保證乙方的勞動(dòng)權(quán)益。6.3乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及安全防護(hù)措施：乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及安全防護(hù)措施，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條：合同變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的程序如下：雙方簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和程序：乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.4勞動(dòng)合同到期終止的條件和程序：勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.5勞動(dòng)合同解除、終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方依法解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第八條：爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑和期限：雙方應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)通過協(xié)商解決；如協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.3向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的程序和時(shí)效：申請仲裁的一方應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請，并按照仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)決定是否受理。仲裁程序嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.4向人民法院提起訴訟的條件和程序：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。起訴應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，并提供相關(guān)證據(jù)。第九條：其他約定9.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定：雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2雙方對(duì)涉及勞動(dòng)者隱私的保護(hù)約定：雙方約定，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露乙方個(gè)人信息外，否則不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。9.3雙方對(duì)合同條款的保密約定：雙方約定，除非依法或者雙方協(xié)商一致，否則不得向任何第三方披露合同的內(nèi)容。9.4雙方對(duì)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)的約定：雙方約定，本合同的簽訂、履行、解除、終止等均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失，并向乙方支付違約金。10.2乙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并向甲方支付違約金。10.3雙方其他違約行為及責(zé)任：雙方的其他違約行為及責(zé)任，按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1勞動(dòng)合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2勞動(dòng)合同的修改程序：勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3勞動(dòng)合同的解除條件及程序：本合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法提前通知乙方；乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第十二條：雙方信息保密及商業(yè)秘密保護(hù)12.1甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。12.2甲方和乙方對(duì)工作中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)：雙方在工作中獲悉對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給任何第三方。12.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第十三條：合同的附件13.1附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議13.2附件二：工資條及加班工資計(jì)算明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件協(xié)議13.5附件五：勞動(dòng)合同解除、終止及補(bǔ)償協(xié)議第十四條：其他14.1雙方對(duì)合同未涉及事項(xiàng)的補(bǔ)充約定：雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和修改。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。雙方對(duì)于本合同的解釋應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和本合同的約定。14.3合同簽訂日期及簽字蓋章頁：本合同的簽訂日期為年月日，雙方簽字或者蓋章頁為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方介入是指在甲乙雙方履行勞動(dòng)合同過程中，涉及到除甲乙雙方以外的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問等。1.2第三方介入的目的和范圍：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方介入的范圍包括但不限于勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)保障監(jiān)察、職業(yè)技能培訓(xùn)等。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額。第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的其他損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。3.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，保密甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方應(yīng)公正、客觀地提供服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)和合同約定行為，應(yīng)及時(shí)告知甲乙雙方，并協(xié)助處理。第四條：甲乙方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.3甲方和乙方均有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定提供服務(wù)。第五條：第三方介入的程序和條件5.1甲方和乙方在合同中約定第三方介入的條件和程序。5.2甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)按照約定條件和程序進(jìn)行。5.3甲方和乙方在合同履行過程中，如對(duì)第三方服務(wù)有異議，應(yīng)及時(shí)溝通和協(xié)商，解決爭議。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：甲乙雙方在合同中約定第三方介入的終止條件。6.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方在合同中約定第三方介入的終止程序。6.3第三方在終止介入后，應(yīng)將工作成果和相關(guān)資料移交給甲乙雙方。第七條：違約責(zé)任7.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。7.2甲方和乙方未按照約定條件和程序介入第三方服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。7.3甲方和乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定：雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。9.2雙方對(duì)涉及勞動(dòng)者隱私的保護(hù)約定：雙方約定，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露乙方個(gè)人信息外，否則不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。9.3雙方對(duì)合同條款的保密約定：雙方約定，除非依法或者雙方協(xié)商一致，否則不得向任何第三方披露合同的內(nèi)容。9.4雙方對(duì)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)的約定：雙方約定，本合同的簽訂、履行、解除、終止等均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十條：合同的生效、修改和解除10.1勞動(dòng)合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2勞動(dòng)合同的修改程序：勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3勞動(dòng)合同的解除條件及程序：本合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法提前通知乙方；乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同期限協(xié)議：明確勞動(dòng)合同的起止日期、試用期期限及起始日期。2.工資條及加班工資計(jì)算明細(xì)：詳細(xì)記錄乙方每月工資、加班工資的計(jì)算方式及發(fā)放情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、比例及繳納情況。4.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件協(xié)議：明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品、勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.勞動(dòng)合同解除、終止及補(bǔ)償協(xié)議：明確勞動(dòng)合同解除、終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。6.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改的協(xié)議。7.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)