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文檔簡介

解除勞動合同協議書可不可以電子版編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下解除勞動合同協議：第一條解除勞動合同的背景和目的1.1甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，并在合同履行期間均遵守了合同條款。1.2甲方因_______________________（原因），決定解除與乙方的勞動合同。1.3本協議的目的是明確解除勞動合同的具體事項及雙方的權利義務，確保雙方的合法權益。第二條解除勞動合同的程序2.1甲方應提前向乙方說明解除勞動合同的原因，并提供相關證明材料。2.2乙方同意解除勞動合同，并確認已收到甲方的通知和相關材料。2.3解除勞動合同的具體日期應由甲乙雙方協商確定，并按法律規(guī)定執(zhí)行。第三條經濟補償與支付事項3.1甲方應根據《勞動合同法》相關規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。3.2經濟補償的標準按照乙方在甲方工作年限計算，每工作滿一年支付一個月工資。3.3甲方應在解除勞動合同之日起____日內，將經濟補償金支付至乙方指定賬戶。第四條保密條款4.1乙方在解除勞動合同后仍有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。4.2乙方不得在解除勞動合同后的____年內，直接或間接從事與甲方相同或類似的業(yè)務，以避免不正當競爭。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求其賠償因此造成的損失。第五條勞動爭議處理5.1若解除勞動合同過程中產生爭議，甲乙雙方應先行協商解決。5.2如協商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3仲裁裁決為終局裁定，雙方應依法執(zhí)行仲裁結果。第六條其他事項6.1本協議未盡事宜，雙方應根據實際情況協商解決。6.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3雙方應確保履行本協議所規(guī)定的各項條款，任何一方未履行的，需承擔相應的法律責任。甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______簽訂日期：_______________________簽訂

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