職工簡易合同范本

職工簡易合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方聯(lián)系電話

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方聯(lián)系電話

合同簡介：

背景：甲方是一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，甲方計劃招聘一批具備專業(yè)技能的職工。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的服務(wù)團隊，為甲方提供職工招聘、培訓、管理等一站式服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方招聘職工事宜達成如下合同：

一、定義

1.本合同所述“職工”系指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方招聘的具備專業(yè)技能的人員。

2.“服務(wù)期限”是指自職工入職甲方之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方推薦的職工進行面試、考核，并決定是否錄用；

（2）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；

（3）甲方應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，按時足額支付職工工資、福利等；

（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度，對職工進行管理和培訓。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方負責甲方委托的職工招聘工作，確保所推薦的職工具備相應(yīng)的專業(yè)技能；

（2）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供職工的招聘、培訓、管理等服務(wù)；

（3）乙方應(yīng)確保所推薦的職工符合國家法律法規(guī)及甲方公司制度的要求；

（4）乙方應(yīng)按時向甲方收取服務(wù)費用。

三、價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)費用標準，向乙方支付服務(wù)費用；

2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方支付服務(wù)費用后，乙方予以確認；

3.甲方應(yīng)在職工入職后七個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用，后續(xù)服務(wù)費用按月支付。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同服務(wù)期限為一年，自職工入職甲方之日起計算；

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

五、違約責任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

2.甲方未按時支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；

3.乙方未按約定完成職工招聘工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明；

2.雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案，以減輕不可抗力帶來的影響。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

十、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方代表（簽名）：

乙方代表（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供職工招聘、培訓、管理等服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對專業(yè)技能人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過各種渠道進行職工招聘；

2.乙方對招聘的職工進行初步篩選、面試，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能；

3.乙方負責對甲方職工進行培訓，提升其業(yè)務(wù)能力；

4.雙方共同對職工進行管理，確保甲方公司運營的正常進行。

第二條定義

1.“職工”：指甲方委托乙方招聘的專業(yè)技能人員。

2.“服務(wù)期限”：指甲方與乙方約定的合同服務(wù)期限，自職工入職甲方之日起計算。

3.“服務(wù)費用”：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量完成職工招聘工作；

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的職工進行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方服務(wù)費用；

（4）甲方負責制定職工的崗位職責、工作標準，并對職工進行業(yè)務(wù)指導；

（5）甲方應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，按時足額支付職工工資、福利等；

（6）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主開展招聘工作；

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的職工具備相應(yīng)的專業(yè)技能，符合甲方的要求；

（3）乙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用；

（4）乙方負責對職工進行初步篩選、面試，并培訓；

（5）乙方應(yīng)配合甲方對職工進行管理，提供必要的人力資源管理支持；

（6）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對職工進行業(yè)務(wù)能力提升培訓；

（7）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方職工的工作表現(xiàn)，并提供必要的支持。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價格向乙方支付服務(wù)費用。

2.服務(wù)費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

3.甲方應(yīng)在職工入職后七個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用，后續(xù)服務(wù)費用按月支付，每月支付日為職工入職日。

4.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方支付服務(wù)費用后，乙方予以確認。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同服務(wù)期限為一年，自職工入職甲方之日起計算。

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

a.職工入職日：本合同約定的職工入職甲方的日期；

b.服務(wù)費用支付日：每月職工入職日為服務(wù)費用支付日；

c.合同到期日：本合同服務(wù)期限屆滿的日期。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的服務(wù)費用總額的5%；

b.甲方違反職工合法權(quán)益保障規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方違約情形及后果：

a.乙方未按約定完成職工招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的服務(wù)費用總額的5%；

b.乙方推薦的職工不符合甲方要求，導致甲方業(yè)務(wù)受損的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

c.乙方未按約定提供職工培訓、管理等服務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

4.雙方同意，違約金和賠償金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)承擔補足責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)采取積極措施，減輕不可抗力帶來的損失。

4.發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行或部分履行合同的，該方不負違約責任，合同履行期限相應(yīng)順延。受影響方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后及時通知對方，雙方共同協(xié)商后續(xù)合同的履行。

5.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況，協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，雙方同意繼續(xù)遵守本合同的其他條款，除爭議部分外，各自履行合同義務(wù)。

5.訴訟費用、仲裁費用等因解決爭議而產(chǎn)生的費用，按照訴訟或仲裁結(jié)果承擔。但雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；通過電子郵件、傳真等方式送達的，以發(fā)送日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

b.不可抗力事件導致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，退還已支付款項（如有），結(jié)清相關(guān)費用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與