家庭保姆雇傭協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

家庭保姆雇傭協(xié)議書精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的職責(zé)范圍第二條工作內(nèi)容2.1保姆的工作任務(wù)2.2保姆的工作時間2.3保姆的休息時間第三條薪酬待遇3.1保姆的薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2雇主支付薪資的方式和時間3.3額外費(fèi)用及報銷事項第四條合同期限4.1合同的開始日期和結(jié)束日期4.2合同續(xù)約條款4.3提前終止合同的情形及處理方式第五條保姆的義務(wù)和責(zé)任5.1保姆的職業(yè)道德和行為規(guī)范5.2保姆對雇主財產(chǎn)的保護(hù)5.3保姆對雇主家庭成員的照顧第六條雇主的義務(wù)和責(zé)任6.1雇主對保姆的尊重和關(guān)懷6.2雇主提供的工作條件和生活環(huán)境6.3雇主的監(jiān)督和管理第七條保密條款7.1保姆對雇主隱私的保護(hù)7.2雇主對保姆個人信息的保護(hù)第八條違約責(zé)任8.1雇主和保姆的違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.2訴訟管轄法院第十條法律適用10.1合同適用的法律法規(guī)10.2法律法規(guī)的變化對合同的影響第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的修改和補(bǔ)充第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條簽字蓋章13.1雇主簽字13.2保姆簽字第十四條合同生效14.1合同的生效時間14.2合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主的基本信息（1）雇主名稱：____________________（2）雇主地址：____________________（3）雇主聯(lián)系方式：____________________1.2保姆的基本信息（1）保姆姓名：____________________（2）保姆身份證號碼：____________________（3）保姆聯(lián)系方式：____________________1.3保姆的職責(zé)范圍（1）照顧雇主家庭成員，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等日常生活照料；（2）協(xié)助雇主辦理家庭成員的醫(yī)療、教育等事務(wù)；（3）遵守雇主的生活習(xí)慣和規(guī)定，尊重家庭成員的隱私；（4）不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向雇主申請；（5）完成雇主臨時交辦的其他家務(wù)事。第二條工作內(nèi)容2.1保姆的工作任務(wù)（1）每日負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，保持家庭環(huán)境整潔；（2）負(fù)責(zé)做飯，確保家庭成員的飲食健康；（3）負(fù)責(zé)洗衣，保持家庭成員衣物干凈整潔；（4）照顧年幼子女或老人，提供關(guān)愛與陪伴；（5）協(xié)助雇主管理家庭日常事務(wù)。2.2保姆的工作時間（1）每日工作時間為：上午7:00至下午6:00；（2）如有特殊情況，工作時間可適當(dāng)調(diào)整，雙方協(xié)商確定。2.3保姆的休息時間（1）每周休息一天，具體休息日雙方協(xié)商確定；（2）休息日如需加班，雙方協(xié)商確定加班費(fèi)用。第三條薪酬待遇3.1保姆的薪資標(biāo)準(zhǔn)（1）保姆的月薪資為人民幣____元；（2）保姆的薪資可根據(jù)工作表現(xiàn)和雇主滿意度進(jìn)行調(diào)整。3.2雇主支付薪資的方式和時間（1）雇主每月__日支付保姆薪資；（2）雇主可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付薪資。3.3額外費(fèi)用及報銷事項（1）保姆如需加班，加班費(fèi)用按雙方約定執(zhí)行；（2）保姆在工作過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，雇主承擔(dān)；（3）保姆如需請假，請假期間薪資按雙方約定執(zhí)行。第四條合同期限4.1合同的開始日期和結(jié)束日期（1）合同開始日期為：____年__月__日；（2）合同結(jié)束日期為：____年__月__日。4.2合同續(xù)約條款（1）合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知；（2）合同續(xù)約次數(shù)和期限雙方協(xié)商確定。4.3提前終止合同的情形及處理方式（1）如雇主提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知保姆，并支付一個月薪資作為賠償；（2）如保姆提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知雇主，并支付一個月薪資作為賠償；（3）合同終止后，保姆需辦理工作交接手續(xù)。第五條保姆的義務(wù)和責(zé)任5.1保姆的職業(yè)道德和行為規(guī)范（1）保姆應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德；（2）保姆應(yīng)尊重家庭成員的權(quán)益，不得侵犯家庭成員的隱私；（3）保姆應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保家庭成員的生活質(zhì)量。5.2保姆對雇主財產(chǎn)的保護(hù)（1）保姆應(yīng)妥善保管雇主財產(chǎn)，防止損失和損壞；（2）保姆不得擅自使用雇主財產(chǎn)，如確需使用，需征得雇主同意。5.3保姆對雇主家庭成員的照顧（1）保姆應(yīng)關(guān)心雇主家庭成員的生活需求，提供適當(dāng)照顧；（2）保姆應(yīng)協(xié)助雇主家庭成員處理突發(fā)事件，確保其安全。第六條雇主的義務(wù)和責(zé)任6.1雇主對保姆的尊重和關(guān)懷（1）雇主應(yīng)尊重保姆的人格尊嚴(yán)，不得歧視和虐待；（2）雇主應(yīng)關(guān)心保姆的生活和健康，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件。6.2雇主提供的工作條件和生活環(huán)境（1）雇主應(yīng)提供保姆合適的住宿條件；（2）雇主應(yīng)確保保姆在工作過程中的人身安全。6.3雇主的監(jiān)督和管理（1）雇主應(yīng)對保姆的工作進(jìn)行合理監(jiān)督和管理；（2）雇主應(yīng)定期與保姆溝通，了解工作情況和保姆需求。第八條違約責(zé)任8.1雇主和保姆的違約情形（1）雇主未按時支付薪資，保姆有權(quán)拒絕工作；（2）保姆未按約定完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)要求保姆改正或賠償損失；（3）雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的20%；（2）違約方造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償；（3）雙方可通過協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1合同爭議的解決方式（1）雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院（1）本合同爭議的管轄法院為雇主所在地人民法院。第十條法律適用10.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，法律法規(guī)如有變化，從其變化。10.2法律法規(guī)的變化對合同的影響法律法規(guī)的變化不影響本合同的效力，雙方應(yīng)遵循變化后的法律法規(guī)履行合同。第十一條附則11.1合同的附件本合同附件包括：保姆簡歷、雇主家庭情況說明等。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項（1）保姆在工作期間不得攜帶家屬居??；（2）保姆不得未經(jīng)雇主同意擅自離崗；（3）保姆在工作期間應(yīng)遵守雇主的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度。第十三條簽字蓋章13.1雇主簽字____________________13.2保姆簽字____________________第十四條合同生效14.1合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有直接或間接關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、推薦方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方介紹保姆并提供相關(guān)信息；（2）推薦方推薦保姆給雇主；（3）擔(dān)保方為保姆提供擔(dān)保服務(wù)；（4）其他與甲乙方有直接或間接關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方介入的責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的保姆信息；（3）協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中的問題。2.2第三方介入的義務(wù)（1）對保姆的個人信息、資格等進(jìn)行審查；（2）協(xié)助雇主對保姆進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和支持。第三條第三方介入的權(quán)益3.1第三方介入的權(quán)益（1）按約定獲得中介費(fèi)、推薦費(fèi)等報酬；（2）對保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；（3）協(xié)助甲乙方處理合同履行過程中的問題。3.2第三方介入的權(quán)益保障第三方介入的權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求甲乙方予以保障，并依法追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方介入本合同的，其責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方性質(zhì)等因素予以確定。具體責(zé)任限額由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)合同履行情況、市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入的合同變更第三方介入本合同的，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2第三方介入的合同解除第三方介入本合同的，如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲乙方，并辦理合同解除手續(xù)。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違約情形（1）未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的保姆信息；（2）未按約定協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)；（3）未按約定支付中介費(fèi)、推薦費(fèi)等報酬。6.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式第三方違約的，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的20%。同時，第三方還需賠償因此給守約方造成的損失。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入本合同的，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的訴訟管轄法院第三方介入本合同的爭議，訴訟管轄法院為甲乙方所在地人民法院。第八條第三方介入的附則8.1第三方介入的附件第三方介入本合同的，附件包括：第三方資質(zhì)證明、報酬協(xié)議等。8.2第三方介入的修改和補(bǔ)充第三方介入本合同的，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補(bǔ)充協(xié)議。第九條第三方介入的其他約定9.1甲乙方與第三方其他約定甲乙方與第三方另有約定的，從其約定。9.2第三方與其他方的約定第三方與其他方另有約定的，不影響本合同的履行。第十條簽字蓋章10.1甲乙雙方簽字____________________10.2第三方簽字____________________第十一條合同生效11.1合同的生效時間本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止條件本合同終止條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保姆簡歷保姆的基本信息，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、婚姻狀況等；保姆的工作經(jīng)歷，包括之前的工作單位、職位、工作時間、工作內(nèi)容等；保姆的技能和特長，如烹飪技能、家務(wù)處理能力、照顧老人兒童的經(jīng)驗等。2.雇主家庭情況說明雇主家庭成員的基本信息，包括姓名、年齡、職業(yè)等；雇主家庭的生活習(xí)慣和規(guī)定，如飲食偏好、作息時間、家務(wù)分工等；雇主家庭成員對保姆的具體要求，如照顧老人兒童的特別需求等。3.第三方資質(zhì)證明第三方單位的營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書復(fù)印件；第三方單位的相關(guān)資質(zhì)證書，如中介許可證、推薦資格證書等；第三方單位負(fù)責(zé)人或代表的身份證明。4.報酬協(xié)議保姆的薪資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、加班費(fèi)、獎金等；雇主支付薪資的方式和時間，如每月支付、轉(zhuǎn)賬支付等；額外費(fèi)用及報銷事項，如交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。5.培訓(xùn)和指導(dǎo)協(xié)議保姆在工作過程中接受的培訓(xùn)內(nèi)容，如家務(wù)技能培訓(xùn)、安全意識培訓(xùn)等；雇主提供的指導(dǎo)和支持，如家務(wù)處理方法、家庭規(guī)章制度等；培訓(xùn)和指導(dǎo)的期限和次數(shù)。6.合同履行過程中的其他文件，如保姆的工作報告、雇主的家庭評價等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保姆的違約行為未按約定完成工作任務(wù)，如未按時做飯、打掃衛(wèi)生等；未遵守雇主的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，如未經(jīng)允許擅自離崗等；未妥善保管雇主財產(chǎn)，導(dǎo)致?lián)p失和損壞。2.雇主的違約行為未按時支付薪資，如延遲支付、拖欠薪資等；提供的工作條件和生活環(huán)境不符合約定，如住宿條件差、工作設(shè)備不足等；未履行合同約定的監(jiān)督和管理義務(wù)。3.第三方的違約行為未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的保姆信息，如隱瞞保姆的負(fù)面信息等；未協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，如未提供必要的協(xié)助和支