![醫(yī)療資料文檔管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/34/2E/wKhkGWdHk12AXOtHAAHsTKm8XQI966.jpg)
![醫(yī)療資料文檔管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/34/2E/wKhkGWdHk12AXOtHAAHsTKm8XQI9662.jpg)
![醫(yī)療資料文檔管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/34/2E/wKhkGWdHk12AXOtHAAHsTKm8XQI9663.jpg)
![醫(yī)療資料文檔管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/34/2E/wKhkGWdHk12AXOtHAAHsTKm8XQI9664.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療資料文檔管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療資料文檔管理工作,確保醫(yī)療資料文檔的安全、完整和可靠性,提高醫(yī)院的信息管理水平和醫(yī)療質(zhì)量。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部與醫(yī)療資料文檔管理相關(guān)的部門和人員,包含但不限于醫(yī)務(wù)科、信息科、檔案科、質(zhì)控科等。3.術(shù)語定義醫(yī)療資料文檔:指包含病歷、檢驗報告、影像資料、手術(shù)記錄等患者相關(guān)的醫(yī)療信息和文檔。管理負責人:指醫(yī)院內(nèi)具有醫(yī)療資料文檔管理職責的部門負責人或相關(guān)責任人。4.醫(yī)療資料文檔的分類與歸檔4.1醫(yī)療資料文檔應(yīng)依據(jù)性質(zhì)和用途進行分類。4.2醫(yī)療資料文檔的分類包含但不限于:病歷、檢驗報告、影像資料、手術(shù)記錄等。4.3醫(yī)療資料文檔應(yīng)依照規(guī)定的流程和標準進行歸檔,確保文檔的完整性和準確性。5.醫(yī)療資料文檔的存儲與保密5.1醫(yī)療資料文檔應(yīng)采用電子化存儲方式進行保管,確保信息的安全性和可靠性。5.2醫(yī)院應(yīng)建立完善的醫(yī)療資料文檔存儲系統(tǒng),包含定期備份、災(zāi)難恢復(fù)等措施,以應(yīng)對可能顯現(xiàn)的數(shù)據(jù)丟失等情況。5.3醫(yī)療資料文檔存儲系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置嚴格的權(quán)限掌控機制,確保只有具有授權(quán)的人員才略訪問和操作相關(guān)文檔。5.4醫(yī)院應(yīng)訂立相應(yīng)的保密政策,確保醫(yī)療資料文檔的保密性,并嚴禁未經(jīng)授權(quán)的人員取得、使用或傳播相關(guān)信息。6.醫(yī)療資料文檔的查詢與提取6.1醫(yī)療資料文檔的查詢與提取應(yīng)遵從相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范,確?;颊唠[私的保護和合法權(quán)益的落實。6.2醫(yī)療資料文檔的查詢與提取應(yīng)依照事先規(guī)定的流程和權(quán)限進行操作,確保操作的可追溯性和可控性。6.3醫(yī)療資料文檔的查詢與提取應(yīng)及時、準確、完整,滿足醫(yī)療、教學、科研等需要。7.醫(yī)療資料文檔的保管與銷毀7.1醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)療資料文檔的保管與銷毀制度,明確文檔保管的期限和銷毀的程序。7.2醫(yī)院應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和業(yè)界標準規(guī)定的期限,合理確定醫(yī)療資料文檔的保管期限。7.3醫(yī)療資料文檔的銷毀應(yīng)依照規(guī)定的程序進行,包含但不限于書面申請、審批、記錄等環(huán)節(jié),確保文檔的完全銷毀和信息的安全。8.醫(yī)療資料文檔的質(zhì)量掌控8.1醫(yī)院應(yīng)訂立醫(yī)療資料文檔的質(zhì)量掌控制度,確保文檔的準確、完整和可靠性。8.2醫(yī)療資料文檔的質(zhì)量掌控應(yīng)包含但不限于:記錄規(guī)范、書寫要求、審查流程、誤差矯正等措施。8.3醫(yī)療資料文檔的質(zhì)量掌控應(yīng)由相關(guān)部門負責人或特地的質(zhì)控人員負責,并定期進行質(zhì)量評估和檢查。9.醫(yī)療資料文檔的培訓與教育9.1醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)療資料文檔管理培訓,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和操作本領(lǐng)。9.2醫(yī)院應(yīng)建立健全的培訓檔案,包含培訓內(nèi)容、培訓人員、培訓時間等信息。9.3醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)療資料文檔管理工作的宣傳和教育,促使工作人員形成正確的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。10.監(jiān)督與責任追究10.1醫(yī)院應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制,確保醫(yī)療資料文檔管理工作的規(guī)范運行。10.2醫(yī)院應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和矯正醫(yī)療資料文檔管理中的問題和失誤,并采取相應(yīng)的矯正和懲罰措施。10.3管理負責人應(yīng)對醫(yī)療資料文檔管理工作的規(guī)范執(zhí)行和效果負責,并定期向上級報告。11.附則11.1本制度自發(fā)布之日起實施,并不時修訂和完善。11.2對違反本制度的行為,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定進行嚴厲處理。11.3對于未盡事宜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度工程項目造價評估委托合同
- 2025年住宅租賃協(xié)議
- 2025年度員工策劃知識產(chǎn)權(quán)保密合同
- 2025年住宅租賃權(quán)交接協(xié)議
- 2025年環(huán)境監(jiān)測項目立項申請報告模稿
- 2025年融資租賃共同承租合同范文
- 2025年高通量試驗反應(yīng)堆及配套產(chǎn)品項目申請報告
- 2025年網(wǎng)安系統(tǒng)項目提案報告
- 2025年農(nóng)村物資配送代理合同
- 2025年區(qū)域配送營業(yè)代理協(xié)議書樣本
- 藍印花布鑒賞課件
- 血液灌流流程及注意事項詳細圖解
- 注水井洗井操作規(guī)程
- 貝克曼梁測定路基路面回彈彎沉
- 某道路拓寬工程施工組織設(shè)計
- 敏感紅血絲皮膚專題教學講解培訓課件
- 第一章染整工廠設(shè)計
- 機電安裝施工質(zhì)量標準化實施圖冊
- 易能變頻器說明書
- 上虞市化工、印染企業(yè)名單-企業(yè)負責人信息及聯(lián)系方式
- 【實用資料】隱匿陰莖業(yè)務(wù)學習PPT
評論
0/150
提交評論