建筑工地臨時(shí)用工合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)用工機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成臨時(shí)性工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的基本技能和素質(zhì)。二、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按不低于工資的____倍支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方工資。3.乙方如有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。七、解除和終止合同1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家規(guī)定，按時(shí)支付工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.雙方應(yīng)遵守合同期限，如需延長合同期限，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資的違約金。2.若甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并可要求支付相應(yīng)的賠償。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若雙方發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者在法定節(jié)假日和休息日工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和工作條件，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.安全生產(chǎn)：用人單位在生產(chǎn)過程中，采取各種措施保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，防止事故發(fā)生。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目：當(dāng)甲方需要乙方完成一個(gè)短期項(xiàng)目時(shí)，可以在合同中明確項(xiàng)目的起始和結(jié)束日期，以及項(xiàng)目具體要求。補(bǔ)充條款：本合同項(xiàng)下的工作限于____項(xiàng)目，項(xiàng)目起始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。項(xiàng)目具體要求詳見附件一。2.特定技能要求：當(dāng)甲方需要乙方具備特定技能時(shí)，可以在合同中明確乙方的技能要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.臨時(shí)替工：當(dāng)甲方需要乙方作為臨時(shí)替工時(shí)，可以在合同中明確乙方的替工條件和待遇。補(bǔ)充條款：乙方作為臨時(shí)替工，應(yīng)遵守甲方關(guān)于替工的規(guī)定。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。