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文檔簡介
合同編號:__________心理咨詢實(shí)習(xí)合同甲方(實(shí)習(xí)單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事心理咨詢相關(guān)實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)崗位為:__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù),積極參與實(shí)習(xí)工作,提高自身實(shí)踐能力。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自____年__月__日起至____年__月__日止,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗實(shí)習(xí),如有特殊情況需要提前解除或延長實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方同意后方可辦理。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,按照甲方規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資或者實(shí)習(xí)補(bǔ)助,具體金額為:____元/月。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。四、實(shí)習(xí)生的義務(wù)和權(quán)利4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的工作秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.4乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間應(yīng)符合國家規(guī)定。4.5乙方在實(shí)習(xí)期間取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,除雙方另有約定外,歸甲方所有。五、合同的解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為:____元。5.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3實(shí)習(xí)合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約意向的,合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理和指揮,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。4.乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的工作秘密,不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.實(shí)習(xí)合同的解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),并支付相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.當(dāng)實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)。2.當(dāng)實(shí)習(xí)單位未為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)時(shí),乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.當(dāng)乙方違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.當(dāng)乙方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.當(dāng)實(shí)習(xí)合同的解除和終止不符合法律法規(guī)規(guī)定時(shí),雙方可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。6.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位,接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),提升自身能力的在校學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)崗位:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所擔(dān)任的具體工作崗位。4.實(shí)習(xí)工資:指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)助:指實(shí)習(xí)單位給予實(shí)習(xí)生的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定,需向另一方支付的違約賠償。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指當(dāng)一方因客觀原因提前解除或終止合同時(shí),需向另一方支付的補(bǔ)償。8.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合:1.實(shí)習(xí)生為未成年人:場合描述:乙方為未成年人,需要額外關(guān)注其身心健康和工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),保障乙方有充足的休息時(shí)間。甲方應(yīng)定期與乙方及其家長溝通,了解乙方的工作狀況和心理狀況,確保乙方的身心健康。2.實(shí)習(xí)崗位涉及敏感信息:場合描述:乙方在實(shí)習(xí)過程中,將接觸到實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或客戶隱私等敏感信息。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn),告知乙方涉及到的敏感信息范圍以及保密要求。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,不泄露任何敏感信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生因故提前解除合同:場合描述:乙方因個(gè)人原因(如身體原因、家庭原因等)需要提前解除合同。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提前至少30天向甲方書面申請解除合同,并說明解除合同的具體原因。甲方應(yīng)在收到乙方解除合同申請后15天內(nèi),核實(shí)申請內(nèi)容,并根據(jù)實(shí)際情況同意或拒絕乙方的申請。4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害:場合描述:乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害,需要明確責(zé)任認(rèn)定和賠償事宜。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)立即采取措施,妥善處理乙方發(fā)生的意外傷害事件,并報(bào)告給乙方所在學(xué)校。甲方應(yīng)根據(jù)事故原因和責(zé)任認(rèn)定
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