教授聘任評審辦法

合同編號：__________教授聘任評審辦法甲方（聘任單位）：__________乙方（受聘教授）：__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任_______教授崗位，乙方同意接受甲方的聘任。1.2乙方應(yīng)履行教授崗位的職責(zé)，包括但不限于：教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生、社會服務(wù)及學(xué)術(shù)交流等。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保障待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。第四條評審辦法4.1甲方對乙方的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的工作進(jìn)行定期評審，以確保乙方的教育教學(xué)質(zhì)量。4.2評審周期為每_______年進(jìn)行一次。4.3評審內(nèi)容包括：教學(xué)水平、科研成果、社會服務(wù)、師德師風(fēng)等方面。4.4乙方應(yīng)積極配合甲方的評審工作，提供相關(guān)材料，并對評審結(jié)果予以接受。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣_______元。5.3甲方如未按照本合同的約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任單位）：__________乙方（受聘教授）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。2.雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。3.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和聘任崗位的要求，履行教授崗位的職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。5.甲乙雙方應(yīng)積極配合對方的評審工作，提供相關(guān)材料，并對評審結(jié)果予以接受。解決辦法：1.甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.教師法：是指調(diào)整教育教學(xué)活動中教師與學(xué)生、教師與學(xué)校、教師與社會之間關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.聘任制：是指用人單位與勞動者協(xié)商一致，雙方簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由用人單位支付勞動者勞動報酬的一種勞動關(guān)系形式。4.薪酬待遇：是指勞動者因從事勞動活動而從用人單位那里獲得的各種物質(zhì)報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼等。5.社會保障待遇：是指國家通過法律、法規(guī)和政策為勞動者提供的基本社會保險和福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.評審：是指對乙方的工作績效、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等方面進(jìn)行評價和鑒定的過程。7.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.爭議解決：是指通過法律手段，解決合同糾紛的過程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因公事出國學(xué)術(shù)交流：補充條款：乙方在出國期間，仍享有合同約定的薪酬待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)，并為其提供必要的支持。回國后，乙方應(yīng)向甲方匯報學(xué)術(shù)交流成果，并按要求進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。2.乙方因故不能完成合同約定的工作任務(wù)：補充條款：乙方如因病、家庭重大變故等原因不能完成合同約定的工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說明情況。甲方經(jīng)核實后，可與乙方協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或給予一定的寬限期。3.乙方申請辭職：補充條款：乙方如申請辭職，應(yīng)提前_______個月向甲方提出書面申請。甲方在收到申請后，應(yīng)在_______個月內(nèi)完成審批。審批通過后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.甲方因故需要提前解除合同：補充條款：甲方如因故需要提前解除合同，應(yīng)提前_______個月書面通知乙方，并說明解除合同的原因。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附件列表：1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件2.乙方