大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同參考

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方實(shí)習(xí)就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和甲方實(shí)際需求，安排乙方在_______部門(mén)/崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身綜合素質(zhì)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2乙方如因特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，征得甲方同意后方可辦理離職手續(xù)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，但不屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，故不支付乙方工資。3.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所、辦公用品等必要的工作條件。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行承擔(dān)交通、住宿、餐飲等生活費(fèi)用。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第四條實(shí)習(xí)成果及歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的各項(xiàng)工作成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式對(duì)外發(fā)表、泄露、轉(zhuǎn)讓或利用實(shí)習(xí)成果。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2保密期限自乙方實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起算，至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起_______年。5.3乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法注冊(cè)并具備實(shí)習(xí)條件的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方在簽訂合同前應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的明確性：實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)和要求應(yīng)在合同中詳細(xì)描述，以避免實(shí)習(xí)期間因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.實(shí)習(xí)待遇的合理性：明確實(shí)習(xí)期間甲方不支付工資的原則，以及乙方所需承擔(dān)的生活費(fèi)用等。4.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)了解并遵守保密協(xié)議的條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.違約責(zé)任的界定：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式和金額。6.爭(zhēng)議解決的途徑：約定好解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方在實(shí)習(xí)過(guò)程中知曉的保密信息予以保密的法定義務(wù)，違反保密義務(wù)可能構(gòu)成違約行為。3.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式來(lái)解決糾紛的過(guò)程。5.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。6.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提高自身實(shí)踐能力的學(xué)生。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生為海外留學(xué)生：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)期間的簽證和相關(guān)手續(xù)。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生為外地學(xué)生：甲方提供乙方實(shí)習(xí)期間的住宿安排，或給予一定的住房補(bǔ)貼。乙方應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間往返于實(shí)習(xí)地點(diǎn)與居住地的交通費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)生為殘疾人士：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排實(shí)習(xí)崗位和工作任務(wù)。甲方為乙方提供必要的輔助設(shè)施和無(wú)障礙工作環(huán)境。4.實(shí)習(xí)生為未成年人：甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容符合未成年人保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方針對(duì)未成年人實(shí)習(xí)的特殊規(guī)定。5.實(shí)習(xí)生為企業(yè)內(nèi)部員工子女：乙方應(yīng)遵守甲方針對(duì)員工子女實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定，不得利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益。附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方學(xué)歷證明文