醫(yī)院體檢服務(wù)方案（3篇）

醫(yī)院體檢服務(wù)方案（3篇）醫(yī)院體檢服務(wù)方案（通用3篇）醫(yī)院體檢服務(wù)方案篇1為做好我州機關(guān)事業(yè)單位工作人員健康體檢工作，建立和完善干部職工健康體檢制度，以確保干部職工醫(yī)療保健工作落實到位，進一步調(diào)動干部職工工作積極性，緩解工作壓力，促進我州干部職工健康水平的提高，結(jié)合我州實際，制定本實施方案：一、組織管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員健康體檢工作具體由州、縣委組織部、人事局、衛(wèi)生局、財政局負責(zé)實施，并確定健康體檢標(biāo)準(zhǔn)和定點醫(yī)療機構(gòu)，制定體檢工作要求。二、參加健康體檢范圍全州享受公務(wù)員醫(yī)療保險補助待遇的所有機關(guān)、事業(yè)單位參保人員。三、健康體檢費用標(biāo)準(zhǔn)（一）州（廳）級干部（含教授級相當(dāng)者）和享受副廳級以上待遇的離退休人員每人每年700元。（二）縣（處）級干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、副教授級及相當(dāng)者）和享受副縣級以上待遇的離退休人員每人每年500元。（三）科級及以下人員（含講師及相當(dāng)者、工勤人員）和離退休人員每人每年300元。上述標(biāo)準(zhǔn)中另增加女職工婦科檢查費用每人30元四、健康體檢項目包括物理體檢（測血壓、心率、眼科及婦科檢查）、血常規(guī)、尿液分析、胸部透視、心電圖、腹部B超、肝功能檢測、乙肝檢測、血脂檢測和空腹血糖檢測等。四、健康體檢時間全州機關(guān)事業(yè)單位參保人員于每年11月1日至翌年2月30日，具體由各縣、各單位按工作情況上報進行健康體檢時間。五、組織健康體檢的形式（一）為方便廣大干部職工，由州機關(guān)事業(yè)單位健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省心血管病?？漆t(yī)院（省高原心臟病研究所）派作風(fēng)好，工作認(rèn)真負責(zé)，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練的醫(yī)務(wù)人員組成醫(yī)療隊，分赴我州及六縣對機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員進行全面健康體檢。（二）全州機關(guān)事業(yè)單位在職人員可在年底利用休假期間在西寧進行健康體檢。六、其它有關(guān)事項（一）為了保證全州機關(guān)事業(yè)單位工作人員的健康體檢工作的有序進行，專門成立州級領(lǐng)導(dǎo)為體檢組組長和由州委組織部、州人事局、州衛(wèi)生局、州財政局主要負責(zé)人為成員的全州機關(guān)事業(yè)單位健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)此項工作。（二）為體現(xiàn)以人為本的理念，維護廣大干部職工的合法權(quán)益，州財政部門應(yīng)建立干部職工醫(yī)療保健專項資金，在《青海省干部健康體檢工作實施辦法（試行）》確定的健康體檢費用標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上積極籌措差額資金，每年將這筆資金列入財政預(yù)算。（三）州縣組織、人事、衛(wèi)生、財政部門按照干部職工的職級制定不同標(biāo)準(zhǔn)金額的醫(yī)療保健卡，指定醫(yī)院進行身體健康體檢。各機關(guān)、事業(yè)單位負責(zé)本單位參保人員體檢卡的領(lǐng)取、發(fā)放工作。州縣組織、人事、衛(wèi)生、財政部門及時安排各單位參保人員有序進行體檢。（四）健康體檢實行一人一卡制度，體檢費用僅限本人體檢使用，不得挪做他用或轉(zhuǎn)借使用。年度健康體檢需在規(guī)定時間內(nèi)完成，逾期不參加體檢者視為自動放棄，不再安排補檢。（五）全州機關(guān)事業(yè)單位科級及以上（含講師及相當(dāng)者）、西寧安置的離退休人員及駐寧工作人員，在規(guī)定時間內(nèi)持醫(yī)療保險證及體檢卡到青海省心血管病專科醫(yī)院（省高原心臟病研究所）進行體檢；科級以下（含助理職稱、工勤人員）在規(guī)定時間內(nèi)持醫(yī)療保險證及體檢卡到州醫(yī)院進行體檢；省外居住的離退休人員在自已選定的定點醫(yī)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，并將體檢發(fā)票寄回本人工資發(fā)放單位，由單位經(jīng)辦人員統(tǒng)一到州縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局報銷。（六）負責(zé)體檢工作的定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)成立健康體檢組，由院長或分管副院長任組長，承擔(dān)體檢的具體工作。抽調(diào)作風(fēng)好，工作認(rèn)真負責(zé)，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練的醫(yī)務(wù)人員參加健康體檢工作，按照州健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求合理設(shè)制體檢項目操作流程，設(shè)置明顯的標(biāo)志，設(shè)立、公布預(yù)約咨詢電話、專門導(dǎo)醫(yī)和預(yù)約登記人員；開辟專門通道，盡量做到與日常門診分離；提供人性化服務(wù)，保證體檢質(zhì)量及工作有效進行。（七）負責(zé)體檢的定點醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)實際承擔(dān)能力，嚴(yán)格控制日檢數(shù)，對進行體檢的參保人員須核實身份，及時體檢，不得降低體檢標(biāo)準(zhǔn)或自行減少體檢項目。（八）負責(zé)體檢的定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時反饋體檢結(jié)論，按時上報體檢統(tǒng)計報表，完成健康體檢總結(jié)工作。（九）負責(zé)體檢的定點醫(yī)療機構(gòu)為參加體檢的參保人員建立健康檔案，真實準(zhǔn)確的記錄參保人員健康狀況，并對發(fā)現(xiàn)的重要健康問題提出保健和治療建議。（十）本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體由州委組織部、州人事局、州衛(wèi)生局、州財政局負責(zé)解釋。醫(yī)院體檢服務(wù)方案篇2為更好地貫徹《省委、省政府關(guān)于切實加強民生工作若干問題的決定》中“全面建立企業(yè)退休人員定期免費健康體檢制度”的精神，進一步落實《市委、市政府關(guān)于切實改善民生、落實“五有”要求的工作意見》的要求，大力推進我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，關(guān)愛企業(yè)退休人員身體健康，促進社會和諧發(fā)展，根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈南京市已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢實施意見〉的通知》（寧政辦發(fā)[20__]122號）文件精神和我區(qū)的實際，為安全、有序地做好此次健康體檢工作，特制定如下實施方案：一、組織領(lǐng)導(dǎo)秦淮區(qū)已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢（以下簡稱“健康體檢”）工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)勞動和社會保障局統(tǒng)一部署，區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心（即“區(qū)社會保險管理服務(wù)中心”）負責(zé)制定工作方案和組織實施；各街道勞動和社會保障所、各社區(qū)負責(zé)具體落實。二、體檢對象此次健康體檢對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于20__年10月31日前納入我區(qū)實行社會化管理服務(wù)的退休人員、退職人員和領(lǐng)取定期生活費人員（以下簡稱“退休人員”）。三、體檢時間健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從20__年11月29日開始，至20__年10月31日結(jié)束。具體分為四個階段：第一階段：20__年12月初－20__年6月底，安排70歲以上高齡退休人員體檢；第二階段：20__年7月初－12月底，安排60－70歲退休人員體檢；第三階段：20__年1月初－6月底，安排60歲以下退休人員體檢。四、體檢項目體檢項目包括體格檢查、心電圖、胸透、b超、血尿常規(guī)、糞便隱血試驗、血生化體檢組套、腫瘤標(biāo)志物檢測等8個項目。五、體檢醫(yī)院根據(jù)“就近、方便”的.原則，經(jīng)市局認(rèn)可，我區(qū)確定6家醫(yī)院，分別對應(yīng)5個街道（詳情見附表）。六、體檢費用體檢人員通過勞動和社會保障卡進行身份識別，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，過期視作自動放棄。體檢費用標(biāo)準(zhǔn)每人每次120元以內(nèi)，由市局根據(jù)規(guī)定和體檢醫(yī)院進行結(jié)算，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用由退休人員個人承擔(dān)。七、體檢程序1、確定體檢名單區(qū)退管中心負責(zé)協(xié)調(diào)市退管中心、市醫(yī)保中心核定體檢人數(shù)，確定體檢名單。2、發(fā)放體檢通知⑴區(qū)退管中心根據(jù)市局確定的名單按街道進行發(fā)放，各街道經(jīng)辦人簽字確認(rèn)；⑵各街道根據(jù)區(qū)退管中心下發(fā)的名單按社區(qū)進行發(fā)放，各社區(qū)經(jīng)辦人簽字確認(rèn)；⑶各社區(qū)對照街道給的名單進行核對和發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》（對無《南京勞動保障卡》的退休人員發(fā)放《健康體檢通知單》）以及相關(guān)資料，并告知體檢有關(guān)事宜和注意事項，退休人員簽字確認(rèn)。3、實施健康體檢⑴社區(qū)按市體檢順序要求，同時考慮退休人員首次轉(zhuǎn)入社區(qū)時間，通知退休人員預(yù)約體檢。⑵退休人員持《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)辦理體檢預(yù)約手續(xù)，確定體檢日期。⑶社區(qū)向符合條件的體檢人員人員發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》。⑷退休人員持《南京勞動保障卡》、《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》，按預(yù)約時間到指定的體檢定點醫(yī)院進行體檢。⑸體檢人員在完成體檢的士0個工作日后，憑《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)領(lǐng)取《健康體檢服務(wù)手冊》。八、注意事項1、已納入社會化管理服務(wù)但尚未到社區(qū)勞動保障站輸轉(zhuǎn)入手續(xù)的退休人員，應(yīng)抓緊到所在社區(qū)輸轉(zhuǎn)入手續(xù)，以便社區(qū)安排參加體檢。2、實行共管模式納入社會化管理的`企業(yè)退休人員的健康體檢工作，由退休人員原所在企業(yè)退管機構(gòu)協(xié)助街道、社區(qū)安排落實。3、退休人員在確保安全的情況下進行體檢，凡年老體弱的應(yīng)由親屬陪同。4、退休人員因特殊情況未按預(yù)約埋單進行體檢的，可到社區(qū)重新輸預(yù)約體檢手續(xù)。5、退休后異地居住的退休人員，原則上應(yīng)回我市參加體檢。九、工作要求1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展企業(yè)退休人員健康體檢是市委、市政府為企業(yè)退休人員辦的一件實事。各級要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保好事辦好。區(qū)勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室由區(qū)退管中心工作人員組成。各街道相應(yīng)成立以分管主任為首的工作班子，具體負責(zé)這項工作的落實。各社區(qū)主任、分管主任要親自抓，按照區(qū)退管中心的要求，及時、安全、有序地做好組織工作，確保健康體檢工作順利進行。2、認(rèn)真組織，廣泛宣傳。退休人員健康體檢涉及人員多、社會影響大，各街道和社區(qū)一定要高度重視，加大對健康體檢工作的宣傳力度，在社區(qū)醒目位置張貼宣傳公告，并向廣大企業(yè)退休人員宣傳健康體檢工作。區(qū)退管中心要根據(jù)市退管中心的有關(guān)要求和我區(qū)實際，認(rèn)真制定實施方案和工作流程，切實加大對這項工作的指導(dǎo)。3、精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密實施。首次企業(yè)退休人員健康體檢，時間長，沒有經(jīng)驗，一定要把準(zhǔn)備工作做細做實，確保萬無一失。各街道要分別召開社區(qū)有關(guān)人員會議，以會代訓(xùn)，提高社區(qū)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和處置突發(fā)事故的能力。4、加強監(jiān)督，及時反饋。老年人體檢愿望十分迫切，但我們一定要按照上級要求和有關(guān)規(guī)定辦理，切不可不按操作程序辦事，更要防止好心辦不好事。區(qū)退管中心要及時加強檢查指導(dǎo)，定期通報工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，妥善處理，確保首次健康體檢取得圓滿成功。醫(yī)院體檢服務(wù)方案篇3一、工作任務(wù)為60歲以上農(nóng)民實施健康體檢20000人，健康檔案建檔率100%。二、實施步驟（一）宣傳階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要采取多種不同形式，廣泛宣傳建立農(nóng)民健康檔案的目的與意義，切實做到家喻戶曉，人人皆知，引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極參與，主動配合，為農(nóng)民健康體檢積極營造氛圍。（二）調(diào)查階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)好、責(zé)任心強醫(yī)務(wù)人員組成調(diào)查隊，分片包干，責(zé)任到人，入戶調(diào)查。調(diào)查時要摸清分包村60歲以上農(nóng)民的底數(shù)，詳細填寫農(nóng)民健康檔案中規(guī)定的家庭情況和個人情況。同時對60歲以上農(nóng)民發(fā)放健康體檢通知書，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行體檢。（三）體檢階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要成立健康體檢中心（科），健康體檢內(nèi)容為物理檢查（內(nèi)、外科）、三大常規(guī)（血、尿、糞）、B超（肝膽）、心電圖、胸透等五項。其中，胸透可根據(jù)體檢對象實際情況酌情確定。健康體檢方式是農(nóng)民持健康體檢通知書到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費體檢。體檢程序由實施體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心確定。體檢結(jié)果于體檢結(jié)束7日內(nèi)反饋受檢者。（四）建檔階段承擔(dān)農(nóng)民健康體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以戶為單位建立健康檔案。檔案中家庭情況和個人信息由入戶調(diào)查人員填寫；體檢結(jié)果由體檢人員填寫。檔案完成交管理人員審核，審核無誤后，裝訂成冊，分村編號，妥善管理。注意保密，不得泄露個人隱私。檔案建立后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要進一步加強檔案管理，及時開展預(yù)防保健服務(wù)工作。同時，要建立包村責(zé)任醫(yī)生制度，抽調(diào)技術(shù)好、責(zé)任心強的醫(yī)護人員作為包村責(zé)任醫(yī)生，每月下鄉(xiāng)巡查不少于2天，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)建檔農(nóng)民進行預(yù)防保健、慢病巡訪、健康教育及體檢結(jié)果反饋工作。三、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立農(nóng)民健康體檢及建立健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)方案制定、技術(shù)指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織，并根據(jù)工作任務(wù)制定實施計劃，積極爭取地方政府的財政及社會企事業(yè)資金支持，確保建立農(nóng)民健康檔案工作的順利進行。（二）嚴(yán)把體檢質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是轄區(qū)農(nóng)民健康體檢責(zé)任單位，要健全各項制度，配備儀器設(shè)備，培訓(xùn)相關(guān)人員，遵循操作規(guī)范，嚴(yán)