勞動合同轉讓協(xié)議格式

勞動合同轉讓協(xié)議格式合同編號：__________勞動合同轉讓協(xié)議甲方（轉讓方）：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為合法成立并有效存在的個體工商戶/企業(yè)；3.甲方愿意將其與轉讓對象的勞動合同權利和義務轉讓給乙方；4.乙方愿意接受甲方的勞動合同轉讓，并承擔相應的權利和義務。基于上述情況，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的轉讓1.甲方將其與轉讓對象的勞動合同權利和義務全部轉讓給乙方。2.乙方接受甲方的勞動合同轉讓，并同意按照本協(xié)議的約定履行勞動合同的權利和義務。二、勞動合同的履行1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，享有甲方與轉讓對象簽訂的勞動合同項下的所有權利，并承擔相應的義務。2.乙方應按照甲方與轉讓對象簽訂的勞動合同的約定，向轉讓對象支付工資、福利等待遇。3.乙方應依法為轉讓對象提供社會保險、公積金等福利待遇。三、合同的變更和解除1.在本協(xié)議有效期內，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。2.本協(xié)議的變更或解除，應簽訂書面協(xié)議，并經雙方蓋章確認。四、保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向第三方披露。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同轉讓協(xié)議2.轉讓方和受讓方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.轉讓方和受讓方的法定代表人身份證明復印件4.轉讓方與轉讓對象簽訂的勞動合同副本5.社會保險和公積金的相關證明材料6.轉讓方和受讓方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定將勞動合同權利和義務全部轉讓給乙方。2.乙方未按照約定履行勞動合同的權利和義務，如未按時支付工資、福利等待遇。3.乙方未按照約定為轉讓對象提供社會保險、公積金等福利待遇。4.雙方未經協(xié)商一致，單方面變更或解除本協(xié)議。5.雙方未履行保密義務，向第三方披露本協(xié)議內容及商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.轉讓方：原勞動合同中的用人單位，將其勞動合同權利和義務轉讓給他人的一方。3.受讓方：接受轉讓方勞動合同權利和義務的一方。4.轉讓對象：原勞動合同中的勞動者，其勞動合同權利和義務被轉讓的一方。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：轉讓方未按照約定將勞動合同權利和義務全部轉讓給乙方。解決辦法：乙方可以與轉讓方進行協(xié)商，要求其履行合同約定；協(xié)商無果的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定履行勞動合同的權利和義務。解決辦法：乙方應按照合同約定，按時支付工資、福利等待遇，并依法為轉讓對象提供社會保險、公積金等福利待遇。3.問題：雙方未經協(xié)商一致，單方面變更或解除本協(xié)議。解決辦法：任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。4.問題：雙方未履行保密義務，向第三方披露本協(xié)議內容及商業(yè)秘密。解決辦法：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，向守約方賠償損失。五、所有應用場景：1.用人單位因企業(yè)重組、并購等原因，需要將勞動合同權利和義務轉讓給其他用人單位。2.用人單位因經營困難，需要將勞動合同權利和義務轉讓給其他用人單位，