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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME出租車司機(jī)雇傭協(xié)議書(shū)范文本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭崗位2.2工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容2.4勞動(dòng)報(bào)酬2.5試用期3.勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)工具3.2勞動(dòng)環(huán)境3.3休息休假3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5勞動(dòng)保護(hù)4.合同的變更、解除和終止4.1變更4.2解除4.3終止5.違約責(zé)任5.1雇主違約5.2雇員違約6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的生效、修改和解除7.1生效條件7.2修改7.3解除8.其他約定8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3廣告權(quán)8.4通知與送達(dá)9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.合同的簽署、生效和終止10.1簽署10.2生效10.3終止11.附件11.1附件一:雇主車輛信息11.2附件二:雇員身份證明11.3附件三:其他相關(guān)文件12.簽署日期13.簽署地點(diǎn)14.雙方簽字(蓋章)第一部分:合同如下:1.協(xié)議主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本協(xié)議中的“出租車”指的是雇主提供給雇員的用于載客的車輛,車牌號(hào)為X?!肮ぷ魅铡敝傅氖菂f(xié)議有效期內(nèi),雇員按照雇主的要求工作的日期?!皠趧?dòng)報(bào)酬”指的是雇員按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)后,雇主應(yīng)付給雇員的工資及各項(xiàng)福利。2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭崗位雇員擔(dān)任的崗位為出租車司機(jī),主要負(fù)責(zé)駕駛出租車為乘客提供服務(wù)。2.2工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為按照雇主的要求執(zhí)行,具體工作時(shí)間由雇主安排。2.3工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的規(guī)定,遵守交通法規(guī),安全駕駛,為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.4勞動(dòng)報(bào)酬雇員的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?;竟べY為每月X元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)雇員的業(yè)績(jī)和雇主的規(guī)定計(jì)算。2.5試用期雇員的試用期為三個(gè)月,自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。試用期滿后,如雇主繼續(xù)雇傭,則本協(xié)議繼續(xù)有效。3.勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)工具雇員在履行職務(wù)過(guò)程中,應(yīng)合理使用雇主提供的出租車及相關(guān)設(shè)備。3.2勞動(dòng)環(huán)境3.3休息休假雇員享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排由雇主根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。3.4社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保雇員的人身安全。4.合同的變更、解除和終止4.1變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并在雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。4.2解除本協(xié)議提前解除的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。解除協(xié)議后,雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。4.3終止本協(xié)議期滿后,如雙方不再續(xù)約,則協(xié)議終止。協(xié)議終止后,雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約責(zé)任5.1雇主違約如果雇主未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者未提供約定的工作條件,雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇員支付違約金,違約金的計(jì)算方式為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的金額的雙倍。5.2雇員違約如果雇員違反本協(xié)議的約定,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等,雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,違約金的計(jì)算方式為月工資的20%。6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服的,可以向所在地的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1保密協(xié)議雇員同意在雇傭期間及終止雇傭后,對(duì)雇主的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員同意在工作中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有,雇員不得以任何形式自行使用或許可給第三方使用。8.3廣告權(quán)雇員同意雇主可以使用雇員的名字、照片等進(jìn)行與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的廣告宣傳。8.4通知與送達(dá)任何一方通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知,可以采用郵寄、電子郵件或直接送達(dá)的方式,通知應(yīng)在發(fā)送日期當(dāng)日送達(dá)對(duì)方。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的簽署、生效和終止10.1簽署本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(蓋章)后,本協(xié)議即刻生效。10.2生效本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。10.3終止本協(xié)議期滿后,如雙方不再續(xù)約,則協(xié)議終止。協(xié)議終止后,雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。11.附件11.1附件一:雇主車輛信息車牌號(hào):X車輛型號(hào):X車輛顏色:X11.2附件二:雇員身份證明身份證號(hào)碼:X身份證復(fù)印件:附后11.3附件三:其他相關(guān)文件(如有其他相關(guān)文件,附后)12.簽署日期20年月日13.簽署地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)14.雙方簽字(蓋章)甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________(雙方簽字或蓋章)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中,第三方指的是除甲乙方之外,與合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士或?qū)嶓w。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí),應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)職責(zé)。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方,負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成雇傭關(guān)系的建立和維護(hù)。中介方應(yīng)如實(shí)提供甲乙雙方所需的信息,并按照雙方約定收取中介費(fèi)用。2.2保險(xiǎn)公司介入保險(xiǎn)公司作為第三方,負(fù)責(zé)為雇員提供社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定,履行賠償責(zé)任。2.3政府機(jī)構(gòu)介入政府機(jī)構(gòu)作為第三方,負(fù)責(zé)對(duì)雇傭關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保甲乙雙方遵守法律法規(guī)。政府機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行inspect和regulate。3.第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系。除合同另有約定外,第三方不對(duì)甲方承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系。除合同另有約定外,第三方不對(duì)乙方承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額中介方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為中介費(fèi)用的三倍。中介方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,不受責(zé)任限額的限制。4.2保險(xiǎn)公司責(zé)任限額保險(xiǎn)公司的責(zé)任限額為保險(xiǎn)合同約定的金額。保險(xiǎn)公司因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,不受責(zé)任限額的限制。4.3政府機(jī)構(gòu)責(zé)任限額政府機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的損失不承擔(dān)責(zé)任限額。政府機(jī)構(gòu)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1中介方介入程序中介方介入時(shí),應(yīng)向甲乙雙方出示中介許可證,并按照雙方約定履行中介職責(zé)。5.2保險(xiǎn)公司介入程序保險(xiǎn)公司介入時(shí),應(yīng)向甲乙雙方出示保險(xiǎn)許可證,并按照保險(xiǎn)合同的約定履行賠償職責(zé)。5.3政府機(jī)構(gòu)介入程序政府機(jī)構(gòu)介入時(shí),應(yīng)向甲乙雙方出示相關(guān)證件,并按照法律法規(guī)的約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。6.第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作6.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé),提供必要的文件和信息。7.第三方違約的處理7.1第三方違約如第三方未按照本合同約定履行其職責(zé),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約的賠償?shù)谌揭蜻`約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。8.第三方退出8.1第三方退出第三方可以書(shū)面形式通知甲乙雙方退出合同。8.2第三方退出的后果第三方退出后,本合同的相關(guān)條款仍然對(duì)甲乙雙方具有約束力。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。9.附加條款9.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)為本合同不可分割的一部分。9.2本合同的修改和解除,應(yīng)書(shū)面通知第三方。修改和解除本合同的協(xié)議,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的第三方介入相關(guān)事項(xiàng),適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向所在地的人民法院提起訴訟。11.簽署日期20年月日12.簽署地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)13.雙方簽字(蓋章)甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________第三方(中介方/保險(xiǎn)公司/政府機(jī)構(gòu)):____________________(雙方簽字或蓋章)第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:雇主車輛信息詳細(xì)要求:提供車輛的所有相關(guān)信息,包括車牌號(hào)、車輛型號(hào)、車輛顏色、車輛狀況等。附件二:雇員身份證明詳細(xì)要求:提供雇員的身份證復(fù)印件,確保身份的真實(shí)性。附件三:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括雇員的駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定雇主未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或提供的工作條件不符合合同約定,構(gòu)成違約。違約責(zé)任為支付違約金,違約金的計(jì)算方式為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的金額的雙倍。示例說(shuō)明:如果雇主未支付雇員的工資,雇員可以要求雇主支付違約金,違約金為未支付工資的雙倍。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定雇員遲到、早退、擅自離崗等行
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